Та, которая тут беременела, потом активно разводилась, теперь вынуждена искать работу? Я ничего не упустила в этой санта-барбаре?
13 диких историй про увольнение, которые вызывают желание надавать начальникам по шапке
Некоторые руководители прощаются со своими сотрудниками легко и быстро. Их решения могут озадачить и вызвать негодование. Пользователи сети вспомнили настолько нелепые истории увольнения, что расскажи кому — не поверят.
- Я как-то прошла стажировку в одной фирме, со мной должны были заключить контракт уже на полную зарплату. А перед этим попросили пройти тест на IQ. Прошла. Выяснилось, что мой IQ выше, чем у любого руководителя и директора в фирме. Меня решили не брать, так как «не смогли бы мне указывать, что делать». Правда, потом несколько раз заключали со мной временные контракты. © Violetta / ADME
- Трудилась я как-то в конторе. Вдруг руководству захотелось перемен, инициативы от работников, улучшения показателей. Демонстративно уволили одного из сотрудников. Результат не заставил себя ждать — уволенный умудрился найти новую работу и перетянуть к себе самых толковых людей, за ними ушли и клиенты. В общем, если есть приз гениям мотивации, то я знаю, кому его вручать. © Подслушано / Ideer
- Меня уволили за то, что подал клиентке мало соуса. Она позвонила, нажаловалась на меня и заявила, что я отказался дать ей добавку. Скорее всего, это был лишь повод, ведь я возмущался по поводу условий работы. © Zadojla / Reddit
- Мне не нравились обеды, которыми нас кормили на работе. Как-то раз отдала свой обед маме и попросила ее принести мне что-то другое поесть. И меня за это уволили. Судя по всему, решили, что я ворую еду. © theonlyblackredditor / Reddit
- Уволили, потому что не сдал $ 20 на подарок начальнику. Мне было 17, я зарабатывал $ 6,75 в час, а моя мама недавно лишилась работы, и начальство прекрасно об этом знало. © h***osputo / Reddit
- А меня турнули из-за того, что я слишком быстро работал, а в свободное время сидел. Я — кассир на АЗС. Спросил у менеджера, почему я должен стоять, даже когда клиентов нет. Он ответил, что это, мол, профессионально. Я не удержался и ляпнул: «Тогда почему вы все время сидите в своем кабинете?» © CelebrationBrief4184 / Reddit
- Устроилась однажды на работу в офис. Под конец первого дня в туалете закончились бумажные полотенца, о чем я и сообщила менеджеру. Это услышала начальница компании. Наорала на меня, сказала, что бумажные полотенца для клиентов, а работники ими пользоваться вообще не должны, это расточительство. Вот так меня уволили после первого дня работы. Из-за бумажных полотенец. © Подслушано / Ideer
- Работала буфетчицей. Как-то у одного студента не хватило денег на обед. Ну я и доплатила. Меня выставили практически мгновенно. © saywhat1206 / Reddit
- Первая работа меня вполне устраивала. Взяли стажером-тестировщиком ПО в крупную компанию. Деньги там крутились. Отработала 2 года. Конфликтов ни с начальством, ни с коллегами не было. Я не гуляла, больничные не брала, работала нормально. Как-то раз меня вызвали в коридор поговорить. Крупный заказчик отказался спонсировать проект, начальство выше велело сокращать штат. Мол, без обид, ты молодая, умная, ты себе еще найдешь работу. И дали в конверте зарплату за 4 месяца, не обидели. Но как я ревела и переживала! © Екатерина / ADME
- Мы с друзьями работали курьерами в одной пиццерии. Однажды я поссорился с сыном владельца. Тот нас всех тут же уволил и заявил, что таких сотрудничков всюду пруд пруди. А через 3 недели я увидел прекрасное — владелец развозил пиццу на своей крутой спортивной тачке. © TurdPartyCandidate / Reddit
- Работала по 60 часов в неделю и решила во что бы то ни стало найти способ сократить количество работы. Пересмотрела действующие процедуры, научилась макросы писать, упростила все. Некогда ужасный бюрократический процесс стал работать как часы. Итог: меня уволили, так как вся схема и без человека теперь сама хорошо функционирует. Дооптимизировала. © Подслушано / Ideer
- Я устроилась кассиром в продуктовый на неполную занятость, а по факту постоянно работала более 50 часов в неделю. Наконец-то набралась смелости и сказала начальнику, что меня вообще-то брали на 20-часовую рабочую неделю, 30 часов — это потолок. Он тут же уволил меня «из-за нежелания работать и неблагодарное отношение». © Ronjanitan / Reddit
- На работе начальники изменились в лице, когда я сообщила, что ненадолго уйду в декрет. С мужем договорились, что через 2 месяца в декрет уйдет он, так как его зарплата в 4 раза меньше моей, и мы на нее не проживем. И вот через 3 месяца я вернулась на работу, полная сил и желания творить. И меня уволили. За то, что в декрете силит муж, а я, оказывается, ни во что не ставлю институт семьи. Это мне нашептали на ушко, официально причина другая: можно сказать, ответила за косяк своего подопечного, который он допустил, пока меня не было. Я вот сижу и пытаюсь понять. То есть жене в декрет уходить — это плохо, но если муж уходит — тоже плохо? А что тогда хорошо? Не рожать вообще? С рождения нанимать няню? Или это только у меня такое ограниченное начальство? Надеюсь, с новой работой повезет больше. © Подслушано / Ideer
Есть сотрудники, из-за которых и коллеги, и начальство в первый же день готовы на стену лезть. Пользователи сети рассказали о ситуациях, когда человека уволили так быстро, что тот и глазом моргнуть не успел.
Комментарии
Самодурство во всей красе
Про курьеров и пиццерию звучит как влажные фантазии.
Ну, не знаю про фантазии, но во время короны, когда водители слегли - владелец развозил заказы, а семья на сборке заказов работала. Начальство разное бывает. Нет курьера - корона не упадет самому отвезти. Так что хозяин точно ничего не потерял.
Меня не уволили, но три раза давали временный контракт, вместо постоянного (больше по закону нельзя, четвертый автоматически постоянный) за то, что я спала на рабочем месте.
Работала на первой линии техподдержки, действующей 24/7, и у нас была совершенно бестолковая менеджер. Смены нам ставили черт знает как, например, две дневных, утренняя, выходной, ночная, выходной, вечерняя. График сна и биоритмы сбивались ко всем чертям, а мне было не 20 лет, чтобы к этому адаптироваться. Иногда засыпала, а менеджер мне писала гневные мейлы: как ты можешь спать, ты же подписала договор! Не знала, что закорючка на бумажке отменяет законы природы.
за почти всеми историями торчат косячные уши самих работников. я бы вот как работодатель могла бы рассказать кучу историй об обиженных работниках, которые ушли, гордо хлопнув дверью в поисках более справедливых на их взгляд работодателей. но всё познаётся в сравнении. самое интересное, что люди, которые имеют опыт работы, прекрасно у нас приживаются (наверное потому, что есть с чем сравнить). да и потом, работа есть работа, не всегда всё в ней нравится. первоочередное, чтобы зарплата нравилась и внутренняя атмосфера. а вот по опыту вижу, что те, кто молодой и имеет мало опыта во взаимоотношениях с разными работодателями, вот они в основном и чудят, думая, что они не должны ничего, а им - всё. хотя и молодые разными бывают. два выпускника три года назад к нам пришли. один уже руководит небольшими проектами, в второй после года работы ушёл с обидой на несправедливость. (так, из личного опыта, когда начинают говорить о справедливости, так и знай, тебя хотят на ипать), поработал на другом месте меньше года, так ка вижу его резюме в базе опять.
Обычно наоборот - нормальные люди увольняются, потому, что компания их наипала/хочет наипать
у меня богатый жизненный опыт. и я точно знаю, что бываей ой как по-разному. и я точно знаю, что компания - это не обезличеный объект. это люди - которые в ней работают. как сотрудники, так и руководители. и все эти люди имеют своих тараканов. и всегда есть две стороны, у каждой - своя правда. и бывают сотрудники, которые хотят наипать. и бывают руководители, которые хотя того же. но обычно, если с человека спрашивают результат, вот здесь и становится всё понятно. при чём сразу же. лично мне с наипальщиками не по пути, кто бы они не были
Елена зря говорят ‘кто ищет на работе справедливости, тот ищет другую работу’, поэтому многим приходиться прогибаться, чтобы не искать другую работу
так ищите, если невмоготу.
У меня есть опыт работы в своей сфере в очень разных компаниях. Три компании с разными порядками, правилами, атмосферой. И я хочу уволиться, потому что такого бреда, какой чудит наше начальство, я ещё не встречала. Первая работа была, так скажем, колхозная, но продержалась там 1,5 года, как раз потому, что не с чем было сравнивать, меня в целом место устраивало.
Не Елена, а ‘Не зря говорят’