Мир стремительно меняется. Правила, по которым общество существовало еще 10 лет назад, сегодня уже не работают. Большинство из нас больше не прячет татуировки на собеседовании, не стесняется вести блоги и посещать психолога. Мы вспомнили, что еще совсем недавно повергало общество в шок, а сегодня считается обычным делом.
Не так давно татуировки были чем-то вроде табу. Многие работодатели предпочитали отказывать соискателям с рисунками на открытых частях тела, потому что считали, что такой сотрудник будет выглядеть непрофессионально.
Времена изменились, и отношение к татуировкам тоже. Сегодня тату воспринимается как проявление индивидуальности. Все больше компаний поддерживают своих сотрудников в решении нанести рисунок на тело, потому что это повышает их моральный дух и лояльность. Согласно опросу, 36 % работодателей утверждают, что видимые татуировки не влияют на решение о приеме на работу, а 32 % заявили, что наличие тату только повысит шансы соискателя.
Сегодня никто не удивляется людям, которые что-то увлеченно рассказывают на камеру на улице или фотографируют блюдо в кафе. В наше время ведение личного блога — один из лучших способов делиться с другими своими мыслями, творчеством и стилем жизни, а также находить друзей по интересам. Социальные сети влияют на культуру. И кажется, что почти у каждого теперь есть блог в той или иной форме.
На протяжении веков незаконнорожденные дети ассоциировались с неблагоприятным положением. До 1960-х годов доля внебрачных детей не превышала 7 % от общего числа. Но ситуация изменилась.
В 2021 году у незамужних матерей в Англии и Уэльсе родилось больше детей (51 %), чем у женщин, состоящих в браке. Это говорит не только о том, что у пар, не оформивших отношения, рождается больше детей, но и о том, что меньше родителей скрывают обстоятельства появления своих детей.
Теперь на многие мероприятия люди не надевают обязательные раньше костюмы. А щетина или борода сейчас воспринимаются намного лучше, чем в недалеком прошлом. Сегодня можно утверждать, что несоблюдение четкого дресс-кода, «неприбранность» или, проще говоря, небрежный внешний вид стали социально приемлемым явлением.
За последнее десятилетие произошел резкий рост количества сотрудников, работающих из дома. В США с 2018 по 2021 год их число увеличилось в 4 раза. Современные технологии позволяют компаниям бесконечно расширять географию охвата. А сотрудникам подобный тип занятости позволяет достичь баланса между карьерой и семьей.
Печальная правда заключается в том, что некоторые люди думают, что вьющиеся волосы придают человеку непрофессиональный вид. Считается, что пышные прически сотрудниц могут отвлекать их самих и окружающих от важных дел. Это заблуждение, ведь естественная текстура волос никак не влияет на то, насколько ухоженными мы выглядим на рабочем месте и как выполняем свои обязанности.
В последнее время появляется все больше салонов для кудрявых, в социальных сетях распространяются видео, где рассказывают, как правильно ухаживать за вьющимися волосами, подчеркивать их текстуру. Так что не стоит выпрямлять локоны в угоду предрассудкам.
Так сложилось исторически, что отпуском по уходу за ребенком пользуются матери. Современный мир диктует свои правила: теперь и отцы могут уйти в оплачиваемый отпуск и сохранить за собой рабочее место. В среднем мужчины стали охотнее пользоваться такой возможностью: например, с 2006 по 2013 год в Финляндии доля мужчин, отправившихся в декрет, удвоилась, а в Бельгии увеличилась на 10 %.
Примерно 90 % населения — правши, поэтому в мире преобладало предубеждение против тех, у кого левая рука является доминирующей. Эта предвзятость проявлялась в различных культурах в форме страха и отражалась в мифологии. Возможно, поэтому даже в начале XX века левшей приучали использовать правую руку. Эта жестокая практика осталась далеко в прошлом. Сегодня левшей считают людьми творческими и особенными в хорошем смысле этого слова.
В прошлом офисный дресс-код был более консервативным. Сегодня же корпорации стремятся привлечь новые таланты, ослабляя требования к внешнему виду, в частности к прическе и цвету волос сотрудников. Но несмотря на то, что отношение к цветным волосам меняется, они по-прежнему не являются предпочтительным выбором для представителей деловой сферы.
Смелое цветовое самовыражение сотрудников говорит об их независимости и аутентичности, а седина указывает на принятие себя и своей естественной красоты. Компаний, для которых важны эти качества, становится все больше.
В последние годы заинтересованность психологией усиливается. Высокий темп жизни и общее ощущение неопределенности будущего делают важным психологическое здоровье.
Каковы бы ни были причины, психологи теперь играют более заметные роли в СМИ, на съемочных площадках, в технологических стартапах и в других местах. Даже максимально традиционно настроенные люди все чаще обращаются за психологической поддержкой.
Что из списка радует вас больше всего? А что вам не нравится?
Удивляют татуировки и декретный отпуск для папаш.
"Все больше компаний поддерживают своих сотрудников в решении нанести рисунок на тело, потому что это повышает их моральный дух и лояльность." - взрыв мозга. Где логическое объяснение, а не выдуманная отсебятина?.. Не буду углубляться в дебри выведения рисунка, если он надоест, но, вид кожи с тату ближе к старости - тот еще ... гм, неэстетичный вид.
Про декрет - ладно, когда ГВ, дамы дома сидят. Зачем домашний мужик?
Интересно, каким боком тату повышают шансы получить работу)))
И никогда не приходило в голову, что кудрявый человек может для кого-то выглядеть недостаточно профессиональным))
Отношение к внебрачным детям в прошлом это конечно жесть. Чего стоит только та история где тетка в деревне 12 лет дочь в сундуке прятала чтоб соседи не узнали о ее существовании
про кудрю и левшей убили просто
Μοжно со всем согласиться, но левшей??? Что значит принимать или не принимать их? Это все равно, что сказать не принимать, скажем, сероглазых. Принимай - не принимай, это факт, не зависящий от воли обладателя данной особенности. Это тебе не кудри, которые можно выпрямить, или татуировка, которую можно вытравить (или решить изначально не набивать).
