Художник придумал, как проучить любителей халявы. У него получилось, но не так, как он ожидал

В таком случае есть риск, что покупатель возьмет бесплатно не только продаваемый товар, но и все остальное, что ему приглянется в вашем доме. Предварительно дав вам по голове (в лучшем случае).

Есть еще почта с наложкой и предоплата, на случай, когда пересечься вне дома совсем никак, а ехать на чужой адрес - не вариант.

Так хотя бы моё бездыханное тело у меня дома останется, а если рассуждать по-вашему, то этот же покупатель сделает то же самое, только и тело моё не найдут, ибо уехала к нему неизвестно куда:)))
(жуткие вещи мы тут описываем на самом деле)

Именно состоятельные всегда и норовят не заплатить)), потому и состоятельные. Взять хотя бы мелких, да и не мелких бизнесменов, которые всегда готовы кинуть работника на деньги. Плавали - знаем).

Это не подход, а факт. Поживете подольше - убедитесь в этом сами.

Такой подход вижу часто у неудачников, которые будут ныть, что денег нет даже на коммуналку, но на бутылочку и сигареты всегда найдутся.
Поняла, что просто тип людей такой, перестала общаться.

Нет, не все, но в нашей стране исторически сложилось именно так, что деньги можно заработать( я имею в виду ДЕНЬГИ) только обманув или украв...грустно, но факт. Честный труд оплачивать у нас не принято.

"Я не в России живу"...я так и думала. Речь ведь не об огромных деньгах, а об элементарном выживании. Это когда мать, вкалывая на двух работах без выходных, еле концы с концами сводит. Она не курит и бутылочка ей не нужна (не всегда, конечно, иногда от безнадеги напиться хочется...)...как-то так.

То есть не там хлеб и молоко покупает?

У кого-то всё пучком и есть))))))), но они немного в другой России живут. Даже Москва - это совершенно другая Россия, и пенсии с зарплатами там другие. Там, в общем и целом все пучком))) И да, есть люди МНОГА, которым просто лень ремонт сделать...лучше выпить...А по поводу кредитов, когда его дают под 30% годовых, а ты берешь, потому что безвыходно на тот момент, а потом просишь об уменьшении % ставки, в связи с потерей работы, а тебе кукиш показывают...И вообще, хоть где-то еще есть такие процентные ставки, что через 5 лет отдаешь сумму в 3 раза превышающую полученную...

И не он один...

Точно. Мне, в силу опыта и профессии, достаточно знать сферу деятельности "бизнесЬмена", чтобы перечислить схемы, как, кого и на чем он кидает. А прокинуть работника с зарплатой - это вообще коронка, независимо от сферы бизнеса.

Ну давайте смотреть фактам в глаза. Как много топовых компаний кидают своих сотрудников? Или не топовых, а просто не ноунеймов? Назовете хоть одну? Если сотруднику выплачивается гонорар куда меньше, чем стоит работа, но это все прописано по контракту и т.д. - то это не обман и сотрудник вполне сознательно работает за эти деньги. Какие там махинации уже проводятся "наверху" - это другой вопрос, но он обычно не затрагивает зп сотрудников, чтобы сказать, что кто-то кого-то обманывает. Низкая зп - не обман, если сотрудник согласен с ее условиями сам. Обман - это заплатить в объеме меньше оговоренного или вообще уйти в закат, не заплатив, но что-то я пока не слышал от знакомых, чтобы их так кидали.

Вот и я о том, что труд у нас оплачивается гораздо ниже его себестоимости. И это узаконено....Зачем платить много, если можно заплатить копейки. И все работодатели это знают, и никто из них не будет платить выше общепринятой планки...зачем...быдло и так пахать будет...у него выхода нет.(извините за мой французский).

Так-то это тоже не везде, в основном касается шаражек, где специалист берется не как основной сотрудник, связанный с той частью производства, которая непосредственно приносит деньги, а как дополнение к производству, типа штатного дизера в магазин мебели))) Но в мелких компаниях да, есть такая бодяга. Забавная закономерность: чем меньше компания может предложить сотруднику - тем большего от него ждет. В итоге в топовой компании один человек чаще всего занимается узким спектром задач и получает несколько тысяч баксов, а в шаражке дяди Толика из человека пытаются выжимать, как из мультитула, но за копейки)) Еще и ищут спецов с таким опытом работы, с которым уважающий себя спец за такую зп даже работать не станет)

Если бы только в мелких...Взять, к примеру, крупные торговые сети - 1 продавец на 3-5 отделов в супермаркете. Только бегать успевает... а зарплату, наверняка дают только одну...тыщ.15, и то если из отделов покупатели ничего не потырят.