на заре юности проходила чуть ли не первое собеседование на офис-менеджера. обязанности вроде нормальные, достижимые. мне руководитель (директор) просит перечислить, все ли я правильно поняла. я перечисляю, он кивает: "правильно" и добавляет: "и еще секс". я думаю: у меня глюки, видимо, перенервничала. переспрашиваю его. он спокойно: "да, все эти обязанности и еще секс". я бочком вдоль стеночки покинула помещение)))
Вы просто семижильная! Я от двух месяцев в навороченной аудиторской компании от реального ПТСР еще полгода вздрагивала от одного упоминания хоть чего то, с ней связанного.
Тоже искала работу на первом курсе. Попалась вакансия "Помощник руководителя ". На собеседование пришла, и меня огорошили, что нужно уметь делать минет, соглашаться на секс и за доп.плату "уговаривать" партнеров по бизнесу заключать сделки. Бежала оттуда, сверкая пятками.
Лютый треш! Фу, я аж содрогнулась, сочувствую такому опыту(( Остается надеяться, что дело было в конце 90-ых или в самом начале нулевых, не хотелось бы думать что и сегодня еще есть такие конторки.
бггг. скажем так. тех, кого приглашали в нулевые на такие вакансии, у 2020+ уже не позовут ))) а вот на какие вакансии зовут молодых - надо спросить молодых )
Меня именно этот момент больше всего и злит - то, как раньше маскировали подобные поиски под базовые офисные работы. Пусть ищут кого им надо сколько душе угодно, но мне обидно за всех тех наивных юных девушек, которые приходят собеседоваться на обычную секретарскую должность, а получают ушат говна. Для многих это громадный стресс.
Для меня лично шок, потому что я такие истори слышала только "одна знакомая про свою подругу" рассказывала. В моей реальности секретарь - это такой решатель проблем/многостаночник/многорукий волшебник 24/7.
Мне тоже с этим повезло значительно больше: где-то в 2003 году откликнулась на несколько подобных объявлений, секретарь/помощник руководителя, но там все было ясно уже по телефону. Один раз прямо сказали, что им нужен не секретарь, еще пару раз - завуалированно намекнули. Больше вообще не просматривала объявления, пошла потом в 20 лет стажироваться в крупный банк через ярмарку вакансий в универе. И больше никаких мелких фирмочек.
работая в одной компании с руководством в США (разница в 10 часов была), столкнулась с такой фишкой: при любых проблемах звонили не прямо менеджерам и разработчикам, а HR. представьте себе ситуацию: 1 ночи. звонит телефон. поднимаю трубку - менеджер по персоналу, рассказывает, что ей позвонил оттуда фин.директор (!!!) и просил кого-нить из нашей команды посмотреть на приложение и запустить его. у нас в команде тогда прикол был: у меня дома интернета не было, тех.руководитель только переехал на съемную квартиру и еще не успел обзавестись им, у остальных интернет отсутствовал. в итоге пришлось разрабу с другого проекта ехать в офис и "запустить" приложение на сервере. зато был и плюс от такого. после нам всем платила компания 10 уе за интернет, если стоимость была ниже, то оплачивала полную, иначе ограничивались 10.
меня так, курса после 4, пригласили в банк на собеседование по рекомендации моих одногруппников (работали, совмещая с учебой). пошла на собеседование в банк (!!!) в футболке и шортах, на груди mp3 - плеер висит. с тестовым заданием я справилась легко, а вот после, наговорила кучу "приятностей" о работе в банке. за год-2 до этого был банковский кризис, вызванный политической ситуацией в стране, часть банков перестали существовать, их вкладчики потеряли свои деньги. я про это и сказала честно. почему-то после этого на работу меня не пригласили...
Подруга хотела устроиться по объявлению в ателье театральных костюмов художником по батику. Роспись ткани. Обе это умеем, мне тоже стало интересно, взяли образцы работ и пришли. Батики бывают разные, у нас все варианты имелись, не придраться. Многого мы не ждали, такие места презентабельностью не отличаются, но это оказался вонючий заплесневелый подвал, вылезла нечесаная тетка неопределенного возраста, очень подозрительно нас осмотрела и закурила прямо среди своих тряпок. Показали ей наши батики, она говорит - нет, это все не то, вы не знаете, что такое батик, вот я вам покажу, но вы это точно не умеете. И притаскивает купальники, раскрашенные текстильными фломастерами. И нам гордо - вот, это настоящий батик, ручная работа. И она может нас взять учиться без зарплаты, только у нее сейчас ушла та мастер, которая купальники разрисовывала. Мы улыбнулись и отказались, она заявила, что сразу поняла, что у нас глааза не горят, из нас ничего не получится и ей такие не нужны. И неизвестно еще, свои ли это работы мы ей показывали. Посмеялись с подругой, она потом оставила отзыв под тем объявлением, чтобы другие художники время не теряли и не ходили туда зря.
На самом деле на Западе, при приёме на нормальную работу, как-раз таки ценится чувство собственного достоинства, но здесь главное не подменить уверенность в своих силах на беспочвенные самоуверенность и наглость. Набор на работу это рыночные отношения - у нас товар, у вас купец, обе части купли-продажи имеют право на торги. Вобщем, заискивание и жалкий вид просителя только уменьшают шансы быть нанятым на работу.
Я получила контракт сразу же во время собеседования. Когда я возвращалась домой, они мне позвонили и сказали что передумали. Потом спустя неделю позвонили опять и спросили смогу ли я придти на неделю помочь с проектом. Это было перед Рождеством. Я подумала почему бы не подзаработать перед праздниками. В итоге я там осталась и проработала целый год. Это был мой первый контракт в АйТи.
проработав первые 1,5 года по специальности в одной небольшой фирме, решила "покорять москву". выставила резюме, мне позвонили из одного известного музыкального лейбла. это сейчас у них бизнес от г..дона до патрона, а тогда только плюсом к музыке начали развитие линии одежды. и вот я к ним пришла на собеседование, заполнила анкету, дождалась барышню из эйчар. она развалилась на диванчике и начала интервью: "что вы знаете о нашем лЭйбле?" (с протяжной ээ) собственно, все интервью и было о том: известен ли мне основатель лейбла, участники лейбла... я слово "лЭйбл" тогда услышала суммарно большее количество раз, чем за всю жизнь. видимо, эйчарышня увидела, насколько сильно закатились мои глаза – мне через день прислали смс с отказом)
В октябре я потеряла работу, и стала искать что-то, чтобы можно было совмещать работу и учебу. Нашла вакансию "помощник кадровика". Пришла на собеседование,мне пообещали большую зарплату.... Я прошла обучение,а потом выяснилось, что я должна реализовывать их товар и искать бизнес партнёров. Ушла быстро. Я не хочу вкладывать свои деньги в развитие этого бизнеса. Единственное что - моя начальница научила меня каким-то психологическим вещам,которые нужны любому человеку.
Откликнулась как-то на мое резюме одна компания. Отпросилась было с места с текущего места работы, но за пару часов до встречи обнаружился подвох. Начали уточнять место встречи: - Станция метро "Улица Ленина". - Как "Улица Ленина"? "Ленинский проспект"? "Библиотека имени Ленина"? Так я и мой несостоявшийся работодатель узнали, что я нахожусь в Москве, а контора - в Питере. Было и смешно, и досадно, потому что вакансия была мне очень интересна. Тут следует сказать, что имела особое место двусторонняя невнимательность. Работодатель пропустил пункт моего местонахождения в резюме, а я - местонахождение компании при изучении сайта.
Скорее всего. Факт тот, что там звучало имя Ленина, и оно не совпадало с московскими вариантами) Я вообще считаю, что сильно повезло, что речь шла не о "Фрунзенской", "Маяковской" и пр. А то могло быть в духе "Иронии судьбы" 😁
Ленинский проспект тоже в Питере есть) стояли бы ждали друг друга )) а если пофантазировать и представить, что рядом бы оказалась контора с таким же названием, вы сами ее нашли и вакансия там была похожая) и пришли бы вы к условному Валентину, который там тоже имеется)))
В те лохматые времена удаленка была еще не в тренде. Хотя я несколько жалею, что скромность не позволила мне задействовать питерских друзей. Таки всегда мечтала работать художником в индустрии компьютерных игр)
У нас тоже такие, прости хоспаде, приходят. Там по умолчанию сразу нет, потому что обычно эти мамы дотошны до всего, и с такими много проблем. О, еще с юр.образованием сразу заворачивают, корректно конечно. Потому что юристы могут выпить много крови, даже не устроившись в контору))
Дело в том, что абсолютно легально все. Но юристы они такие, был у нас один водитель, выучился на юриста и всё. Пошли суды, автобус сломался, путевки ему нет - в суд, какие-то еще моменты, любые рабочие недочеты - сразу в суд. При том его не раз ловили спящим во время работы, т.е.себе он прощал маленькие слабости. Вот поэтому начальники избегают юристов, а не вовсе из-за деятельности компании))
Ну а как это сделать, если в труд.договоре о запрете сна во время работы ни слова?)) Я всей истории не знаю, но это был крупный завод, а судился он с начальником цеха. И, получается, юристы предприятия по трудовым спорам всегда были на стороне работника. Может какая-то коллегиальная поддержка, хз.
Не обязательно быть юристом самому, достаточно иметь друга или родственника юриста:) Вы даже не представляете, сколько раз мы с друзьями взыскивали деньги с таких нерадивых работодателей. Проблема вашей компании, очевидно, в том, что экономят на кадровой и юридической службах. Если один раз всё нормально оформить, и придерживаться в работе требований закона, то проблем с такими водителями можно очень легко избежать
Так в том то и дело, что юристы компании были его друзьми, а не друзьями непосредственного руководителя. Это огромный завод тогда еще на 11т.человек. Поэтому решить вопрос никак не получалось.
Знаете, я работала в своё время на очень больших предприятиях, но никогда не заводила на работе ни друзей, ни приятелей, к руководству относилась нейтрально. Но те денежки, которые мне там платили, очень мотивировали защищать интересы работодателя, а не иных лиц. И опять же, если на любой работе, не зависимо от того, сколько сотрудников в штате, возможны такие ситуации как у вас, это прям кричит о том, что и кадры и юр. служба работают очень-очень плохо. А вот почему они так работают - уже вопрос к руководству. Работа - не то место, куда ходят заводить друзей. В ином случае это какая-то шарашкина контора, вне зависимости от размера штата и прочих вещей.
О, это бесконечно можно обсуждать. Сейчас там работает 4т.человек, и кажется, объем производства сократился только немного. Такой раздутый бесполезный штат надо было еще поискать)) Здесь уже писала вроде, работала там в охране труда. И был случай, когда слесарь в 13.00ч получил травму, но оказалось, что он был не в своем цехе, не время обеда, и к обязанностям в тот день он вообще не приступал. Производственную травму не оформили, потому что он там просто гулял))
Помню, мы смеялись над будущим однокурсником, когда он пришел на первую диспансеризацию с мамой 😁Но ему не грозили самостоятельные собеседования, так как он был представителем крупной издательской династии.
К нам мужик водителем приходил устраиваться, с женой. Оказалось, по русски ни бум-бум. Жена в качестве переводчика. Спрашиваем, а на работу тоже с женой ходить будешь? 😂
А я маму на собеседование как-то раз привела)) вернее, сначала я от её имени потенциальным работодателям звонила, общалась. Работа маме была нужна, а после смерти отца и переезда в другой город она была очень растеряна. Ну что могу сказать, все прошло хорошо, в нужный момент мама собралась и показала себя отлично. На том месте больше 20 лет уже работает)
У нас с мамой похожие голоса по телефону. Я как-то предлагала ей поговорить с некоторыми ее подчиненными, которые по-культурному плохо понимали))) Потом была мысля делегировать ей разговор с моим боссом о повышении гонорара и изменении рабочего графика, так как у нее вышло бы намного мягче, дипломатичней и, в следствие этого всего, эффективней)))
у меня как-то мой сокурсник позвонил мне на Новый год после 12, то есть 1 января (у мамы др). трубку взяла мама. а мы с сестрой собирались к бабушке на квартиру отмечать с ее друзьями. дальше разговор мамы с ним: я не Таня, нас все путают. она уже ушла. ой, спасибо большое. а как вы узнали? как оказалось, он с перепоя перепутал Новый год и поздравил с Днем рождения. но попал метко. а потом слушала историю с его стороны. навеселе решил позвонить мне и поздравить с НГ. попал на маму мою. и ничего лучше не придумал, как поздравить с праздником, только забыл название. поздравил с днем рождения. -
"Меня вынудили ждать 3 часа, чтобы провести собеседование за 10 секунд!"
Классика " ОАО Вектор" -- потоковые собеседования, где потенциальный кандидат сидит, ждёт час, смотрит сколько ещё народу на эту вакансию кроме него претендует и ВПЕЧАТЛЯЕТСЯ.
Или идёт домой через 5-10 минут ожидания, если адекватный.
У нас как-то в снабжении ситуация была: привели парня (потенциального работника) к нам в кабинет. Привет-привет, здрасьте-здрасьте, я - Валера, я - Серёга... Тут нас с начальником вызвали на совещание, потом нас поймал начальник другого отдела, решали какие-то вопросы, потом другой начальник поймал, потом на склад понадобилось зайти, потом на другом складе кому-то что-то выдать, потом ещё с кем-то переговорить, перекур, курьера встретить, машину разгрузить, документы подписать, ещё один перекур... А бедный парень сидел часа 2 у нас в кабинете, общался с нашей оставшейся коллегой ни о чём, чтобы паузы тягостной не было. Начальник вспомнил об этом парне, примчались обратно. - В Ворде, Екселе нормально разбираешься? Высшее техническое есть? - Да. - Подходишь. Тонкостям в процессе обучим.
Родственница рассказывала про одно собеседование. Порекомендовал ей вакансию знакомый, но предупредил, что на этой должности сложно удержаться, тк там неадекватная начальница. Родственница решила на собеседование сходить. Первый же вопрос был " Какова будет ваша реакция, если ваша начальница при всех будет на вас кричать, используя нецензурную лексику?" Девушка отвечает- если я буду виновата, то приму к сведению, постараюсь больше не допускать ошибок, и тд. "А если ваша начальница будет бросать в вас различные предметы- документы, канцтовары? А если вы не будете виноваты, просто у начальницы такой характер, сможете ли вы это принять?" Родственница сказала, что принять не сможет и что такое поведение недопустимо. К её удивлению, ей после собеседования через час позвонили и пригласили работать. Она, конечно, отказалась, а ей потом ещё звонили и спрашивали, не передумала ли она.)).
А ведь всего-то навсего тётеньке надо подлечиться, возможно, даже несильно. Но нет, лучше будем мозги делать и искать честного терпилу.. Я ещё понимаю, когда это какой-то нереальный вип, перед которым все прыгают. Но когда это просто вросшая в должность бабенка или мужик, с неадекватным восприятием своей персоны, тут вообще непонятно. Точнее понятно - всё плохо в королевстве.
про девочку с ресепшен. я выглядела ребенком, но была главредом специализированной газеты. иногда собеседование проводил владелец, иногда я, а поскольку я сидела в офисе, где мое место тоже напоминало место секретаря. теперь я понимаю некоторых кандидатов. И, кстати, большинство хотелось вывести так же, как и в этом рассказе. да, все говорили об опыте, качествах - как по шаблону, одно и то же, причем не всегда имеющее отношение к делу(( Да, собственно, 20 лет прошло, я уже в другой сфере работаю, а проблемы с кандидатами те же.
Да, если бы меня кто-то обозвал, я бы жёстко ответила раньше, чем подумала бы. У меня рефлекс на ответочку встроен. С одной стороны, жалко людей, которые не могут за себя постоять, а с другой - ну это жизнь, ребята, надо выживать в этом жестоком мире...
Извините, чисто любопытно, а о чем кандидаты должны рассказывать на собеседовании (особенно если им просто говорят "Ну, рассказывайте!"), чтобы это не было проблемой? Я еще понимаю, если собеседование на какую-то творческую должность, там и проекты выполненные показать можно, а обычным-то людям что посоветуете?)
- ну, рассказывайте. - я родился в год начала перестройки. была золотистая осень. листочки падали с деревьев на промозглую осеннюю землю. я был первым ребенком у своей матушки. и долго не хотел рождаться. помучил я ее часов 20. и вот, 3го сентября 1987 года, в 21 час 17 минут по московскому времени в родильном доме №17 города кашира раздался мой первый крик... ... и вот я здесь, чтобы получить должность инженера кабельных сетей.
я не говорила "ну, рассказывайте" никогда. спрашивала про опыт в данной сфере, например. А мне рассказывали про свое знание английского и увлечение баскетболом. Хотя они вообще никак не могли помочь в деле. Перечисляли свои качества. Волшебная троица. пунктуальность, коммуникабельность, ответственность. Кстати, те должности, на которые я принимала и принимаю, вполне себе творческие. Так что "обычным" людям я вряд ли что-то посоветую.
Вы прокомментировали историю девочки с ресепшен, а она как раз и произносит эту фразу ) Странно, что Вам увлечение баскетболом ни о чем не рассказало, я бы сделала вывод, что кандидат - вполне себе командный игрок как в прямом, так и в переносном смысле. А творческим людей, например, журналистам, совсем не обязательны коммуникабельность или ответственность?) Да, это, может, и не основные качества, но, думаю, бегать за талантливым журналистом по 2 месяца, чтобы статью сдал, тоже никто не захочет )
это дежурные слова, которые на поверку оказывались только словами. просто считается, что их надо сказать обязательно, ведь эти качества ценят. речь шла не только о журналистах, в издательстве есть и другие должности. а что касается командной игры, это прекрасно. но если при этом человек много говорит о хобби, но мало или ничего о профессии, то это настораживает. К слову, из тех, кто оставался в результате, бегать ни за кем не пришлось, более того, это была отличная команда. и при этом 90 процентов и на собеседовании не веди себя однотипно.
Ой, а разве как проводить собеседования тоже учиться не надо и к интервью с кандидатом готовиться не обязательно? Это, кстати, довольно интересная наука как за минут 20-30 понять, и не только по первому впечатлению, хороший ли перед Вами кандидат, или пустобрюх. Есть так называемые наводящие вопросы, технические и психологические, вопросы с открытым концом и правильный "вывод" кандидата из в большинстве случаев "неврозного" заполнения эфира подробностями его биографии. Наша контора всё начальство заставляет проходить этот курс - я сначала думала, что фигня, а оказалось интересно и полезно. И кандидатов контора после собеседования опрашивает - как прошло, что понравилось, что нет. Подозреваю, что потом ответочки копятся в отделе кадров в личных делах интервьюирующих.
ну, во-первых, я максимально готовилась, насколько в то время это было возможным, а учиться тогда было негде и не у кого. в любом случае ручку продавать мне не требовалось)) во-вторых, в большинстве моих случаев требовалось максимально конкретно ответить на несколько вопросов и выполнить небольшой тест, чтобы определиться, справится ли человек с задачей, а уже по манере общения и поведения мы решали, сможем ли мы с ним "ужиться". А сейчас если я принимаю, то это особый контингент, который ломает все постулаты психологии😄
однажды мне нужно было найти сотрудника, который будет сидеть со мной за соседним столом в небольшом кабинете. от одного кандидата на собеседовании разило пóтом так, что глаза слезились. конечно, он в течение первых минут услышал "спасибо, я свяжусь с вами". возможно, он тоже недоумевал. но если вы слышите впервые же минуты отказ или вас вежливо выпихивают - возможно, дело не в странностях компании, а в вас самих)
Много-много лет назад, когда деревья были большими, трава зеленее, а доллар был 32 рубля, ещё не было рабочих чатов в Телеграм и сообществ для фрилансеров в ВК, когда всё это только зарождалось, и, кроме биржи, копирайтером можно было приткнуться только по знакомству, я решила найти подработку. У меня была основная работа в штате, но компания переживала кризис, и рабочий день сократили, как и зарплату. Была пара подработок, но хотелось большего. И я стала шерстить сайты с вакансиями. Нашла - цветочный магазин, работа заключается в том, чтобы продумать новую концепцию магазина и всячески её внедрять, а заодно заполнять сайт и вести группу ВК. Я не маркетолог, но было очень интересно попробовать себя в этой сфере, тем более, цветы, а не запчасти какие. Пошла на собеседование. Работа предполагалась проектная, то есть я не должна сидеть в офисе с 9 до 6, главное - выдавать результат и приезжать время от времени на согласование с руководством. Меня устраивало. И вот хозяйка магазина, женщина средних лет, меня собеседует. Рассказала ей о своём опыте, о том, что могу, чему готова научиться. Далее она полчаса восхваляла меня, сказав, что из всех кандидатов я единственная, кто понимает, в чём суть работы, остальные вообще пришли с улицы, вчера только огурцами торговали. Но для окончательного принятия решения ей нужно, чтобы я прошла психологический тест, который покажет, комфортно ли будет со мной сотрудничать и впишусь ли я в коллектив (какой? планировалось, что работать я буду дома). И даёт мне лист бумаги и карандаши. Рисуй, говорит, неведому зверюшку. Сегодня я бы ушла сразу. Но тогда я была юна, наивна и в таком шоке, что приложила свою фантазию и нарисовала несуществующее существо. Хозяйка мне говорит: я обработаю результаты и позвоню, а вы пока сделайте тестовое задание. Пришла домой, села за это тестовое. Я уже не помню, в чём затык, но что-то там было нелогичное, неправильное и странное. Я звоню этой женщине, чтобы уточнить и прояснить пару моментов, а она мне как рявкнет в трубку: "Судя по вашему вопросу, я понимаю, что наши с вами взгляды полярно расходятся. Я вас нанимаю не для того, чтобы отвечать на вопросы, это ваша работа, если вы не можете её делать, мы с вами попрощаемся". Я офигела и сказала, что не готова работать с таким отношением, и лучше попрощаться прямо сейчас. Она: "Да, как только я обработала ваш тест, я сразу поняла, что мы с вами не сработаемся". Вот такая история...
Вспомнилась эпичная история со стороны работодателя.
Знакомый лет 10 назад работал в конторе по ремонту и настройке оргтехники. Находилась она в частном секторе Киева, на неприметной улице Сагайдака. Улицу эту мало кто знал, зато все знают более известную и большую улицу Сагайдачного в самом центре.
Созванивается друг с потенциальным сотрудником. В телефонном режиме понимает, что стоит с человеком вживую поговорить, приглашает на собеседование и напоследок уточняет -- мол, не едьте на Подол на Сагайдачного, едьте туда-то на Сагайдака.
На этом месте соискатель начал орать, что работодатель обманывает потенциальных сотрудников, выбрав такую улицу для своего офиса; что он устал работать "где попало" и надеялся на "офис в престижном месте".
Потом ещё на каком-то отзовике плохой отзыв компании оставил)
Я помню, собралась в одно пристижное место устраиваться на работу. В нашем городе оно известное. Меня настращали все, кому не лень. И, мол, опыта у тебя мало, и акулы там работают-сожрут, и начальство неадекватное... А меня раз! и взяли сразу. Проработала там почти 10 лет ☺️
Довелось лет 8 назад проводить собеседование. Прочитала резюме, вроде, подходит, хоть и не местный. Условились о времени. Приезжает. Не один. С женой. Ну ок. Задаю вопросы по профпригодности, опыту и т.д. Не успеет он рот раскрыть - тут же жена начинает вставлять свои пять копеек. Всё б ничего, но у неё страбизм не знаю. какой степени проявления, но я с таким ни до, ни после не сталкивалась... Почти час кошмара моей жизни. Она жаловалась мне на всё, начиная от своего безденежья, заканчивая теорией мирового заговора. А я не знала куда смотреть, что говорить и как себя вести. Фиаско не по моей вине, в общем((( Раньше, конечно, встречала людей с такой проблемой зрения, но не до такой степени... В итоге мальчика (далеко за 30) я взяла на работу, и до сих пор общаемся, хотя и не работаем вместе, а вот час общения с его женой (уже бывшей) до сих пор вспоминаю с ужасом. Впервые не знала, как себя вести, что говорить и как смотреть человеку в глаза(((
А чем был так шокирован кандидат, которого попросили рассказать о самых больших недостатках? Это довольно стандартный вопрос. А он прям "был ошарашен". Может Адме опять что-то вырезали из оригинальной истории?
Года четыре назад сижу на работе, никого не трогаю. Вдруг вызывают на проходную, мол к тебе кандидат на позицию пришёл, в дверях топчется. Я сама никого не нанимала, но наш отдел расширялся, так что я пошла полюбопытствовать. В предбаннике топтался парень лет 22-х, с резюме в руках. Пригласила к себе, стала выяснять с какого такого перепугу он к нам забрёл. Это чудо выдаёт что с ним по телефону поговорили из отдела кадров и пригласили на интервью с моим начальником, сегодня, в 11, в нашей конторе. На часах 12, мой начальник не только вообще не работает в моём офисе, но и живёт в другом штате, и вообще день назад действительно приезжал, а в это время должен был быть в самолёте по дороге домой. Первое что пришло в голову это что наш родной эйч ар всё понапутал. Мальчишку было жаль отпускать ни с чем, я позвала ещё одну коллегу и мы провели собеседование. Паренёк энергичненько отвечал на наши вопросы экспромтом, высказал рвение работать, честно перечислил свои недостатки и горячо изъявил желание научиться чему-то новому, вобщем произвёл приятное впечатление. Мы отослали свои отзывы начальству. И тут выясняется, что парень перепутал и день, и время, и место (телефонное интервью с очным), но слава богу не перепутал контору. Вобщем, за его рвение и желание работать, ну и благодаря нашим с коллегой отзывам, его мой начальник таки взял. Парень проработал год в нашем отделе, перешёл в соседний, освоил новую профессию, работает у нас до сих пор и даже нашёл среди молоденьких сотрудниц свою любовь. Считаю себя его "крёстной мамой" по работе и с удовольствием наблюдаю его взросление.
обязанности вроде нормальные, достижимые. мне руководитель (директор) просит перечислить, все ли я правильно поняла.
я перечисляю, он кивает: "правильно" и добавляет: "и еще секс".
я думаю: у меня глюки, видимо, перенервничала. переспрашиваю его. он спокойно: "да, все эти обязанности и еще секс".
я бочком вдоль стеночки покинула помещение)))
Я от двух месяцев в навороченной аудиторской компании от реального ПТСР еще полгода вздрагивала от одного упоминания хоть чего то, с ней связанного.
Остается надеяться, что дело было в конце 90-ых или в самом начале нулевых, не хотелось бы думать что и сегодня еще есть такие конторки.
и вот я к ним пришла на собеседование, заполнила анкету, дождалась барышню из эйчар. она развалилась на диванчике и начала интервью: "что вы знаете о нашем лЭйбле?" (с протяжной ээ)
собственно, все интервью и было о том: известен ли мне основатель лейбла, участники лейбла... я слово "лЭйбл" тогда услышала суммарно большее количество раз, чем за всю жизнь.
видимо, эйчарышня увидела, насколько сильно закатились мои глаза – мне через день прислали смс с отказом)
Я прошла обучение,а потом выяснилось, что я должна реализовывать их товар и искать бизнес партнёров. Ушла быстро. Я не хочу вкладывать свои деньги в развитие этого бизнеса. Единственное что - моя начальница научила меня каким-то психологическим вещам,которые нужны любому человеку.
- Станция метро "Улица Ленина".
- Как "Улица Ленина"? "Ленинский проспект"? "Библиотека имени Ленина"?
Так я и мой несостоявшийся работодатель узнали, что я нахожусь в Москве, а контора - в Питере. Было и смешно, и досадно, потому что вакансия была мне очень интересна. Тут следует сказать, что имела особое место двусторонняя невнимательность. Работодатель пропустил пункт моего местонахождения в резюме, а я - местонахождение компании при изучении сайта.
Проблема вашей компании, очевидно, в том, что экономят на кадровой и юридической службах. Если один раз всё нормально оформить, и придерживаться в работе требований закона, то проблем с такими водителями можно очень легко избежать
И опять же, если на любой работе, не зависимо от того, сколько сотрудников в штате, возможны такие ситуации как у вас, это прям кричит о том, что и кадры и юр. служба работают очень-очень плохо. А вот почему они так работают - уже вопрос к руководству.
Работа - не то место, куда ходят заводить друзей. В ином случае это какая-то шарашкина контора, вне зависимости от размера штата и прочих вещей.
Здесь уже писала вроде, работала там в охране труда. И был случай, когда слесарь в 13.00ч получил травму, но оказалось, что он был не в своем цехе, не время обеда, и к обязанностям в тот день он вообще не приступал. Производственную травму не оформили, потому что он там просто гулял))
я не Таня, нас все путают. она уже ушла. ой, спасибо большое. а как вы узнали?
как оказалось, он с перепоя перепутал Новый год и поздравил с Днем рождения. но попал метко.
а потом слушала историю с его стороны. навеселе решил позвонить мне и поздравить с НГ. попал на маму мою. и ничего лучше не придумал, как поздравить с праздником, только забыл название. поздравил с днем рождения.
-
Классика " ОАО Вектор" -- потоковые собеседования, где потенциальный кандидат сидит, ждёт час, смотрит сколько ещё народу на эту вакансию кроме него претендует и ВПЕЧАТЛЯЕТСЯ.
Или идёт домой через 5-10 минут ожидания, если адекватный.
А бедный парень сидел часа 2 у нас в кабинете, общался с нашей оставшейся коллегой ни о чём, чтобы паузы тягостной не было.
Начальник вспомнил об этом парне, примчались обратно.
- В Ворде, Екселе нормально разбираешься? Высшее техническое есть?
- Да.
- Подходишь. Тонкостям в процессе обучим.
Порекомендовал ей вакансию знакомый, но предупредил, что на этой должности сложно удержаться, тк там неадекватная начальница. Родственница решила на собеседование сходить. Первый же вопрос был " Какова будет ваша реакция, если ваша начальница при всех будет на вас кричать, используя нецензурную лексику?" Девушка отвечает- если я буду виновата, то приму к сведению, постараюсь больше не допускать ошибок, и тд. "А если ваша начальница будет бросать в вас различные предметы- документы, канцтовары? А если вы не будете виноваты, просто у начальницы такой характер, сможете ли вы это принять?"
Родственница сказала, что принять не сможет и что такое поведение недопустимо. К её удивлению, ей после собеседования через час позвонили и пригласили работать. Она, конечно, отказалась, а ей потом ещё звонили и спрашивали, не передумала ли она.)).
Я ещё понимаю, когда это какой-то нереальный вип, перед которым все прыгают. Но когда это просто вросшая в должность бабенка или мужик, с неадекватным восприятием своей персоны, тут вообще непонятно. Точнее понятно - всё плохо в королевстве.
- я родился в год начала перестройки. была золотистая осень. листочки падали с деревьев на промозглую осеннюю землю. я был первым ребенком у своей матушки. и долго не хотел рождаться. помучил я ее часов 20. и вот, 3го сентября 1987 года, в 21 час 17 минут по московскому времени в родильном доме №17 города кашира раздался мой первый крик...
... и вот я здесь, чтобы получить должность инженера кабельных сетей.
Наша контора всё начальство заставляет проходить этот курс - я сначала думала, что фигня, а оказалось интересно и полезно. И кандидатов контора после собеседования опрашивает - как прошло, что понравилось, что нет. Подозреваю, что потом ответочки копятся в отделе кадров в личных делах интервьюирующих.
Знакомый лет 10 назад работал в конторе по ремонту и настройке оргтехники. Находилась она в частном секторе Киева, на неприметной улице Сагайдака. Улицу эту мало кто знал, зато все знают более известную и большую улицу Сагайдачного в самом центре.
Созванивается друг с потенциальным сотрудником. В телефонном режиме понимает, что стоит с человеком вживую поговорить, приглашает на собеседование и напоследок уточняет -- мол, не едьте на Подол на Сагайдачного, едьте туда-то на Сагайдака.
На этом месте соискатель начал орать, что работодатель обманывает потенциальных сотрудников, выбрав такую улицу для своего офиса; что он устал работать "где попало" и надеялся на "офис в престижном месте".
Потом ещё на каком-то отзовике плохой отзыв компании оставил)
Приезжает. Не один. С женой. Ну ок.
Задаю вопросы по профпригодности, опыту и т.д. Не успеет он рот раскрыть - тут же жена начинает вставлять свои пять копеек. Всё б ничего, но у неё страбизм не знаю. какой степени проявления, но я с таким ни до, ни после не сталкивалась...
Почти час кошмара моей жизни. Она жаловалась мне на всё, начиная от своего безденежья, заканчивая теорией мирового заговора. А я не знала куда смотреть, что говорить и как себя вести. Фиаско не по моей вине, в общем(((
Раньше, конечно, встречала людей с такой проблемой зрения, но не до такой степени...
В итоге мальчика (далеко за 30) я взяла на работу, и до сих пор общаемся, хотя и не работаем вместе, а вот час общения с его женой (уже бывшей) до сих пор вспоминаю с ужасом. Впервые не знала, как себя вести, что говорить и как смотреть человеку в глаза(((
- Я прямолинеен, и говорю правду в глаза.
- Ну, я думаю, что это хорошая черта характера.
- Да мне пох#ю, чё ты там думаешь
Первое что пришло в голову это что наш родной эйч ар всё понапутал. Мальчишку было жаль отпускать ни с чем, я позвала ещё одну коллегу и мы провели собеседование. Паренёк энергичненько отвечал на наши вопросы экспромтом, высказал рвение работать, честно перечислил свои недостатки и горячо изъявил желание научиться чему-то новому, вобщем произвёл приятное впечатление. Мы отослали свои отзывы начальству. И тут выясняется, что парень перепутал и день, и время, и место (телефонное интервью с очным), но слава богу не перепутал контору. Вобщем, за его рвение и желание работать, ну и благодаря нашим с коллегой отзывам, его мой начальник таки взял. Парень проработал год в нашем отделе, перешёл в соседний, освоил новую профессию, работает у нас до сих пор и даже нашёл среди молоденьких сотрудниц свою любовь. Считаю себя его "крёстной мамой" по работе и с удовольствием наблюдаю его взросление.