Почему мы выгораем на работе, а старшее поколение считает наши жалобы блажью и притворством

Это даже не столько стиль руководства, сколько уже сама система. Нужно все время делать больше, быстрее и качественнее.

На эту тему анекдот:
Уходишь в отпуск.
Удаляешь все аккаунты.
Уезжаешь в другую страну в первый попавшийся отель
Покупаешь другую симку
Садишься на незнакомый автобус
Уезжаешь на далекий пляж с бухлом и без гаджетов
Темной ночью на пляже к тебе волной прибивает бутылку с письмом:
"ИГОРЬ ТУТ ПРАВКИ ОТ ЗАКАЗЧИКА ПОПРАВЬ КАК СМОЖЕШЬ ФЛЕШКА В БУТЫЛКЕ АНТОН"

Да все поколения до наших родителей или в крайнему случае бабушек и дедушек. Сначала крестьянами большинство было и там или ты работаешь от рассвета до заката или до весны не доживаешь, потом Советы с ударным трудом во имя великого будущего. А между этим еще войны после которых приходилось страну и личное хозяйство восстанавливать из руин.

Моя бабушка (1927-2016). Муж умер, пять детей. Жила в частном доме. Работала на двух работах. Ей было не понять, что можно устать работая с документами, а дома ждут всего двое детей)))

Весь второй абзац вашего сообщения и есть ответ на ваше сообщение)
Стиралки, микроволновки, электрочайники и прочая техническая жуть появилась сравнительно недавно. Телевидение и интернет стали лить людям в мозг бесконечный поток информации сравнительно недавно. До изобретения этого всего люди как-то жили, конечно, но тот образ жизни кардинально отличается от современного.
Так что... да. Вы вполне правы.

Точно, как я могла забыть!

Мне кажется вообще очень мало профессий где вышел - и забыл за работу до следующего дня. Все равно везде есть проблемы и ты о них думаешь в свободное время. И в свободное же время приходится доделывать рабочие дела. Как говорилось в СССР "Все профессии нужны, все профессии важны"
Если автора так напрягают соц контакты и звонки начальства пусть устроится дворником либо упаковщицей. Чисто механический труд, после работы вышел и забыл. Правда физически тяжело, ну она же не считает это проблемой...

Зачем кому-то примерять чужую работу? От этого его работа станет легче? Исчезнут существующие проблемы? Нет. Вот эта тема "раньше люди жили ещё хуже", "подумай, что кому-то хуже, чем тебе" - она к чему? Чтобы человек осознал, что потребность в соблюдении личных границ - блажь, как и проблема эмоционального перегруза, и говорить об этом вслух, как минимум, неуместно, или что? И заметьте, автор НИГДЕ не пишет, что есть легкие профессии, она говорит только о том, что с какой-то работы ты эту самую работу с собой не тащишь (или она сама тебя не находит с завидной регулярностью).

Машину времени нашли?) Ещё ч.ю. попробуйте поискать

Это был короткий тест на способность к самоиронии.

Ииии мы видим в статье про вред обесценивания - обесценивание. Ба-да-бумс.
Планирование и согласование это огромная ответственность и стопицот вещей которые нужно держать в голове постоянно. Даты, имена, названия, кто-куда-кому-зачем.
На такой работе задолбаться и выгореть - раз плюнуть, мозги закипают от переизбытка информации которую в них пытаются напихать.

Меня лично бешеный ритм и обесценивание на работе довели до психиатра.
Это было когда я работала в глянце. Уже смешно, да?
Я взяла на себя шефство над сайтом, а сайт — это то, что должно оперативно реагировать на любые изменения в сфере интересов. Мой телефон был моей третьей рукой. Друзья меня ненавидели в тот период — я мониторила новости сидя с ними в кафе. Я не могла этого не делать, потому что если я что-то упущу — будет скандал.
Денег на людей никто выделять не собирался: а) я тяну (типа), б) денег нет. У меня были, конечно, и подчиненные, и подрядчики, пока не явился новый собственник бизнеса и не перестал последним платить. Бюджеты урезаются, но ты — трафик обеспечь. Он, в отличие от бюджетов, урезаться не должен, а должен постоянно расти!!
Ок, ты делаешь все, чтобы увеличить трафик доступными способами. Потом главреду звонят обиженные звездочки и устраивают скандал, а он — мне: как посмела написать?! Могут и угрожать.
Один очень известный футболист (или его представитель, уже правду не разобрать) обещал унизить меня на всю страну за сущую ерунду, в которой даже не я была виновата. Но коммуникация — на мне, поэтому я крайняя. Они собирались на всех доступных им ресурсах написать, что я, мягко скажу, непорядочная.
Или звонят другие: почему посмела НЕ написать, ведь его величество выпустило Инновационный Суперпроектище. И ты опять решай, что делать: напишешь — потратишь ресурсы (и попортишь статистику, тк на эту новость люди не пойдут); не напишешь — испортишь отношения и в дальнейшем не отдадут тебе эксклюзив.
Да, звучит как мышиная возня, согласна. Но всё это сбивалось в огромный снежный ком с чудовищным давлением. На меня.
В итоге в какой-то момент я стала плохой. То есть я стала так чувствовать себя: я — хреновая. Самоценность покинула чат.
А потом еще и стали задерживать зп штатным сотрудникам.
Сменить работу? Я прозевала момент, когда это можно было сделать (мне нравилась моя работа, как ни крути), а потом уже, когда меня высушили до дна, — не смогла, потому что — я хреновая. Ходила на собеседования, но моя самооценка болталась в районе задницы и, конечно, никакую работу я не могла получить в том состоянии.
И когда мне вдруг из партнерской компании предложили попробоваться к ним, я ох-ла. Они меня просто вытащили, сами того не зная. Мне повезло дичайше, потому что такие эмоциональные качели, на которых я сидела, невозможно закончить одномоментно и лишь сменой работы.
Не буду вдаваться в подробности о том, как выражались качели, но это не может не сказываться на качестве работы. В новой компании начальство было суперпонимающее плюс многие проходили подобное, так что я была откровенна с ними — я впервые попала в здоровую среду, где людям не все равно.
Я все еще работаю в этой компании и чувствую себя сытым котиком. Но мне реально повезло. Кто-то оказывается в такой ситуации и НЕ МОЖЕТ выбраться, потому что он в эмоциональной жопе.
Так что не судите, пожалуйста.

"планировать, договариваться и согласовывать" - это не побочная вспомогательная деятельность, а зачастую большая и серьезная часть работы, требующая большого времени и нервов, потому что включается человеческий фактор. Или вы думаете, что это просто пару звоночков в день сделать и за пять секунд все порешать? И не надо пытаться до абсурда доводить, приравнивая её к прыжкам. (такое отличное сравнение, ну и что, что неуместное ни капли, главное, что автору понравилось). Как тут ни вспомнить старое доброе "произошла типичная подмена понятий. Не надо путать теплое с мягким".

Просьбы о бесплатном репетиторстве - это вообще край. Особенно с формулировками: "У вас же рабочий день до двух" (вот тут просто ржу).
Недавно наблюдала в педагогической практике мамы новый уровень. Неделя удаленки, один папанька пишет "А проведите моему сыну урок отдельно вечером, а то мы в бассейн пойдем и на уроке по расписанию не будем, а вам все равно дома скучно и заняться нечем". На ответ, что если ребенка нет на занятии по расписанию, то ему поставят прогул, папанька разразился матом, после чего звонил директору и жаловался, что его сына намеренно дискредитируют. Благо директор адекватная.

Вот мне нравится, что если сейчас человек написал х**ню и ты ему на это указываешь - тебя сразу же обвиняют в обесценивании. Если не хочешь, чтоб тебя обесценивали - держи рот на замке.

Странно, обесценить работу грузчика - да легко, обесценить работу автора - а-та-та тебе. Ну-ну...

это ужасно, когда работадователь не во что не ставит своих работников, сама с такими сталкивалась,но только я себя любою и не позволю на голову садиться, если начальник совсем сволочь и на диалог не вызодит-подняла хвост и ушла, при том я такой человек, что могу уйти буквально в никуда, но работа то всегда найдется,а моя нервная система в одном экземпляре.(на прошлой работе например начальник на всех орал каждый день,даже если и повода не было,он считал,что если он платит зарплату(а платил он очень хорошо, даже слишком)значит мы принадлежим ему и должны молча терпеть его выходки, и когда я написала заявление об уходе, он очень удивлялся почему я отказываюсь от такой хорошо оплачиваемой работы)