20+ правил поведения, знание которых поможет пережить корпоратив и не ударить в грязь лицом

Культура
1 год назад

Корпоратив — это возможность непринужденно отдохнуть в компании людей, с которыми вы работаете. А дружеское общение с начальником даже может дать шанс получить повышение. Однако на следующий день после этого мероприятия многим бывает стыдно за свое поведение. Наши советы помогут вам провести этот вечер без ущерба для профессионального имиджа.

  • Даже если корпоратив не предусматривает обязательного посещения, лучше всего не игнорировать приглашение на него. Ведь в противном случае коллеги и начальники могут решить, что сотруднику неприятно находиться в коллективе.
  • Приходить следует в течение первых 15–20 минут. И не стоит убегать сразу же после того, как покажетесь руководству. Постарайтесь остаться хотя бы на час.
  • Если вы все же решили не приходить на праздник, следует ответить на приглашение в течение 48 часов независимо от того, получили вы его по электронной почте или лично. Ведь компания оплачивает еду и развлечения определенного количества людей, и невежливо допускать лишние траты.
  • Женщинам следует избегать слишком облегающей одежды, мини-юбок, коротких платьев и шпилек. Не стоит выбирать наряды с глубоким декольте и топы, открывающие живот, а также экспериментировать с прической. Можно просто распустить волосы.
  • Мужчинам лучше надевать не джинсы с дырками и футболку, а свитер и брюки или удобный костюм. Стоит помнить, что рубашка должна быть хорошо выглажена и хорошо сидеть. Галстук надевать не обязательно. Дополнить образ может элегантный шарф. Убедитесь, что ваши волосы и борода аккуратно уложены.
  • На некоторые корпоративы предпочтительнее являться в одежде делового стиля. В любом случае идти в офис одетым так же, как в ночной клуб, не самая лучшая идея.
  • Перед тем как выбрать одежду, следует лишний раз заглянуть в приглашение: возможно, там вы найдете дресс-код или рекомендации.
  • В случае если корпоратив проходит вне офиса, к примеру в ресторане, наряд может быть более праздничным, но при этом уместным, невычурным. Помните, что создание профессионального имиджа — процесс долгий, а разрушить его можно за один вечер.
  • Мужчины могут выбрать кожаные туфли; кстати, ремень должен сочетаться с обувью. Женщинам не стоит надевать туфли на шпильках. Возможно, вам придется долго стоять или танцевать, поэтому лучше взять удобную обувь.
  • Если есть желание прийти на корпоратив со спутником или спутницей, следует уточнить у организаторов, допустимо ли это. Мероприятие может быть предназначено исключительно для сотрудников, и присутствие кого-то постороннего может поставить их в неловкое положение.
  • Новогодняя вечеринка на работе — отличное время обменяться подарками. Вручая презент, будьте сдержанны и не привлекайте к себе излишнее внимание, особенно если вы поздравляете только одного коллегу.
  • Не проводите большую часть времени глядя в смартфон. Следует сосредоточиться на живом общении. А если вам необходимо регулярно проверять сообщения, например от родных из дома, нужно удаляться в туалетную комнату.
  • Корпоратив также нужен, чтобы наладить отношения внутри коллектива и познакомиться с коллегами, с которыми еще не довелось увидеться. Поэтому стоит использовать это время с пользой и общаться. Невежливо будет провести весь вечер в сторонке или разговаривать только с одним-единственным соседом по офису.
  • Полезно будет пообщаться с начальством. В непринужденной беседе вы сможете узнать друг друга лучше, что поможет создать более доверительные отношения.
  • Иногда на корпоративах угощение приносят поздно, после того, как все пообщались и произнесли поздравления. Но чаще всего сытная еда не входит в меню. Поэтому, чтобы не быть голодным весь вечер, лучше перед тем, как идти на праздник, перекусить дома.
  • Необходимо помнить о застольном этикете: не набивать рот закусками, не ходить с тарелкой, заполненной до отказа едой, и следить, чтобы руки были чистыми. Ведь, скорее всего, вам придется пожимать руки коллегам.
  • Помните, что все деловые вопросы решаются в будние дни. Вряд ли кто-то захочет обсуждать дедлайны и клиентов. Оставьте разбор рабочих моментов на следующий трудовой день.
  • В расслабленной обстановке можно легко забыть о правилах поведения в офисе и случайно ляпнуть лишнего прямо за спиной у коллеги или начальника. Не нужно жаловаться всем на трудности в работе и зарплату.
  • Не следует говорить о личном. Даже если кто-то из коллег стал сплетничать, лучше не вмешиваться в разговор. Всем этим людям на следующий день предстоит встретиться в рабочей обстановке, и потерять уважение весьма рискованно для карьеры.
  • Можно выбрать безобидные темы, такие как хобби и увлечения: любимые книги, сериалы, домашние животные или планы на выходные.
  • Не стесняйтесь принять участие в танцах и конкурсах, будьте общительны, ведь корпоратив — время веселья. Не следует сидеть в сторонке весь вечер. Необязательно уметь танцевать фламенко или ча-ча-ча. Резкие движения и необычные танцы могут смутить окружающих и стать поводом долгих обсуждений в офисе.
  • Не следует уходить раньше всех и задерживаться позже остальных коллег.
  • Перед тем как уйти, не забудьте поблагодарить организаторов вечера и руководителей компании. Большинство пренебрегают этим простым проявлением вежливости, и зря. Ведь после этого начальник непременно обратит на вас внимание.
  • Если корпоратив проходил накануне рабочего дня, то, несмотря на позднее окончание праздника, нужно взять себя в руки и прийти в офис вовремя.

Какими из этих советов вы воспользуетесь? Расскажите истории из вашей жизни, связанные с новогодними корпоративами.

Комментарии

Уведомления
1 год назад
Комментарий удалён, но он навсегда в нашем сердце.

Вы так вкусно написали, что я поставила бутылку просекко в холодильник и проверила там наличие бри с трюфелями.
Сегодня вечером устрою себе, самозанятому переводчику, корпоратив под "Дом странных детей мисс Перигрин" 🥂

12
1
Ответить
1 год назад
Комментарий отправился на поиски пропавшей строчки кода.

Отлично посидели!
Формат был 1+1, тема - пижамная вечеринка, т.ч. взяла мужа с собой. Никто не нахрюкался, не танцевал, но задержались до часу ночи. Начальница понятливая, сегодня разрешила не работать 😂

5
-
Ответить
1 год назад
Этот комментарий отрастил ножки и убежал.
1 год назад
Нет комментария? Передайте вино, пожалуйста.
1 год назад
Комментарий не прошел тест на адекватность.

Вспомнила эпичный корпоратив. У мужа был корпоратив в формате «+1». Тема: хард-рок. Я уже предвкушала, как сделаю себе начёс, надену кожаный жилет, мини-юбку, цепи, то-сё...
Муж говорит: «Ты чё, Бисквит, никто так не придёт. Это пафосный ресторан и иностры, которые в чужой стране всегда стараются выглядеть респектабельно. Мы там будем как белые вороны». Поэтому оделись: муж – в смокинг, я – как на «Оскар». Пришли. Первым к нам подошёл топ подразделения Майкл – с огромным ирокезом и жилеткой на голое (!) тело... В общем, в тот день в костюмах и смокингах была только охрана.

37
-
Ответить

Да, сверху жилет, похожий на кожаную майку, на ногах – кожаные брюки. И цепи )
Меня больше поразила даже не одежда, а ирокез.

4
-
Ответить

Ненавижу саму идею массовых корпоративных мероприятий, они всегда, так или иначе, обязательны и чреваты неприятностями. А обсуждать конкретный к этому случаю этикет вообще не вижу смысла. Если человек изначально плохо воспитан, то и прочитанное ему не поможет. Остальные и так секут, что уместно, а что нет.

13
1
Ответить

Никаких особых травмирующих неприятностей лично со мной не случалось, кроме как однажды я в молодости нечаянно прожгла брюки рядом сидящего руководителя, не стряхнув вовремя пепел с сигареты. Просто я не курю и делать этого не умею, а все курили... ну я и решила поддержать компанию, а потом кто-то из коллег меня ещё и комплиментом подбодрил — я совсем себя дивой почувствовала. Очнулась от вопля начальника))) он так и заявил: не умеешь — не кури!)
Санкций, однако, потом никаких не было.
А вот другие влипали на моих глазах частенько и с последствиями. То тост скажут не в тему, то в танцах расслабятся...
А ещё, я рассказывала уже, столкнулась с практикой вычета денег из зарплаты у тех, кто сказал, что на корпоратив пойти не сможет, причём, сразу предупредив об этом. У начальства была такая позиция и угрозы выполнялись, я уж не говорю про негативное отношение к таким сотрудникам.

1
-
Ответить

Офигеть! А тосты говорить тоже обязательно?
Я просто с таким никогда не сталкивался. У нас корпоративы всегда были чем-то, куда люди очень хотят идти.

2
-
Ответить

а я сталкивалась с разной хренью, к сожалению. И муж сталкивался, и знакомые (в разных сферам работали и работаем), поэтому я считаю корпоративы нелепой стрессовой ситуацией. Лично я так считаю, а за положительный опыт других искренне рада))

1
-
Ответить

У нас на одной работе тост был обязательным атрибутом) В ресторане собирался небольшой коллектив, примерно 15 человек, в основном мужчины) и так совпало, что большинство были такими, хм, любителями застолий, костра и песен)) потому все начиналось очень динамично, типа "между первой и второй" :)) И тост был чем-то вроде галстука, который в их понимании отличал корпоратив от стандартной пьянки :) Справедливости ради, стандартные слова благодарности за приятное сотрудничество на протяжении этого года и уверенность в том, что следующий будет еще лучше, вполне тянули на тост :) и да, это было еще в доковидные времена, когда так можно было сказать не кривя душой

1
-
Ответить

Слова благодарности за приятное сотрудничество у нас произносятся каждые две недели на т.н. "ретроспективах", когда можно говорить что понравилось, а что не понравилось за прошедшие две недели.
А на корпоративах один единственный тост произносит самый главный шеф. Раньше, на маленькой фирме это было "Спасибо за работу! Прост!". Сейчас, на большой, это презентация минут на 15 с показом достижений за прошедший год, а потом приглашение к буфету ))
Часто корпоративы сопровождаются какими-нибудь шоу, театральными представлениями, или соревнованиями типа боулинга, карта. Есть и летний корпоратив: 2 дня на берегу озера с пивом и мясом (салаты приносят сотрудники). Вечером дискотека. Кто хочет, может ночевать в палатках.

1
-
Ответить

Ох, о таких масштабных и зрелищных корпоративах я уже почти забыла :(
Мы даже онлайн-корпоратив в прошлом году не проводили, не нашлось инициатора, а менеджер у нас никудышний массовик-затейник)
Но в целом мне наиболее близок именно описанный вами подход: обязательная речь СЕО, а дальше уже само празднование, кто отделами, кто командами, кто своими компаниями)
хотя я из тех, кто в любом формате способен получить свое удовольствие))

1
-
Ответить

Первое правило разведчика - не нажирайся. Второе правило разведчика- не заигрывай спьяну с коллегами. На этом пожалуй все. А все эти советы как выслужиться перед начальством на корпоративе, чтобы тебя заметили - ну такое себе

41
-
Ответить

+18. У нас как-то (говным-говно, как пишет З.Арефьева) новый сотрудник отличился тем, что его вытошнило на/в сумку коллеги во время новогодней вакханалии.
Биг босса это не убедило сократить масштаб "Танцуют все!" и литраж шампанского

1
-
Ответить

Не пью. Пропускаю все корпоративы с одной и той же формулировкой: «После того, как я, трезвая, целый вечер буду наблюдать за вами, пьяными, больше не смогу поддерживать с вами нормальные рабочие отношения». Норм, за 15 лет на одном месте работы ни разу никаких вопросов не возникало.

11
-
Ответить

Когда-то мой отец работал в замечательной организации. Все там с корпоративной культурой было прекрасно. Кроме одного момента. Как-то раз мой папа слег с гриппом. Как выяснилось, в фирме было принято, чтобы коллеги навещали приболевшего сотрудника и приносили гостинцы. Моя мать была совсем этому не рада. Середина рабочей недели: она работает, я учусь, отец соблюдает постельный режим. При этом у моей мамы есть большой пункт: она не может принимать гостей, если квартира не сверкает, как яйца Робокопа (если бы они у него были).

12
-
Ответить

О-хо-хонюшки... Ко мне (+39°, без голоса, постельный режим с пижамой и немытая голова) так пришли 2 сочувствующих сотрудника. Не вышла и попросила мужа гнать тряпками, чтобы неповадно было. 🤒

8
1
Ответить

У вас еще похлеще. Нас хоть заранее предупредили, и мы смогли отказаться от их визита. Редкостный идиотизм. Кому это надо - заявляться в дом без приглашения с перспективой подхватить вирус и пустить его дальше? Отдельный подогрев пятой точки - это доставленное неудобство. Я вот тоже не хочу, чтобы меня видели в затрапезном виде с опухшим носом. Не хочу в состоянии слабости прибирать хату. И в принципе гостей не хочу.

10
-
Ответить

Еще вспомнилось. На одной из маминых работ придумали фишку. Каждая сотрудница посменно готовит еду дома на всех и приносит на работу. Она от этой идеи была в восторге, но не отказалась. А я бы наотрез отказалась. Мне больше делать нечего, как в свободное время кашеварить на целую ватагу, а потом еще этот груз тягать до места работы. Это еще с учетом того, что я готовить особо не люблю. Отдельный пункт - я хочу есть то, что мне вздумается, а не потреблять рэндомную пищу на чужой вкус.

12
-
Ответить

У нас в школе (маленькой "семейной") у учителей так принято. По меню, видимо, как-то договариваются, чтоб всех устраивало. А в целом, по-моему, неплохо, если задумываться о пропитании приходится раз в две недели, а не каждый день

3
-
Ответить
1 год назад
Не можете найти комментарий? Спросите маму.

Ну, они, наверное, сообща так решили. Совместителей не привлекают. Из относительно недавно работающих только одна не приняла систему. Ну она вообще никакие традиции не приняла, что для всей школы, и для учителей, и для детей, и для родителей, мягко скажем, странно. У нас не обычная массовка, семейная школа, "конкурсный отбор родителей", так я это называю.

-
-
Ответить
1 год назад
Комментарий слишком горяч, чтобы его показывать. Берегите руки.

Мы тоже на одной работе решили готовить по очереди. В отделе 4 человека, каждый день один готовил на всех, а в пятницу ходили куда-нибудь или заказывали. Нам нравилось. Предлагали на выбор пару-тройку блюд. Какое выбрали, то и готовили на завтра. Один день у плиты, зато потом расслабон. Готовили все вкусно

7
-
Ответить

Высокие отношения! Искренне завидую!
Когда работала на одном уровне с коллегами, обожала готовить им десерты.
Потом меня повысили, коллектив сменился, иногда перевожу споры по работе в пари, и кто проиграл - печёт на всех пирог.

2
-
Ответить
1 год назад
Комментарий был не про авокадо. Пришлось удалить.

Согласна! Я вообще часто забываю взять еду из дома. И на работе иногда так закручусь, что и принесенное не съем. Меня такой расклад всегда устраивал: хочу — не ем, а хочу — опять не ем, зато сама себе хозяйка))

3
-
Ответить

Корпоративы настолько разные бывают, что тут даже какие-то правила отличные от "ведите себя прилично в любом обществе" вывести сложно.
Ну правда, у кого-то бывают и выезды на природу с футболом-волейболом, бывают и просто пьянки, бывают шикарные банкеты, где все оплачивает фирма, а бывают и небольшие междусобойчики, на которые скидываются сами сотрудники. Все зависит от того где работаешь. Но я первый раз слышу про то, что корпоратив обязательный. Работала в нескольких местах, знаю истории про корпоративы от знакомых и друзей, но еще ни один не говорил мне, что не хотел идти, но пришлось. Кто вас заставляет-то?

-
-
Ответить

Мне в мэрии, где проработала 7 лет, сразу прямым текстом заявили - не явишься под ясны очи мэра, о продлении контракта не заикайся.

1
-
Ответить

у кого-то эти самые корпоративы трансформируются с течением времени от выездов на природу до съёма концертных залов. частичная платность тоже была как-то. главное - не ужраться, во всех версиях. а если ужраться - не вешаться на шею руководству. ну, или делать это так, чтобы руководство не в обиде было, но я так не умею. ))

-
-
Ответить

Вообще не хожу на корпоративы, один раз была - почти все напились как свиньи, а руководства вообще не было, они в ресторане праздновали..

-
1
Ответить

Похожее