14 историй об «эффективных» менеджерах, подчиненным которых нужно выдавать молоко за вредность

1 год назад

Идеальных людей не существует, и у всех нас есть качества, которые кому-то могут казаться неприятными. Это нормально, но беда начинается там, где человек в силу своего положения может этими качествами давить на коллектив. В таких условиях часто выгоднее бывает сменить работу, чем продолжать ходить на нее, как на войну.

ADME считает, что наивысшей эффективности можно достичь только при условии доверия и взаимного уважения. Многие руководители из сегодняшней подборки относятся как раз к тем, от которых лучше сразу бежать, чтобы не трепать себе нервы.

  • На интервью босс подвинул стул ко мне поближе и стал внимательно меня разглядывать. Стало действительно жутко, когда после этого он начал задавать вопросы о моей личной жизни и семье. © GenXer73 / Reddit
  • В нашем офисе главбух — жена шефа, второй бухгалтер — ее подруга, кадровик — ее сестра, начальник склада — лучший друг шефа. И только я никем не прихожусь этой шайке. Как вы думаете, кто виноват во всех неприятностях на работе? © Подслушано / Ideer
  • Позвонила сестра и рассказала про «выгоднейшее» предложение! Компания пригласила всех на корпоратив, особенно директор хочет всех увидеть. Всего-то надо сдать по ₽ 3 500 за аренду зала, а напитки принести свои. Я спросила: «А что оплачивает компания?» Сестра ответила, что, скорее всего, опять будут канапе. В прошлый раз все ими отравились. © filvan / Pikabu
  • Есть у нас научный прибор и знакомый специалист, который за деньги и по старой дружбе готов его ремонтировать. Человек востребованный, хочет иметь возможность приходить в удобное ему время. И вроде организация у нас не военная, но весь мозг ему уже съели своими «не положено». Пропуски, досмотр чемоданчика с инструментами и так далее. Притом что это он нам нужен, а у него и без нас все хорошо. Итог закономерен: в прошлый визит он попросил больше на него не рассчитывать. © MedeyaLara / Pikabu
  • Менеджер в магазине каждый разговор начинала с фразы: «Я понимаю, что тебе нужна эта работа». Я меньше продавал, так как отказывался врать клиентам, но помогал всем с техническими вопросами. Моим добродушием просто пользовались, но регулярно наказывали, потому что я не продавал людям те продукты, которые им не нужны. В итоге я сказал: «Знаешь что? Нет, мне не нужна эта работа» — и уволился. © Baileythenerd / Reddit
  • Глава нашего отдела уходил на пенсию, а его босс — «большой босс» — пытался заставить нас работать по выходным, говоря: «Скоро он уйдет, а вам надо подумать о своем будущем и карьере». Как только услышал эту чушь, сразу начал искать другую работу. © 99thLuftballon / Reddit
  • В лаборатории сломалось оборудование. Звоним в обслуживающую фирму, просим связать с инженером. На первую заявку не ответили, после второй нам позвонил какой-то менеджер. Объяснили ему, что, похоже, сломался лазер или конденсатор, нужна диагностика. Попросил видео с проблемой. Когда он его посмотрел, выдал гениальный ответ, до которого сами бы не догадались: «Что-то с лазером или конденсатором. Вам нужна диагностика, передам ваши данные инженеру». © NadoedaNN / Pikabu
  • Я кадровик и имею дело с кучей бумаг. Везде персональные данные, поэтому ненужные документы уничтожаются. На собрании мне сказали печатать и на обратной стороне листа, а то расходы большие. Сообщила, что это неприемлемо, а в ответ получила: «Используйте там, где приемлемо». То, что «нигде», я озвучивать не стала. Просто работаю, как и раньше. © naey4ka / Pikabu
  • В одном баре были классные бумажные полотенца: руки вытереть хватало одного. Потом их заменили на тонкие и рвущиеся — все стали брать по два. Их порезали на половинки. Что ж, берем по 4 штуки. В итоге персонал рулон меняет чаще, а посетителям приходится дольше возиться после мытья рук. © waily / Pikabu
  • Босс сказал, что у меня уродливая помада, и рекомендовал ярко-красную, чтобы сочеталась с моей рабочей формой. Еще ему не нравились мои туфли и то, как я мою пол. Чаша терпения переполнилась, когда он заявил моей коллеге, что нельзя носить спортивный бюстгальтер под формой. © RegularEvening / Reddit
  • Один из моих клиентов проболтался, что за месяц он заплатил компании больше, чем моя зарплата. Я попросил менеджера о повышении, но оказалось, что денег якобы нет. Сказал, что дам 6 недель на поиск денег, но она рассмеялась мне в лицо, мол, ты не из тех, кто может ставить ультиматумы. Когда об этой истории прознал ее босс, он предложил 50 % надбавки, чтобы я остался. © NimpyPootles / Reddit

Почти у каждого найдется опыт сотрудничества как с хорошим менеджером, так и с плохим. Чем отличились ваши?

Комментарии

Уведомления

"Эффективные менеджеры" - это несколько об ином.
Тут же просто набор историй про собеседования и неадекватном начальстве.

24
-
Ответить
2 года назад
Все. Кина не будет. Комментарий скрыт.

Мне кажется, или у вас сегодня день рождения?)
Поздравляю и желаю вам здоровья, счастья, успехов и процветания!)
🍾🎉💸🍧💐🥞

4
-
Ответить

Эх, тайминги...
С должной степенью упоротости можно даже этих фанатиков тайминга скушать. У меня как-то вышло, но там бо́льшая заслуга коллективной любви к бюрократии была.
Просто все сделали вид, что задача понята буквально. А на конспектирование сделанного нужно примерно х3 времени, чем на задачу. И с радостью начали все эти самофотографии дня делать, да отчеты писать.
Проект с таймингом боссы признали лишним спустя неделю, или около того. Эффективного тайм-менеджера погнали вон сцаными тряпками.

8
-
Ответить

"Сестра рассказала, что ее компания пригласила всех сотрудников на корпоратив. Всего-то надо сдать ₽ 3 500 с человека за аренду зала, напитки — с собой. На мой вопрос: «Что оплачивает компания?» — ответила, что, скорее всего, будут канапе, как на прошлом корпоративе. Шикарное предложение. © filvan / Pikabu" - (C ADME)

13
-
Ответить

Уволилась с одной работы, когда молодая девушка-директор на общем собрании, рыдая, заявила, что мы все ленивые сволочи и должны идти *здесь мат*, если не хотим работать в свои выходные и в отпусках, а также берём больничные, когда заболеваем. Думаю, что тогда она просто сама очень сильно устала от требований своего начальства и не могла вынести, что кто-то хочет позволять себе отдыхать от работы, а она не может. :(((

26
1
Ответить
2 года назад
Комментарий взял перерыв на кофе. Или два.

Ага, сволочи какие! Только подумайте - не хотят работать в выходные, да забесплатно. Они разве не идейные?
Нет уж. Спасибо. Нет доплаты = нет идеи. Пусть меня считают меркантильной сволочью, но я пальчиком не пошевелю за такую "мотивацию". А не нравится - флаг в руки, у вас же там очереди на моё место)))

14
-
Ответить

Анекдот:
Старый начальник филиала крупной фирмы, отработав много лет, уходит на заслуженный отдых. Он напоследок устроил банкет, все выпивают-закусывают, прочувствованные речи...
Начальник с надрывом в голосе: "Как же вы тут без меня будете? Небось вам сверху какого-нибудь дурака пошлют..."
Горестный голос из-за стола: "Опять дурака пошлют!"

32
-
Ответить
2 года назад
Ой, что здесь было... Но вы всё равно не узнаете.

Последняя история весьма удивительная... С каких пор сумма заказа не должна превышать зарплату сотрудника? А босс, который повелся на ультиматум, тоже странный персонаж...

19
-
Ответить

что-то я тоже не все поняла в этой истории, что такое издержки она видимо не знает. И раз такая умная, пусть чешет и работать на себя.
Хотя о повышении, может это ее фантазии.

10
2
Ответить

Ну по тексту его работа оплачивается за месяц одним клиентом (а если их не один?) больше, чем ему платят за год, человек пошел просить не всю сумму, а прибавку, что ж тут такого наглого) а потом когда нашел новое место, уже проснулись и стали предлагать аж +50%.

1
-
Ответить
2 года назад
Комментарий удален. Вечер перестаёт быть томным.

Мне показалось, что недовольство больше не досмотром, а временем, когда человек хочет это сделать и когда его пускают?

4
-
Ответить
2 года назад
Упс. Комментарий перехватил НЛО.

"И вроде организация у нас не военная, хотя и режимная. Так ему весь мозг чайной ложкой съели, что НЕ ПОЛОЖЕНО! Что пропуск можно только на рабочее время, что чемодан досматривать с особым пристрастием, а на машине въехать на территорию вообще ни-ни! Никак и ни за что!"
И то, и другое) и только в рабочее время, и досмотр)))

6
-
Ответить
2 года назад
Комментарий закрыт на реставрацию.
2 года назад
Этот комментарий съел енот.

история из моего менеджерского опыта:
пятница, корпоратив в разгаре. клиент из Нью-Йорка взывает к совести программистов, чтобы они поработали до полночи, потому что у него показ инвесторам.

14
-
Ответить

еще одна из него же, но другая компания:
ушла из той, чтобы поработать копирайтером, попала на кризис и как результат, обещанных денег не давали.при этом штат компании сократили, у нас осталось 3 директора: президент компании, фин директор и арт директор и 4 сотрудника (админ, я, программист, веб-мастер (принятие материалов от клиентов, ретушь и работа с админками сайтов по размещению). президент всегда показывал отсутствие денег, прося у фин директора хотя бы сколько-то на бензин.
лирическое отступление: по трудовой книжке меня зачислили в штат в январе, а уволили всех февралем. даже тех, кто остался работать.
7 марта. обычный рабочий день. все приходят в офис. директоров нет. сидим в офисе, работаем. заявляются с цветами для женской половины офиса, при этом фин директор привел бухгалтера знакомую, ей достался букет одной девочки, а мой отдали той.
при этом выдать подарки премией они не додумались...

10
-
Ответить

история моего ухода из компании:
с февраля я продолжала работать там, не было альтернатив. но случайно встретила бывших коллег с предыдущей, они рассказали, что работают в новой и им нужен менеджер.
достала свое старое резюме (составленное после окончания универа) и отослала его их HR. пришел отклик и назначили собеседование. прособеседовалась. думала, не прошла. в конце недели плохо было, не поехала в офис, отлежаться решила.
звонят с нового места и предлагают мне должность менеджера проектов.
при следующем выходе на работу я предупредила президента о том, что нашла другую работу и увольняюсь. несмотря на то, что формально я не была там трудоустроена, я вынуждена была отработать еще 2 недели. уже почти в самом конце он спросил меня, сколько мне там будут платить - я назвала сумму. его ответ был такой: "столько платить мы не сможем. но если ты останешься, обещаю интересные проекты". очень заманчиво было остаться работать почти волонтером, но я не передумала и ушла.

14
-
Ответить

Учителя работают за деньги - фраза от которй коробит 90% населения.

1
-
Ответить

Устраиваюсь работать в компанию. До этого 2 месяца училась на оплачиваемых курсах от компании, но платили мало, ничего отложить не удалось. А до этого были большие финансовые проблемы - пошла на эти курсы только потому, что уже давно хотела перейти в эту сферу, а другая возможность вряд ли бы представилась.
И выясняется, что, хоть работать я там буду с середины апреля, в первый раз мне заплатят только в конце мая! Пробую договориться об авансе, де войдите в мое положение, надо чем-то за аренду платить. И нифига - отказали. Ибо по процессу - не положено!
Тот случай, когда все сразу о них стало ясно. Не думаю, что там задержусь.

-
-
Ответить

Похожее