Комментарии к статье «20+ человек, которые, увольняясь, так хлопнули дверью, что штукатурка со стен посыпалась»

К тексту статьи
Уведомления

Не поняла, как эйчар некой компании нашёл контакты человека, с которым когда-то работал соискатель и который сейчас работает в совершенно другой компании?

8
-
Ответить
10 месяцев назад
Комментарий улетел, но обещал вернуться.

Да, племянник стал соискателем, это понятно. Но пришёл он не в ту же компанию, что и автор. Пронумерую компании, чтобы было понятнее: автор и племянник работали в компании 1. Автор ушёл в компанию 2, племянник через какое-то время решил устроиться в компанию 3. Эйчар компании 3 обратился, получается, к сотруднику компании 2.

2
-
Ответить
10 месяцев назад
Этот комментарий спрятан в надёжном месте.

Только племянника на той работе и не видели, а автор уволился сразу,как увидел. Т.е., вместе они не работали. Ни один эйчар не стал бы копать ТАК глубоко. Обычно звонят на предыдущую работу, или ищут людей, с которыми соискатель работал совместно хоть какое-то время. А тут такая брехня, что смешно. Ещё б в детсад звонили, узнать, как соискатель кушал кашу и спал днём.

-
-
Ответить
11 месяцев назад
Комментарий удалил сын маминой подруги.

Ну странно не выслушать мнение того, кто потом должен регулярно это мнение высказывать. Хотя бы для того, чтобы понять, адекватно ли оно

22
-
Ответить
11 месяцев назад
Комментарий на концерте любимой группы. Не ждите его до утра.

Так она и училась. В истории написано, что она со своим непосредственным руководителем обсуждала работу. Если она в чем-то неправа - руководитель вовремя на это укажет. Если она будет молчать в тряпочку, ни оценить её работу, ни исправить просто невозможно.

17
-
Ответить
11 месяцев назад
На этот комментарий прилегла кошка.

Как вы умудрились это прочитать в моих словах или в словах автора? Можно процитировать, что конкретно вас натолкнуло на вывод про "без опыта всё знает" и "не менее значительно и правильно"?

13
-
Ответить

Ну вот имею этой особе аплодирую стоя. Это единственный случай реального самоуважения. Все остальные перечисленные случаи - просто адекватное отношение к себе и работе. Хотя не, прислать торт не очень адекватно. Все-таки это мои ресурсы. Послать можно и устно, если тема мести так важна.

3
-
Ответить

Вообще странное впечатление от некоторых историй униженных и оскорбленных). Хотелось бы знать мнение другой стороны, работодателя. Например в истории про заправку кроватей. Если у тебя нет навыка делать это быстро, приобретешь со временем, а убегать, сразу столкнувшись с трудностями, после трех часов работы..

21
-
Ответить

Я ещё не поняла, о чём слагали легенды в первой истории - дама работала несколько месяцев без зарплаты, ушла молча (о риске "увольнений в тот же день" мы уже говорили), торт послала анонимно за свои же деньги, вдобавок, возможно, подставив кого-то из тех коллег - мало ли на кого шеф подумает...

9
-
Ответить

Да, странная история, фантазийная скорее всего) откуда деньги на торт и зачем? Если начальник такая падла, съел бы и посмеялся, и репрессии потом неизбежны(

1
-
Ответить

Фантазийная была бы, если бы она деньги отсудила) Но, скорее всего, работала неофициально, поэтому и молчала в тряпочку, непонятно только, чего так долго... Деньги на торт, как она пишет, с первой получки на новом месте, а вот зачем - действительно, вопрос, ведь она побоялась даже дать понять, что это от неё. Короче, хлопок дверью не засчитывается))

1
-
Ответить

Одно из первых собеседований после универа и именно по специальности. "Работать надо сверхурочно, оценщик должен быть готов работать днями и ночами. Не может быть нормального графика, иначе вы не специалист", - с пафосом вещала потенциальный работодатель. Не срослось ))) да, я потом все равно пахала сверхурочно в другой компании, но по желанию и за деньги

13
-
Ответить

Работала фельдшером ДШО. 1 января утром звонок: "Все на работу, у нас грипп, не хватает людей на вызовы". Раз надо, вышла, тем более, оплатить обещали в двойном размере. Работой загрузили по уши - ходили по вызовам до 7 вечера. И так все праздники. А после новогодних каникул мы узнали, что по вызовам бегала только молодежь (несколько человек), все "старички" отдыхали. Кстати, за работу в праздничные дни нам не заплатили ни копейки. Еще и свои пришлось потратить на разъезды. С тех пор у меня появилось правило - на праздники я "уезжаю в глухую деревню, где нет связи". И гори оно все синим пламенем.

21
-
Ответить

Главное, сразу усвоить урок. Я усвоила. И директрису школы, которая пыталась выдернуть меня из отпуска ради генеральной уборки в мед. кабинете, вежливо послала. Она, конечно, грозила пожаловаться моему начальству в поликлинике, но в итоге ничего не сделала.

2
-
Ответить

Для меня нет логики в том, чтобы несколько человек пахало за весь отдел в свои законные выходные. Если работать, то всем, тем более, что ситуация была представлена как чрезвычайная.

2
-
Ответить

У нас пенсионный фонд, сам рвался в бой по праздникам и выходным дням. Просто оплата была по повышенному тарифу. Молодежь втискивалась в график, только если кто то из старших в отпуске или заболел. Ну или они заняты в эти даты. Так что все индивидуально, платили бы.

-
-
Ответить
10 месяцев назад
Комментарий был признан слишком крутым для этой планеты.
10 месяцев назад
Никто. Не должен. Видеть. Этот. Комментарий.

У вас молодёжь работала, а старички отдыхали на праздники, а у нас блатная молодуха абсолютно на все праздники "болела". Придет на корпоратив, сидит бухает, но не забывает как сапожник покашливать, потом все праздники по ресторанам, городок маленький, все, как на ладони, а мы пашем за нее в смены выходим. Тут не возраст, а наглость играет роль и шуры-муры с начальством.

3
-
Ответить

"При росте 168 см я вешу 65 кг." И что? А я 66 при 170. И да, чёрт возьми, я крупная. И ты, вероятно тоже, детка 🤷🏻‍♀️

8
2
Ответить

Это не слишком много. И даже не много. А если это мышцы, то вообще отлично. Но! Тем, у кого мышцы и не говорят, что они крупные. У меня например недостаток мышечной массы, поэтому я при при заявленном весе имею 104 в бедрах и 74 на талии. А если бы у меня был процент жира в два раза ниже (12%), то было бы не более 96 в бёдрах и 64 в талии 🤷🏻‍♀️

1
-
Ответить

Если женщине, которую особенно и не за что ущипнуть в плане жира говорят, что она крупная, указанная женщина имеет полное право указать говорящим направление следования 😂

4
-
Ответить

Ну почему же не люблю. Ещё как люблю. Просто в шкале красоты я ближе к Кустодиевским женщинам, чем к балеринам Дега. Хорошего человека должно быть много 🤭

2
-
Ответить

Это даже не обсуждается. Работодательница 🐑. Не устраивают параметры претендента на работу, просто не бери его. Но, если человек работает как надо, выкладывается, то параметры это не однозначно не повод ущемлять его с зарплатой.

9
-
Ответить
10 месяцев назад
Все. Кина не будет. Комментарий скрыт.
10 месяцев назад
Этот комментарий был опасен для окружающих.

На мой взгляд, анимация, это своеобразный театр. Там нужно именно искренне отдаваться своему делу, потому что особенно дети очень хорошо чувствуют настрой и вовлеченность. Поэтому в плане размеры оплаты владелица бизнеса однозначно не права. В вот в том, что девушка не эльф, вполне себе.

2
-
Ответить
10 месяцев назад
Комментарий удалён, но он навсегда в нашем сердце.
10 месяцев назад
Комментарий взял перерыв на кофе. Или два.
10 месяцев назад
Лучший комментарий - это его отсутствие.
10 месяцев назад
Очень скромный комментарий. Спрятался.

Интересно, кто-то из них написал кляузу в трудовую инспекцию? Когда нарушено трудовое законодательство, ушлым боссам можно неплохо жизнь попортить и нервишки потрепать. Мой муж так насолил однажды бывшим работодателям.

-
-
Ответить

Я вас умоляю, боссам вообще пофиг на все жалобы. Все эти "насоления" коснутся рядовых сотрудников - бухгалтерию, кадровиков, юристов. А босс будет себе спокойно пить коньяк на Мальдивах и пузо чесать

-
-
Ответить
10 месяцев назад
Упс. Мы не хотели удалять. Так получилось.

Если я верно поняла, смысл в том, что по факту в большинстве случаев боссы умоют руки и скинут вину за нарушения на те самые кадры, юристов и бухгалтерию. Вот их и коснутся всякие забеги с документами для проверки, депремирования, а может и вовсе увольнения. А дальше всё как в комментарии Тревожного Пирожного.

-
-
Ответить
10 месяцев назад
Здесь были скандалы, интриги, расследования.

Там, кажется, в заграничных статьях большинство - воспоминания из прошлого века. Тогда там тоже хватало проблем, и с дискриминацией бороться было сложно и дорого.

-
-
Ответить

Фотографии раздражают очень сильно. Их много, они неинформативные, банально занимают много места и мешают читать текст. Лучше без них вообще. Или оставить одну-две удачные.

-
-
Ответить

Это эдми-стайл. Ещё хуже, когда в статьях про отношения например, заказаны рисунки у начинающих художников, и вот в каждой картинке какой-то набивший оскомину чуть ли не с советского времени, стереотип. При этом, одежда и интерьер оттуда же.

-
-
Ответить

Ну и правильно! Я тоже на новой работе всех "уведомляю"- до 9 утра, ДО начала рабочего дня мне не писать и не звонить, и после 18'00 тем более. Мне 47 сейчас, и я прошла ,и слава Аллаху, пережила все такие моменты до недавнего времени. Да, в 32-35 я работала 24/7/365! За это и получала хорошие бонусы, но что взамен, здоровья, огромного женского счастья - уже не вернуть! Так что, соблюдение правил приличия, и трудового законодательства всегда стаьтве превыше всего. Помните Всегда,про ту лошадь в колхозе! Берегите здоровье с молодости.

-
-
Ответить

Я один раз тоже с фейерверкоммушла. Устроилась работать в крупную компанию по организации досуга детей. Первый месяц более менее все было, хотя руководство на всех орало, и от меня требовали так же вести себя с подчинёнными (у меня была одна из средне руководящих должностей). Я, не люблю кричать на людей, уже работала руководителем и всегда обходилась без крика и униженй. На второй месяц работы установили ужасный график 5/2 по 14 часов с перерывом на обед дважды по 15 минут. И дважды в месяц нужно приходить в свой выходной на собрание. Я доработал месяц и уволилась. А зарплату мне выдали только ставку без процентов за личные продажи, без премии и дплат за переработку, и вывели из ставки деньги типа за обучение. Как итог я получила в 2,5 раза меньше чем была должна. Как оказалось так делают часто. Вместе со мной уволилась девочка из другого отдела. Ей вообще заплатили 10000. Компания крупная, заниматься судами и разборками не хочу и не умею, да и смысла не вижу. Я поступила иначе. Когда то я держала ежа у себя. Еж ест насикомых, среди них тараканы. Я в магазине где покупала корм ежу купила 600 тараканов. Разложил их по пакетикам от сухариков. И подкупив малоимущую знакомую с детьми и купив им билет в центр досуга, дала задание Разложить пакетики в двух туалетах на разных этажах, под сидение в кафе и на дно бассейна с шарами. Все это она проделала за несколько минут до закрытия. Она прислала фотки открытых пакетов с живым сюрпризом. И вечером того же дня она позвонила в СЭС с жалобой на антисаеитарию. Уж не знаю была ли проверка. Но как итог парк детского досуга был закрыт в течении нескольких дней. А это потери намного большие чем моя зарплата. В этом парке ведь и дни рождения проходят, а они дорого стоят. А всего то нужно было заплатить мне мою зарплату полностью

-
-
Ответить