На собседовании на бизнес-аналитика у меня спросили принципы построения облачных серверов. Я на это ответила, что бизнес-аналитику такое знать не надо, с чего 2 парня, собеседующих меня, проржали.
14 человек рассказали о собеседованиях, с которых бежали сверкая пятками. И они до сих пор не могут прийти в себя
Устраиваться на работу — дело волнительное. И сидя на собеседованиях, никак не ожидаешь, что может произойти что-то из ряда вон выходящее. Но пользователи сайта Reddit поведали о таких встречах с работодателями, которые даже спустя много лет сложно забыть. Хотя очень хочется.
До работы в ADME многие из авторов прошли через "собеседования на грани". Поэтому мы с пониманием прочли истории таких же несчастных и хотим, чтобы вы последовали нашему примеру.
-
Был на собеседовании, все прошло хорошо. Мне тут же предложили работу, и я, естественно, согласился. Менеджер по персоналу пошел за необходимыми документами, вернулся через 10 минут и сказал: «Я забыл, что мы уже взяли человека на должность. Извините, но у нас нет вакантных мест. Я могу позвонить вам, если что-то появится». Я отказался. © hardware5434 / Reddit
-
Было собеседование по видеосвязи. Тревожный звоночек № 1: собеседование проводили 10 человек одновременно (мне сказали, что будет формат один на один). Тревожный звоночек № 2: ближе к концу они поинтересовались, есть ли у меня вопросы. После того как я спросил: «Вам всем нравится здесь работать?», они нервно смотрели друг на друга секунд 20, пока кто-то не сказал: «Конечно». © paesanossbits / Reddit
-
Я пришла устраиваться на должность «помощник администратора». Но парень задавал мне странные вопросы: нравятся ли мне дети, действителен ли мой паспорт и тому подобное. Я не понимала, что происходит. Оказывается, на самом деле ему нужна была няня для 2 его маленьких детей, чтобы поехать с ним и его женой в Индию. Жутко разозлилась, что мое время так бессовестно потратили, и ушла оттуда. © you_are_marvelous / Reddit
-
Я был единственным человеком, которого менеджеры смогли найти на должность. Но мне все равно отказали. © jmnolly00 / Reddit
-
Устраивался в магазин офисных товаров. Парень прямо сказал мне, что продажи должны быть высокими и за этим строго следят. Цены на компьютеры и периферию у них были отвратительными, к слову. Продолжая, он без обиняков сказал, что это тяжелый труд за маленькую зарплату и не многим людям нравится здесь работать. А закончил рассказ тем, что он трудится в этом месте уже 18 лет. Выбежал оттуда сверкая пятками. © funkyjiveturkey / Reddit
-
На одном собеседовании меня спросили: «Если бы вы могли быть каким-нибудь животным, кем бы вы были?» Я ответил, что выдрой, потому что она веселая, активная, хорошо работает и чертовски мила. Они долго спорили, нанять ли меня из-за этого ответа, потому что (цитирую): «Мы нанимаем только хищников, а не добычу». Они понятия не имели, как оценить качества выдр, потому что никто из них никогда не обращал ни малейшего внимания на документальные фильмы о животных и не изучал биологию. © rileysweeney / Reddit
-
Человек сразу начал меня кадрить. Попрощалась. © W8nd3rW8man / Reddit
-
2 часа ехал на собеседование. Когда добрался, узнал, что человек, который должен был меня опрашивать, заболел и никому не сказал обо мне. Сел обратно в машину и 2 часа ехал домой. Вычеркнул свое имя из списка кандидатов. © lent12 / Reddit
-
Я подал заявление о приеме на работу, но менеджер по найму позвонил мне, когда я был очень занят.
Я: «Здравствуйте! Спасибо, что набрали меня, но я сейчас, к сожалению, занят. Можем ли мы назначить встречу на начало следующей недели?» (Он позвонил в пятницу днем.)
Он: «Как насчет сегодня?»
Я: «Сегодня у меня никак не выйдет, лучше бы в понедельник».
Он: «Я могу побеседовать с вами сейчас, это не займет много времени».
Я: «Послушайте, я очень рад, что вы позвонили, и мне очень интересна эта должность, но у меня сейчас дел невпроворот, а голова совсем не готова к собеседованию. Я был бы очень признателен, если бы мы могли перенести беседу на следующую неделю».
Он (после паузы): «Знаешь что? Если ты не собираешься делать то, что я хочу, то я не желаю, чтобы ты здесь работал». Гудки. © Newatinvesting / Reddit -
Устраивался дворником. Мужчина спросил, есть ли у меня девушка, и в течение 5 минут разглагольствовал о том, что молодые люди сейчас не хотят жениться. Затем он спросил меня, чего я хочу избегать на работе. В то время я не знал, как ответить, поскольку меня никогда раньше о таком не спрашивали. Я прошу его уточнить вопрос, на что он просто повторяет его снова и снова. А потом начинает злиться на то, что я не знаю, как ответить, и просит меня уйти. © iforgotmyfirstnameFU / Reddit
-
Очень нужна была работа. В те дни я сильно поправился, питаясь фастфудом, поэтому штаны на мне трещали. На собеседовании я сел в кресло, в то время как один из сотрудников подходил к столу. И тут пуговица на моих штанах отрывается, со свистом летит в стол, рикошетит от него и залетает в чашку кофе. Практически беззвучно. Во время собеседования, пока они пили кофе, я сидел с расстегнутыми штанами, ожидая позора. Я ушел до того, как они допили кофе, но они явно должны были догадаться, что к чему. © PM_Skunk / Reddit
-
Менеджер по персоналу открыл пакет с конфетами во время собеседования и начал есть их по одной. И да, по нему было видно, что он наслаждается ими. Он ел очень медленно и вдумчиво. © currycak3 / Reddit
-
Будучи подростком, я однажды забыл имя менеджера, с которым должен был встретиться. Вдобавок я забыл слово «менеджер», поэтому запаниковал и сказал: «Я ищу мадам, которая занимается наймом». Мне не перезвонили. © IWantToBeAProducer / Reddit
-
Во время собеседования женщина сказала, что любит меня, сразу же наняла меня, а затем тут же уволила, потому что я не стал есть булочку, которую она мне дала (у меня непереносимость глютена). © roots_down / Reddit
А в каких странностях вам пришлось поучаствовать на собеседованиях?
Комментарии
а зачем знать, как устроено облако для работы?
В нашу компанию как-то пришла одна девочка на собеседование на должность тестировщика (QA engineer) начального уровня, а в резюме у нее были такие крутые системы по тестированию приведены, кроме того участвовала в программе WorkandTravel, следовательно, должен быть хороший английский. На собеседовании про свой опыт в тестировании она практически ничего не сказала, когда ее спросили, а знает ли она те системы, что в резюме. Соискательница удивилась, что у нее так написано (вероятно, кто-то составил за нее). Еще она повеселила нас тем, что на вопрос кем она видит себя через 5 и 10 лет, ответила ректором или министром Образования.
в контексте сферы и профессии считаю, что ответ "достичь уровня Senior через 5 лет" был бы вполне адекватным.
если что, я ту статью не читала и тем более не писала)))
нет, подобный вопрос просто дает понимание о том, как хочет развиваться соискатель: его амбиции, его желания. в IT просто если ты долго работаешь в одной компании, не очень хорошо. считается, что ты не хочешь никуда расти и все тебя устраивает.
Даже в IT, долго работая в одной компании, разве нельзя заниматься самообразованием, улучшением процессов, короче, личностным, а не карьерным ростом?
почему же? можно, но не все хотят и стремятся к этому.
эм, а у вас самая высокая зп по рынку? включая международные компании? лидом быть не обязательно, чтобы менять компании на те, которые предлагают более высокий уровень ЗП, релокацию, внутренние плюшки и проч.
в большинстве случаев хочется ответить "через 5 лет, я вообще себя не вижу в вашей компании"
задавать вопросы касающиеся опыта и профессионализма, а не ерунду на которую либо нет ответа, либо ответ не будет правдивым, о чем оба знают.
А на что надулся очень занятый соискатель, который менеджеру диктовал когда его светлость можно побеспокоить🤔? Там и так менеджер был супертерпеливым, другой бы второй раз перезванивать не стал.
Я по умолчанию жду, что человек, изъявивший желание у меня работать, соизволит явиться на собеседование хотя бы в течении недели, а не будет футболить меня и ссылаться на свою суперзанятость.
Я где-то написала, что он больше недели постоянно кого-то футболил? У вас какая-то личная драма на моей почве, что вы так фантазируете и додумываете?
Да, что вы? Так вот, что я оказывается нафантазировала? Буду знать. Большое спасибо, что вы указали мне на всю недостойность моей фантазии. Не посчитайте за труд, но теперь если я, что, где, как, кого или с кем-так я сразу к вам! Ваше знание моих мыслей и фантазий меня потрясли. Вы для меня непререкаемый авторитет.
Вы так считаете? Хотелось бы еще больше вашего воистину бесценного мнения. Поделитесь, пожалуйста, вашим экспертным заключением. Вот вы оскорбляете, считаете возможным захлебываться злобой в отношении меня и вполне безобидного коммента к статье. Но при этом я-истеричка. А вот вы кто?
Продолжаете оскорблять и считаете это приемлимым? То-то вам слова "соизволить, футболить, его светлость" кажутся язвительными и ядовитыми. Вы просто привыкли к несколько вульгарному стилю общения. Попробуйте переменить его, может тогда перестанете чертей по лесу гонять.
какая глупость! отправляя резюме человек не сидит на низком старте, чтобы в любой момент побежать на собеседование. нормальные люди хотя бы за сутки обсуждают возможность очного собеседования. ну и да, "неудобно разговаривать" может быть любому, может он в очереди к врачу сидел и его позвали в кабинет, когда он ответил.
а то, как ответил менеджер - это люди с синдромом вахтера, которые считают, что люди им до конца жизни должны быть благодарны за то, что они их на работу позвали. и да, это я как человек с опытом работодателя говорю, который подбирал персонал себе.
я не буду спорить. но могу вам точно сказать, что людей, которые себя не уважают и готовы работать за копейки - видно сразу. это как разница между кошками и собаками. я понимаю, что ситуации бывают безвыходные, когда дома пятеро голодных детей, а денег нет и взять их негде, даже в долг, тогда, да, срываешься на собеседование здесь и сейчас и стелишься перед таким вот эйчаром, но надо понимать, что и на работе будут также относиться. но это единичный случай, обычно люди имеют хоть какой-то запас средств, чтобы успеть найти работу до того, как они кончатся или начинают искать работу заранее.
про сферу туризма, сейчас, вообще к чему? ну да, люди, которые проработали в туризме вряд ли являются отменными специалистами в других областях, у них другой опыт, а начинать новую картеру всегда тяжело, особенно, когда ты не выпускник. а низкоквалифицированого труда, полагаю, достаточно. вроде курьеров и упаковщиков. ибо с этими локдаунами очень многие заказывают еду на дом.
Там написано, что подал заявление о приеме на работу, т.е. уже прошел собеседование.
В любом случае, кандидат ещё может дорабатывать на предыдущем месте, он до последнего качественно выполняет свои функции, глупо топать ногами и требовать сиюминутного исполнения желаний
Возможны варианты. Выше уже писали пример о нахождении соискателя у врача. У меня один звонок (не рекрутера, но тоже с вопросами) раздался в момент вызова в зал судебных заседаний. И что я должна была сделать? Все бросить и отвечать на вопросы? Я сказала, что мне неудобно сейчас разговаривать и попросила перезвонить приблизительно через полтора часа.
Господи, да у человека могла умереть любимая тетя и он на церемонии прощания у гроба.
И да, присоединяюсь к предыдущим ораторам - соискатель во-первых, не обязан целыми днями сидеть и гипнотизировать телефон в ожидании звонка - все живые люди со своими нуждами и потребностями. И во-вторых, он не обязан отчитываться рекрутеру о причинах, по которым он не может прям щас приехать в офис. Равно как и на работе в случае, если сотрудник отпрашивается уйти пораньше, он абсолютно не обязан в подробностях рассказывать начальнику о причинах.
ЗЫ. Но концовка истории про то, что вы недостойны у нас работать, напомнила мне абсолютно реальный кейс, который я видела своими глазами. На одном из порталов поиска работы в поддержке один из пользователей пожаловался на рекрутеров по вакансии. Не помню подробностей - типа, долго не соединяли, перекидывали с одного на другого, обещали перезвонить. И какая-то королевишна со стороны работодателя в своем комментарии по сложившейся ситуации написала жалобщику: "Раз вы не проявили к нам лояльность, вы недостойны у нас работать". В общем, уровень рекрутеров пробивает очередное дно.
Мы уже поняли, что в Испании ни ахти с работой.
Хорошая работа и просто работа могут быть разными вещами. Когда человек нуждается, он согласен на любую работу
мое первое собеседование было вообще: пришла, спросили, чем занималась до этого (ответила, что был опыт занятий логистикой и товароведением на складе), приняли и стала работать инженером-программистом, поддерживающим бухгалтерию по периодике и товарам.
звучит, как 1С
второе (на менеджера проектов) еще круче было: проверили только английский язык, дав письменный перевод с русского на английский и наоборот. мне повезло, я вспомнила навыки с универа, где изучала перевод деловой документации. перевела на русский, а потом оказалось, что перевод с русского на английский подобный текст)))
Собеседование на должность дворника. И чувака ещё и не взяли по результатам собеседования! Даже не знаю, что сказать )))
"Я был единственным человеком, которого менеджеры смогли найти на должность. Но мне все равно отказали."
Видимо, менеджеры руководствуются принципом Омара Хайяма: "лучше будь один, чем с кем попало" :).
Как-то неподфартило и я попал на фирму, где меня 2,5 часа, во время собеседования, распекали о "коллективном труде", "благе компании" и "МЫ, а не Я". Тогда был еще молод и глуп и подписал с ними договор, вместо того чтоб бежать оттуда, без оглядки. Пришлось это делать много позже)))), так как платили там соответственно (обещаниями и громкими лозунгами). Но после такой! работы... Директор следующей фирмы, убила пол часа, уламывая меня к ним устроиться)))).