Хмм.. Иногда, случается, когда много собеседований и разные названия должностей, приходишь и вспоминаешь, а какая же тут должность - то.. Правда, молча))
превратили из собеседования цирк, а теперь еще возмущаются. В начале в различных компаниях тебя донимают "а что такого эдакого вы готовы сделать для развития нашей компании? Готовы ли вы фонтанировать идеями? Нам нужны активные, целеустремленные кандидаты (да да, все это за 3 копейки которые мы вам готовы предложить, мы молодая, но дохрена амбициозная и пафосная компания)". А потом удивляются, что кто-то хочет "перевернуть компанию" и фонтанирует достижениями не относящимися к делу.
26
-
Ответить
2 года назад
ХАЛК СТЕРЕТЬ ЭТОТ КОММЕНТ!
2 года назад
Невозможно просто так взять и не скрыть этот комментарий.
Меня такая фонтанирующая мадама ввела в ступор. При приёме на секретарскую вакансию на вопрос, какой у неё был позитивный опыт работы, ответила "Ныряние с черепахами в Индийском океане" Ну да, ну да, а мне надо письма печатать и на звонки отвечать
Соискатель пришел на собеседование и начал НЫТЬ, что интервьюер опаздывает????!!!!! Во-первых, что значит ныть? Во-вторых, вам не кажется, что это вполне адекватное возмущение? Он у вас не один собеседуется, а значит, логично предположить, что и вы у него не единственные и он хочет успеть на другое собеседование (как минимум) и, судя по вашей странной реакции, то другое более заманчивое, чем ваше.
Я тоже как-то пришла на собеседование, директор с клиентом была, даже не опаздывала. Тоже все было вежливо, извинились, попросили подождать. Когда директор освободилась, опять извинилась за задержку и только после этого начала собеседование. И там все было обоюдно вежливо.
Самые странные кандидаты - это выпускники ВУЗов, которым кто-то сказал, что лучше всего набираться специфического опыта в гос.организации - и они приходят такие, без опыта работы, и говорят, что им нужна зарплата не меньше 50 тыщ. А ты, начальник отдела с нефиговым стажем и ЗП около 30 со всеми надбавками и премиями, сидишь и думаешь, как бы потоньше намекнуть и помягче послать.
Да вы же, налогоплательщики, первые взвоете, что мы, чиновники, нихрена не делаем (ну разве что бумажки перекладываем с одного угла стола на другой и ходим вальяжно по коридорам) - и бешеные деньги получаем.
9
2
Ответить
2 года назад
Три вещи нельзя скрыть: солнце, луну и истину. А комментарий - можно.
Моя начальница однажды вышла с очередного собеседования в состоянии лёгкого шока. Она выдала кандидату на должность экономиста тест и оставила его в переговорке. Через некоторое время начальница вернулась и обнаружила, что кандидат активно ищет ответы в интернете. Когда она попросила его убрать телефон, тот возмутился: "Но я же ещё не всё нагуглил!".
Честно не понимаю, почему человек в свой рабочий перерыв на обед не может принести резюме в ресторан. Да, чуваки, у вас час пик - но это всего только резюме. Его не надо прямо сейчас читать, достаточно положить на полку.
Что не так с розовой бумагой для резюме? Человек старается выглядеть красиво даже на бумаге, HR, тебе завидно?
А какая проблема прочитать 21-й размер букв?
С дамой, которая принесла список своих наград, тоже непонятно. Человек 20 лет зарабатывает награды. В чем подвох?
18
2
Ответить
2 года назад
Уборщица тётя Маня случайно стёрла этот комментарий.
Там был не 21 размер шрифта, а 21 вид начертания шрифта, ну там: таймс нью роман, калибри, вердана, тахома и т.д. Достижения н-летней давности расказывают о том, что это за человек, в том числе о его деловых качествах, но не все умеют распознать в студенте-театрале потенциального задушевного руководителя, ну например отдела по связям с общественностю. Или в шахматисте - хорошего логиста, или человека умеющего действовать необыным образом для решения различных задач. А если у человека было несколько увлеяений, то он попросту мультизадачен и умеет хорошо распределять время и определяться с приоритетами.
Вам похоже лишь бы покритиковать. Это были рассуждения. И основанные к стати на опыте общения с людьми с такими "увлечениями" когда-то давно. Как бы то, что это ПАЧКА, а не парочка грамот, сертификатов и проч. говорит о том, чего человек достиг в своих увлечениях, это как минимум свидетельствует об УПОРСТВЕ. Много вы понимаете в заграничных "женских обществах".
Финальное собеседование. Крупная корпорация. 2 менеджера час на приколе бомбят меня вопросами. Выясняется, что я по второму обоазованию психолог. Тут же провокация, ага мол вы наверное и психологические портреты наши составили? Отвечаю, что конечно... Просьба тут же, ну вот что вы можете рассказать о нем например (и один из них кивает в сторону другого). Мой ответ краток - ну уж нет... я же хочу пройти собеседование?! В итоге оказалось набирали только мужчин, а меня взяли в виде исключения))) Проработала 6 лет в исключительно мужском коллективе и получила отличный ценный опыт, а в придачу высочайшую стрессоустойчивость...
А по поводу кандидатов, запомнилась одна... искали продавца в магазин моб.связи. Пришла девушка, с виду норм, а опыт - 7 лет работы крановщицей. Решила сменить род деятельности. Конечно и уровень коммуникативных навыков соответсвовал опыту. Я ее не стала принимать на работу...
однажды при наборе персонала в колл-центр пришла девушка, рассказавшая, что она из "прокурорской" семьи, у неё все родственники где-то там, а её личный опыт исчерпывался работой коллектором. ) удивительно прям, почему её не взяли в коммерческое предприятие ))
Ну да, ну да, а мне надо письма печатать и на звонки отвечать
Во-первых, что значит ныть? Во-вторых, вам не кажется, что это вполне адекватное возмущение? Он у вас не один собеседуется, а значит, логично предположить, что и вы у него не единственные и он хочет успеть на другое собеседование (как минимум) и, судя по вашей странной реакции, то другое более заманчивое, чем ваше.
Что не так с розовой бумагой для резюме? Человек старается выглядеть красиво даже на бумаге, HR, тебе завидно?
А какая проблема прочитать 21-й размер букв?
С дамой, которая принесла список своих наград, тоже непонятно. Человек 20 лет зарабатывает награды. В чем подвох?
Достижения н-летней давности расказывают о том, что это за человек, в том числе о его деловых качествах, но не все умеют распознать в студенте-театрале потенциального задушевного руководителя, ну например отдела по связям с общественностю. Или в шахматисте - хорошего логиста, или человека умеющего действовать необыным образом для решения различных задач. А если у человека было несколько увлеяений, то он попросту мультизадачен и умеет хорошо распределять время и определяться с приоритетами.
Как бы то, что это ПАЧКА, а не парочка грамот, сертификатов и проч. говорит о том, чего человек достиг в своих увлечениях, это как минимум свидетельствует об УПОРСТВЕ.
Много вы понимаете в заграничных "женских обществах".
Отвечаю, что конечно...
Просьба тут же, ну вот что вы можете рассказать о нем например (и один из них кивает в сторону другого).
Мой ответ краток - ну уж нет... я же хочу пройти собеседование?!
В итоге оказалось набирали только мужчин, а меня взяли в виде исключения))) Проработала 6 лет в исключительно мужском коллективе и получила отличный ценный опыт, а в придачу высочайшую стрессоустойчивость...
А по поводу кандидатов, запомнилась одна... искали продавца в магазин моб.связи. Пришла девушка, с виду норм, а опыт - 7 лет работы крановщицей. Решила сменить род деятельности. Конечно и уровень коммуникативных навыков соответсвовал опыту. Я ее не стала принимать на работу...