Понятие ответственности аннулируется? Ну, значит, хана всей цивилизации. Не хотелось бы попасть на стол к безответственному хирургу или жить в доме, который сделали безответственные строители.
Почему ученые считают людей от 22 до 38 лет выгоревшим поколением
Бытует ошибочное мнение, что выгорание — это удел врачей, полицейских, пожарных и представителей других профессий, которые имеют дело с не лучшими проявлениями человеческой природы. А простые граждане выгореть не могут, поскольку их работа не связана с особыми психическими нагрузками. Ученые тем временем считают, что выгоревшим оказалось целое поколение, которое выросло между двумя эпохами. Речь идет о нас, миллениалах.
ADME попробовал разобраться, почему поколение Y постигла такая судьба и как признаки выгорания проявляются в жизни обычного человека.
Неспособность выполнять простейшие задачи
Автор твита — Мэтт Фуллер, журналист The Huffington Post.
Важная ремарка: неспособность выполнять простейшие задачи при отсутствии личной выгоды. Отлично иллюстрирует этот тезис политическая позиция типичного миллениала. Так, герои статьи журнала Intelligencer отказываются голосовать, потому что:
- Откладывают действие до самого дедлайна, а потом не успевают.
- Избирательный участок находится далеко от дома, а им лень идти.
- Не умеют отправлять письма по почте (для тех, кто голосует удаленно).
Это далеко не единичные случаи — такое происходит по всему миру. Считается, что основная причина отстраненности от общественных проблем или задач — это лень. Миллениалы традиционно именуются избалованным поколением, которое ставит себе множество целей, а потом откладывает их из недели в неделю, из месяца в месяц, из года в год.
Вспомните, как вы (наверняка) собирались выучить английский, чтобы разговаривать на нем. Возможно, вы начали это делать, но постепенно спустили все на тормозах и отложили на «когда-нибудь». Так вот, прокрастинация — одна из ярчайших черт поколения Y.
Даже такие предельно простые задачи, как отнести обувь в ремонт, починить протекающий кран, вернуть книги в библиотеку, оказываются нам не по плечу. Психологи считают, это оттого, что мы везде ищем выгоду для себя — некую награду, которую можно получить сразу же после выполнения действия.
Нездоровое желание работать
В основе трудового мышления миллениала, как правило, лежит простая идея: «Работай или умри». Мы принимаем как данность мысль, что должны трудиться все время и постоянно быть на пределе возможностей.
Если ранее вы могли показать работодателю диплом о высшем образовании и уже только поэтому рассчитывали на приличное место до самой пенсии, то сейчас такое уже невозможно. Каждому приходится проходить через немалое количество курсов повышения квалификации, участвовать в различных конференциях и прочими способами доказывать собственную компетентность. Это порождает внутренний страх потерять место, поскольку все знают: «незаменимых нет».
Работу, в силу особенности эпохи, миллениалы меняют часто, а иногда и вовсе являются безработными. Во всяком случае официально. Согласно статистике:
- Каждый 5-й в течение текущего года сменил рабочее место.
- Каждый 2-й готов уйти с работы в любой момент, если ему предложат лучший вариант.
- 48 % планируют в ближайшие 2 года уволиться, хотя и сами не знают, куда пойдут.
Как правило, представители поколения Y хорошо справляются с поручениями начальников и в то же время могут не мыть дома посуду целую неделю. Это явный признак выгорания — ресурсы организма находятся на пределе, и менее срочные дела постоянно откладываются.
Ощущение нехватки денежных средств
С детства почти каждый из нас слышал от старшего поколения, что нас ждет прекрасная жизнь. Вне зависимости от места рождения. Если в США в то время была эпоха политической и экономической стабильности, то в России люди ожидали смены власти и, как следствие, улучшения качества жизни. В действительности ситуация оказалась чуть менее приятной.
Согласно исследованиям, поколение Y намного ущербнее в материальном плане, чем их родители:
- Средний годовой доход миллениала, проживающего в Великобритании, — ₽ 900 тыс. Тогда как типичный беби-бумер (человек, родившийся между 1943 и 1963 годами) зарабатывал ₽ 1 млн 900 тыс., а представитель поколения X (1961–1981 гг.) — более ₽ 2 млн.
- Подавляющее большинство признается, что имеет в запасе не более $ 1 тыс., а остальным вообще ничего накопить не удалось.
- Одна из причин недостатка денег — в необдуманных тратах: 60 % миллениалов тратят около ₽ 200 на чашку кофе, 79 % любят поесть в ресторанах быстрого питания, а 69 % покупают одежду, которую не носят.
Так или иначе, но каждый подсознательно чувствует, что его надежды обмануты, а это отнюдь не способствует снятию симптомов выгорания.
Зависимость от интернета и социальных сетей
Взрослая жизнь миллениалов пришлась на период активного развития технологий, тогда как детство многие из нас провели в счастливом неведении относительно компьютеров и прочей электроники.
Нас готовили к стабильной тихой жизни, однако, в силу процессов глобализации, мы оказались в круговерти информации. Согласно статистике, типичный миллениал:
- 45 раз в день использует смартфон.
- Около 26 часов в неделю тратит на просмотр ленты новостей в соцсетях.
- Реагирует на рекламу в интернете и склонен покупать брендовые вещи, даже если денег на них не имеет. Например, многие предпочтут «лубутены» балеткам за ₽ 2 тыс. из ближайшего магазина.
Даже те, кто старается не пользоваться социальными сетями, выходя в интернет, испытывают эмоциональное напряжение. Происходит бесконечное сопоставление себя с кем-то другим: артистом, спортсменом, общественным деятелем — тем, кто добился внушительных успехов и признания. И сравнение, конечно же, оказывается в чужую пользу. Незаметно все это провоцирует депрессию, отчужденность и прокрастинацию, а они-то и сопровождают выгорание.
Мир больше не ждет от нас выбора
Современный мир таков, что мы не должны выбирать одну работу, одного партнера и даже одну систему ценностей на всю жизнь. Реальность такова, что все можно поменять, и зачастую для этого даже не надо выходить из дома.
Миллениалов к этому не готовили. В их головах прочно сидит понятие ответственности, которое в новом мире постепенно аннулируется. Юное поколение часто избегает любых привязанностей: они не имеют животных, стараются не вступать в брак, отказываются брать ипотеку и кредиты. Герой этого времени — человек, который ничем не владеет, а потому ни от кого не зависит. Он строит свою жизнь так, что в любой момент может изменить все: карьеру, место жительства, окружение, взгляды, ориентацию и даже пол.
По существу, это перечеркивает идеалы, которые близки поколению Y. Поэтому оно в сегодняшней реальности часто чувствует себя неуютно — очень уставшим и лишним.
Расскажите в комментариях, согласны ли вы с идеей, что наше поколение выгорело?
Комментарии
Очередная статья про какие-то иллюзорные поколения. Вся жизнь меняется. Меняются все люди вне зависимости от поколений.
Вечное желание всем наложить штампы - это внутренняя и мысленная несвобода, комплексы и страх.
Каждый человек уникален.
Даже два брата близнеца с полностью идентичным окружением, поколением и прочим вырастают в совершенно разных людей, которых общим аршином не измерить.
потому что работодатели-твари. Хотят молодого специалиста 22 лет, но при этом с 10ти летним опытом, знаний нескольких иностранных языков, рекомендательных писем от прошлого работодателя, нагружают двойной работой, заставляя не только заниматься своими обязанностями, но и всякой прочей мутью
Какой же бред... Поиск выгоды во всём - это неправда. Когда ты обещаешь себе что-то и не делаешь, это означает лишь одно: тебе не очень-то надо. Мозг саботирует и не рвётся тратить драгоценные ресурсы на ненужное, даже если оно "престижно". Лень довольно полезная штука, если уметь ей правильно пользоваться ;)
Хз, кто в 90х годах в России ждал "прекрасную жизнь" и внушал детям, что у них всё будет хорошо, но автор статьи тогда либо ещё не родился, либо пешком под стол ходил. Такой безнадёги и полного непонимания, чего ждать от завтрашнего дня, по-моему никогда в истории страны не было (не считая 20х, конечно). Низкий относительно предыдущих поколений заработок объясняется тем, что 30летние ещё не достигли пика своей карьеры.
Про "юное поколение без привязанностей" даже комментировать не хочется. Нашли, чем гордиться х)
Мне 35. Попадаю в возрастной диапазон. Но вообще не про меня всё написанное.
У меня интересная и любимая работа, на которой работаю почти 10 лет. Отличное образование. На работе своя команда и перспективы карьерного роста в ближайший год-полтора. Через лет 5 хочу защитить докторскую диссертацию.
Хоть и свободно владею английским, в сентябре пойду на курсы переводчиков. Учу параллельно вьетнамский. Самостоятельно.
Много путешествую. Вкладываем с мужем в недвижимость.
Если накатывает депрессия раз в год, значит, нужно выспаться. Тогда забиваю на работу, сплю, ем, гуляю день-два. И всё проходит. А так очень позитивный человек. Много смеюсь.
И кошка у нас есть. А на работе крыса ручная живёт.
Нее. Не про меня статья.