20 настолько нелепых причин отказа в приеме на работу, что хоть сейчас комедию снимай

Я вижу мужчину.

У Вас ещё и обостренный нюх

Зрение, да.

Нууу, не скромничайте!

Ну так и сказала бы, что незаконно, вместо того, чтобы давать туманные ответы. Я прекрасно знаю, что такие вопросы задавать незаконно, но я знаю, что такое работник, которого никогда нет на рабочем месте, а его работу вынуждены делать другие.

Я бы не сказал, что туманно. На вопрос, кто будет с ребенком сидеть, она сказал, что у него отец есть. По контексту абсолютно понятно, что отец будет сидеть. А то, что возможно ответ резковат - как раз потому, что девушка недовольна, что в ее личную жизнь лезут. То, что ее никогда не будет на рабочем месте - заданный вопрос как раз никак не прояснил бы. У нас на работе, кстати, есть девушка с часто болеющим ребенком. Вопросы свои она всегда решает сама, а сейчас если вдруг что, удаленно работает, - и никаких проблем.

То, что у ребёнка есть отец, не подразумевает, что он может уходить с работы и сидеть с ребёнком, предполагаемый работодатель просто уточнил.
Я сама мама часто болеющего ребёнка, и почему-то мне не влом было сказать руководству, что у меня няня и муж. Я прекрасно понимаю их опасения.

свою личную жизнь она сама, как раз, озвучила. ее о ней не спрашивали. с ребенком может сидеть бабушка, муж, соседка, няня, подруга, сестра, сексуальный партнер или партнерша, кто угодно. можно ограничиться "не уместный вопрос", "да", "нет".

Когда дочка была маленькая и болела, очень часто было так - приезжал мой папа, забирал на машине внучку, там вызывали врача (даже карточка там была), я ходила на работу, а в выходные приезжала к родителям. Пон маю, что им тоже было непросто, но я им очень благодарна, в том числе и за это..

Ох, чувствую, что сейчас мы ввяжемся в унылый и бессмысленный спор о том, что думать надо, прежде чем детей рожать, что рожать нужно тогда, когда ты четко знаешь, что один из взрослых сможет содержать всех какое-то время и т.д. К общему знаменателю не придём, а демагогию разведём. Предлагаю закончить, так и не начав.

шо таки делать тем, у кого отец погиб?) детей туда же, как раньше рабов?)

что туманного в ответе про ребенка и мужа? у мужа лапки и он не может взять больничный?

Ой, ну не знаю как там у вас действующих миллиардеров! Мы люди простые, нравится работа - работаем =)

Никакого негатива в своем комментарии не вижу. Человек искренне удивляется отказу, когда пришел на сложную, творческию, ответственную, креативную работу с майндсетом грузчика.
Если уж вам до такой степени любопытно: имей я в разы больше капитала, чем сейчас (о миллиардах долларов речи не веду - будем реалистами, их не было и уже врядли будет), все равно продолжала бы работать. Мне действительно нравится и интересно (конечно странные коллеги и плохие дни бывают везде, но в целом все более чем устраивает).
Я счастлива от того, что все мои решения, действия и события привели меня туда, где я сейчас, чего и вам желаю =)

Вы знаете, я не буду нести какую-либо ответственность за то, что вам там что-то показалось. Если вы видите какие-то потайные смыслы там, где их нет, то это ваше право. Воздержитесь только от навязывания этих смыслов посторонним людям, путем рассказывания этим людям что они "на самом деле" имели в виду.

Да мне ваши великодушные прощения ни к чему. У некоторых вон вся жизнь "такая" и ничего, держатся, да?)) Ну что это я, уж кому как не вам это лучше знать))

да, по моему, это вы нашли потайной смысл в совершенной конкретном ответе

ВСЕ ищут работу за деньги. Это по умолчанию.
А фраза "меня некому содержать" звучит как "работать не хочу, хочу получать деньги просто так". Логично ожидать соответствующее качество работы.

Я художник - я так вижу)))))

А я понимаю эту фразу по другому: "Мне ОЧЕНЬ нужна работа, я хочу работать, я хочу получать зарплату - мой единственный источник дохода."

Тогда почему так и не сказать? Ваша фраза звучит во много раз лучше)

так она так и сказала. каждый слышит, что хочет. я например работаю за деньги и моего работодателя это вполне устраивает.

Я их тоже понимаю с точки зрения бизнеса... но иногда требования доходят до абсурда. Как-то лет 10 назад собеседовалась в компании, где мне сказали, что я должна подписать обязательство проработать не менее 5 лет без декретов, а в противном случае меня могут уволить. Я честно спросила, понимают ли они, что такое обязательство, хоть в присутствии трех свидетелей кровью подписанное, никакой юридической силы не имеет, а пассаж про увольнение в случае необходимости уйти в декрет - вообще прямой повод пойти с этим в прокуратуру и ГИТ. Мне ответили - нам нужны гарантии. Я опять им говорю, ребят, гарантии имеют силу только тогда, когда они законны по своей природе, а это ни разу не законно. На это интервьюер (на секунду, HRD компании, не какой-нибудь пятый секретарь третьего помощника второго заместителя) ответила - всё, что вы подпишете, имеет силу, вы ж юрист, должны это понимать.
Поэтому при всём понимании, хочется, чтобы до такого трэша не доходило.

Служба в Авиации Военно-Морского Флота. ТЭЧ (технико-эксплуатационная часть) авиаполка. Две молодые замужние дамы. При приёме на сверхсрочную службу проходят проверку, медкомиссию, в том числе у гинеколога на предмет отсутствия наличия беременности. Через месяц после поступления на службу обе дамы в положении) Утверждали, что чистая случайность и так совпало, но обе ушли в декрет (а северные декретные были вполне себе), а потом в отпуск по уходу за ребенком, тогда по моему года полтора был)

Так и есть, это дичь незаконная. Законно было бы просто подписать с ней соглашение о неразглашении конфиденциальной информации (в т.ч. коммерческой тайны), действующее даже спустя, условно говоря, 10-20-30 лет после расторжения трудового договора (а то и вообще бессрочно) - этому закон не препятствует.
Но в России, например, настолько кривой закон о коммерческой тайне (и не только он), что многим работодателям просто понятнее и удобнее схема с незаконным условием "не переходить к конкурентам".

Ну да, увы, это одна из схем воздействия работодателей на соискателей и работников в специфических сферах деятельности. Реально замкнутый круг получается - к конкурентам нельзя, а больше некуда (ну, если хочешь продолжать в той же сфере, а не в Пятерочке на кассе встать). Типа, работай тогда на нас и высовывайся.
К счастью, судебная практика и практика ГИТ даже в России потихоньку нарастает положительная в части признания незаконными таких условий.
Так что у вашей подруги всё будет хорошо - хоть после перевода в новое юр.лицо (даже с подписанием ТД в таком виде), хоть после перехода к конкурентам. :)

сейчас многие компании используют нечто такое под формулировкой "не использовать методы работы компании, знания, составляющие коммерческую тайну при работе в других компания, в т.ч. конкурентных" но тут по сути ты пойди докажи, что я использую в своей работе, по идее работать на конкурентов то все равно можно, если ты не украл конкретные разработки с прошлой.

ну то есть женщин ваще никогда брать нельзя? потому что в 20 родит, в 25 родит, в 30 родит, в 35 родит, в 40 на пенсию уйдет!

Я давно как-то видела объявление о поиске сотрудницы "до 25, с высшим образованием, стажем работы не менее 7 лет" :D

У нас в проектном институте была дама, когда она ушла окончательно на пенсию ей было лет 70, а её маму, адвоката по гражданским делам в 90 лет возили на судебные слушания (в тёплых домашних тапках) и она выигрывал дела своих клиентов. Очень не хотела за это браться, но иногда уступала)))

Раньше отчисления в фонды были небольшие и всех оформляли на белую. Потом проценты стали расти и постепенно почти все организации перешли на серую зэпэ.
Я, в общем-то, имела ввиду, сейчас эти организации людям так же белую платят.
А как давно вы уволились?

а ущемить? )

а включить "своё" противное для них, да погромче, не?

тогда да, только запихивать их в наушники через начальство или страдать. (

"На собеседование сохранивший хоть каплю здравомыслия кандидат придёт одетый аккуратно и строго, в костюме с галстуком. А в свободное от работы время люди часто позволяют себе ходить чёрт-те в чём. Шорты, майки (а то и вообще голый торс), мини-юбки и голые пупки, спортивные костюмы," O_O

Ха, вспомнила - сын просился в аспирантуру. В Канаду. Везде писал, отправлял резюме - никто не брал. Геолог. Специальность - нефть. Он уж хотел подавать в Австралию и Новую Зеландию, как вдруг приходит приглашение на собеседование из университета Канады, собеседует его такая крутая до невозможности тётка, доктор наук, столп и всё такое. И говорит ему между прочим - Очень мне твоя фотография понравилась! Иди ко мне в аспирантуру - мы гидрогеологи, в жопу твою нефть, вот увидишь - кризис будет, сланцевая нефть вообще пойдёт полем, дутая тема... - и сын стал гидрогеологом, уже отучился, так водой и занимается. А фото, понравившееся доктору и корифею - это он отмечает НГ с друзьями на даче, стоит по колено в снегу в огромных валенках около колодца. Пейзаж - снежные просторы до горизонта. В руках вёдра с водой - одно синее, типа хаха, холодное, другое ярко-красное, хихи, типа горячее. На парне полосатый махровый халат до пят и новогодний красно-белый колпачок с помпончиком на голове.
Ему потом все сказали - Ты чё!! Все работодатели смотрят профиль в фейсбуке! Надо было заглавную фотку в костюме размещать! А настоящему канадскому гидрогеологу, наверно, русский колодец понравился - больше ничего предположить не могу. :-))

я удалила комент) тк запуталась всерьез вы его запостили или в качестве стеба :)

тогда правильно, что удалила) мне чего-то захотелось побухтеть, мол как так, разностороннее развитие и все такое ... Я сама очень люблю астрономию, йогу, фентези и вообще, художник по профессии, а судя по списку, вообще полный фрик в кубе :)

от описанной вами жизни прямо веет грустью и днем сурка)