15+ историй из серии «Летела ракета — упала в болото, какая зарплата — такая работа»

Плохо, когда твою работу не ценят, куда хуже, если за нее еще и мало платят. Отсутствие прибавок и премий, в конце концов, можно пережить, совсем другое дело, когда зарплаты едва хватает на жизнь.

Мы в ADME обратились к историям пользователей сети, которые уверены в том, что получают недостаточное вознаграждение за свой труд.

  • Я написала заявление на увольнение с предприятия, на котором проработала инженером-химиком 2 года. Первым звоночком стало отсутствие увеличения зарплаты. Вторым предупреждением стала увеличившаяся нагрузка: вырос объем работы и количество отчетности. Вишенкой на торте стал вчерашний разговор с руководителем отдела. Когда я в очередной раз прозрачно намекнула на то, что сотрудникам неплохо бы поднять зарплату, на меня попытались наорать, запомнились две фразы: «Чтоб я больше не слышал ни слова про зарплату!» И классическая фраза, которая находится на одном уровне с фразой про «очередь за забором». Мне сказали: «Не нравится — увольняйся!» © Rena29 / Pikabu
  • На прошлой работе было норм задержаться до полуночи, выйти на выходные и праздники, еще и делать кучу дел, не касающихся собственно работы, по поручению начальства. Вишенка на торте — поздравляшки коллег с праздниками и корпоративы, я это терпеть не могу. © Бутербродик / AdMe
  • Сын моего друга устроился в солидную строительную компанию курьером. Навесили заданий кроме доставки документов. Со временем их становилось больше и приходилось работать сверхурочно. Обещали все оплатить, а потом внезапно просто уволили, не заплатив ничего из обещанного. А еще через пару месяцев у компании сорвалось несколько, казалось бы гарантированных, контрактов, а потом еще и финансовая налоговая проверка навалилась и закончилась большими штрафами. © Mike Rusis / Facebook
  • Несколько лет назад я работал в ресторане. Предполагалось, что в Рождество на смену выйдут 4 официантки, разносчик посуды, посудомойка, менеджер и 2 повара. Приехали только я и менеджер. Он готовил, а я принимал заказы, обслуживал гостей, передвигал столы, мыл посуду и так далее. В суматохе я случайно уронил 2 хлебные тарелки и они разбились. Менеджер сказал: «Придется вычесть их из твоей зарплаты». Я решил, что он так шутит, оказалось, нет. Тогда я схватил стопку тарелок с обедом, бросил их на пол и сказал: «Вычти из моей зарплаты это!» И просто вышел. © seagoingcook / Reddit
  • Я работал в IT-отделе небольшой компании. Несколько раз мне приходилось выезжать к директору на дом и настраивать его компьютер. Вскоре это превратилось в повинность: «Приходи сегодня вечером, у моей дочери должно быть сочинение, а принтер не работает». Или так: «Сынишка снова забил свой компьютер вирусами — надо почистить». Мне не доплачивали за эти вызовы. Когда я наконец сказал: «Достало, я ухожу», они не приняли мое заявление, как будто у них был выбор. © RubertVonRubens / Reddit
  • Муж до свадьбы работал в одном магазине — ремонтной мастерской. Торговали и ремонтировали офисную технику. Дела шли средне. Муж нашел клиентов на большую сумму с предоплатой, начальник снял деньги после предоплаты и потратил на свои домашние цели: купил жене шубку и сапожки в том числе. Муж, чтобы не потерять отношения самому с теми клиентами, вложил часть своих денег, чтобы выполнить заказ, и уволился. © Azarika / AdMe
  • Меня даже отговаривали увольняться типа: «Где ж еще такую дуру найти, которая в отделе получает 30, в то время как все остальные по 45?» Работу коллеги скинули на меня с обещанием повысить зарплату до 40 тысяч. В итоге шеф сказал: «Я обещал? Да у меня самого 40!» Уволилась в тот же день, предупредила, что меня не волнует, когда подпишут заявление, я просто ухожу прямо сейчас. © zhenya1981 / Pikabu
  • Терпение лопнуло, когда я узнал, что владелец ресторана, который говорил, что не в состоянии доплачивать мне за то, что я занимаюсь менеджментом и социальными сетями, арендовал 5 новых серверов, нанял бар-менеджера и купил 20 телевизоров с большим экраном. © HarmsWayChad / Reddit
  • Работала в одной городской торговой сети, в первый месяц еле выпросила аванс, а на второй встретила управляющую фразой: «Почему всем выплатили, а мне нет?» Она позвонила директору, и тут оказалось, что это я должна была сама с ним договориться, чтоб взять свой аванс. Короче, аванс выдали и заставили написать по собственному желанию. © Валерия Довнар / AdMe
  • Тружусь на своем предприятии больше 12 лет. Пришел сюда сразу после института, ничего не знал и не умел. За это время, естественно, уровень квалификации вырос, зарплата на сегодня $ 475. Месяц назад устроился к нам в отдел на ту же должность парень после института. Опыта и квалификации ноль. Я ему все объясняю и показываю, но у него оклад $ 590! Причем в нашей конторе это закономерная практика, кто пришел позже — имеет более высокую зарплату. © Mihail1984 / Pikabu
  • После школы я пошел разгружать грузовые автомобили в магазине. Я сразу же влюбился в розничную торговлю и поставил перед собой цель продвинуться по службе. Проходил кучу разных тестов, чтобы только у меня появилась возможность быть рассмотренным на должность менеджера. За 2 года я прошел все испытания, по сути, у меня уже была рабочая нагрузка менеджера, но без зарплаты на этой должности. И тут они наняли нового менеджера по персоналу, а мне сказали, что больше не рассматривают меня на руководящую должность, мне урезали количество часов, моей зарплаты больше не хватало даже на оплату бензина до работы, машина сломалась. Дальше все пошло еще хуже: половина сотрудников уволилась, а через некоторое время уже сам я вошел в офис отдела кадров с широкой улыбкой, чтобы подать заявление о двухнедельной отработке. © pocketfulofsunshine- / Reddit
  • Мне платили меньше минимальной заработной платы, и при этом я еще обучал двух новичков работе в баре. Новички зарабатывали в 1,5 раза больше, чем я за ночь, только на одних чаевых. Я сообщил моему боссу, что раз моя зарплата $ 13,50 в час, а девушки, которых я обучаю, получают $ 14, то я больше не появлюсь на работе. © Heflar / Reddit
  • Работала в продуктовом магазине. Текучка постоянная, вычеты, штрафы. 14-часовой рабочий день, утром и вечером 15 мин. перерыва на чай, а в обед — полчаса, но надо заранее записаться в журнале. На улицу воздухом дыхнуть — нельзя, начальник охраны тут же звонит заведующей с приказом выяснить, почему продавец не в зале. Ели нас поедом ежедневные ревизоры: штраф, недостачи, штраф. Однажды все надоело, люди начали сбегать. © Алена Кравчук / Facebook
  • Я отработал на двух заводах инженером. И одна и та же история: денег нет, на повышение категории или разряда пишите бумажку, а мы подумаем. На первой работе особо не думали, а на второй повысили оклад на чуть больше $ 1. Ну тут меня и накрыло: нашел работу новую и укатил вообще в другой город. После меня еще 4 человека из подразделения ушли, в том числе и ведущий инженер. Места наши по сей день пустуют, оставшиеся работают на износ. © Sword.Fish / Pikabu
  • Я мать-одиночка, работала в офисе за троих сотрудников: отвечала на звонки и электронные письма в любое время дня и ночи, даже в праздничные дни, в отпуске, на больничном и т. д. При этом получала зарплату за одного — чуть больше минимальной заработной платы. Набралась было храбрости и решила попросить прибавку, но вдруг узнала, что женщина, с которой я работала, за 10 лет не получала повышения. Я оказалась в тупике: не дадут прибавку — не смогу платить за аренду, дадут — коллега устроит мне сладкую жизнь. © Marisa Bader / Quora
  • Стоит написать, что работаешь мастером маникюра, как тут же со всех сторон твердят, что мы деньги лопатой гребем! Дескать, бросаю завод — на ногтях за неделю больше подниму. Смешно это слышать, ведь на самом деле это тяжелый труд. Конечно, когда наберешь постоянных клиентов, становится полегче, но поначалу такого горя можно хлебнуть. И денег бывает мало. И зарплата нестабильная, никаких тебе оплачиваемых отпусков и больничных, да и среди клиентов нет-нет да такие кадры попадаются. Так что, если вы не готовы к таким перегрузам, то лучше сидите на заводе. © Подслушано Верхняя Пышма и Среднеуральск / VK

А как вы считаете, какие профессии всегда будут престижными и высокооплачиваемыми?

Комментарии

Уведомления

Да, наслышана о всяких штрафах в сетях, поэтому чисто по-человечески всегда нахожу одного из продавцов и говорю, что у них такой-то продукт просрочен, или когда на кассе цена не совпадает с ценником, предлагаю просто сделать возврат, чтобы у них из зарплаты разницу не вычли (я честно не знаю, как работает система штрафов в сетевых магазинах)

7
-
Ответить
2 года назад
А был ли комментарий?
2 года назад
Уборщица тётя Маня случайно стёрла этот комментарий.
2 года назад
Упс, администратор нажал на «удалить».

В Москве на такую фигню наткнуться не сильно сложнее. Не накатаешься так)
Работу сложно менять еще, когда денег хватает вровень на жизнь. Нет денежной подушки на случай долгих поисков нормального места.

16
-
Ответить
2 года назад
Олег, зачем ты удалил комментарий?

Это может быть вариантом. С ним, конечно, тоже могут быть проблемы, но не хочу говорить так, будто все совсем плохо и безо всяких возможностей :)
Мне лично всегда тяжело было на собеседования отпрашиваться, например.

3
-
Ответить
2 года назад
Здесь были скандалы, интриги, расследования.
2 года назад
Этот комментарий съел енот.
2 года назад
Лучший комментарий - это его отсутствие.
2 года назад
Этот комментарий отрастил ножки и убежал.
2 года назад
Этот комментарий будет опубликован в 2236 году.
2 года назад
Сдаётся место для комментария.
2 года назад
Ой, что здесь было... Но вы всё равно не узнаете.

Начальник у меня хороший и адекватный, но часто в фирму попадаются неадекватные клиенты. Которые заказывают одно, а потом претензии предъявляют, что им не нравится то, что они заказали. Но мы делали именно то, что они хотели. Не люблю заказы делать. Сколько сил и работы надо вложить, а клиент может передумать и ещё нахамит вместо благодарности за труд. С женщинами сложнее, какие то нестабильные и капризные. А мужчины ценят все заказы.

-
4
Ответить
2 года назад
Этот комментарий спрятан в надёжном месте.

Договоритесь с начальником или коллегами, что женщины клиенты будут на их обслудивпни а не на вашем. Скорее всего, вы что-то пока не учли, ещё не вполне профессиональны, если на качество и исход работы так сильно гендер заказчика влияет. Чтото видимо упускаете из виду. Временно оставьте это, потом научитесь.

6
-
Ответить

"Мне платили меньше минимальной заработной платы, и при этом я еще обучал двух новичков работе в баре. Новички зарабатывали в 1,5 раза больше, чем я за ночь, только на одних чаевых. Я сообщил моему боссу, что раз моя зарплата $ 13,50 в час, а девушки, которых я обучаю, получают $ 14, то я больше не появлюсь на работе." То есть парень не получал чаевых и поэтому был возмущён, что у них одинаковая зп в час!? Я не работала никогда в общепите, но там вроде у всех одинаковая ставка, а чаевые от работодателя не зависят. Интересно он был бы доволен, если бы их ставка была меньше и не возмущался. Вот то, что ему не доплачивали именно за обучение новых сотрудников это неправильно.

5
4
Ответить

А вы каким местом читали, глазами или все-таки другим?
Человек выполняет свои обязанности + ему на шею повесили пару стажеров. Которых надо учить, за которыми надо присматривать, исправлять косяки в случае чего.
То есть наставник этот делает свои обязанности, получает меньше чаевых потому что занят стажерами "за кадром" основной работы, занимается собственно самими стажерами и ему за эту всю суматоху еще и платят меньше чем этим самым стажерам?! У которых список дел и нагрузка по умолчанию меньше из-за того что они еще только учатся.
За прибавку к обязанностям должна быть прибавка к оплате. Это вопрос не только денежный, но и вопрос уважения к своим сотрудникам. Если для вас подобная ситуация считается нормальной то вы видимо герой этой статьи со стороны начальства?

15
1
Ответить

А вы каким местом читали, то что я написала? Получает он меньше именно по чаевым, девушки зарабатывают больше на чаевых, а не на ставке, но возмущается он почему то именно ставкой, а не тем что ему навесили работу наставника, за которую не платят. О чём и сообщил своему боссу, хотя следовало сказать, что он не будет обучать без доплаты. А так босс может просто срезать девушкам оклад, а ему ничего не менять и по сути будет прав, жаловаться ему будет незачем, ведь будет получать больше девушек по окладу. Как итог в выигрыше только босс.

6
1
Ответить

Когда читаю про порядки в магазинах, очень хочу, чтобы однажды все работники просто взяли и уволились. Я как покупатель готова потерпеть некоторое время чтобы людям сделали человеческие, а не скотские условия работы. Какие-то дикие запреты на всё.

23
-
Ответить

Ну, это типа "нельзя сидеть, даже когда нет покупателей"🤦‍♀️. Славвте, никогда не работала в торговле))

6
-
Ответить

Это необъяснимо, но факт🤷🏻‍♀️. Вообще, в России для работодателя не существует человек, как человек. Он - единица-исполнитель, а семьи у него априори нет. Печальная ситуация😒

9
-
Ответить
2 года назад
Комментарий удален. Вечер перестаёт быть томным.

Да, с корпоративной культурой тоже плохо)) В текущей организации она отсутсвует напрочь, смежные подразделения между собой воюют, вместо поиска оптимального решения. Ну, в общем, много чего меня не устраивает. Но сижу пока)), значит терпимо)))

5
-
Ответить
2 года назад
Комментарий удалил сын маминой подруги.

Грубости не допустимы...в миллионнике, в провинции с этим печаль-беда была. Может сейчас получше, но воспоминания из юности ужасны))

3
-
Ответить

Мне очень везло в жизни - если мне не нравилась работа или зп - я уходила. Но вот уже 20(!!!) лет работаю в компании (за это время юрлицо закрывалось и открывалось несколько раз, но коллектив все тот же) и не скажу что гребем деньги лопатой, но работа интересная, отношения уважительные, атмосфера хорошая, развитие всегда есть - это бизнес и скучать тут не придется никогда.
Скажу, что согласна терпеть небольшую зарплату если это объективно объяснимо и временно (да иногда такое и бывает), но никогда не буду согласна терпеть несправедливое отношение.

1
-
Ответить