тест бы лучше сделали(
хрен поймешь, кто ты вообще((
Определите ваш тип продуктивности, чтобы быстрее и легче справляться с делами
Многие из нас читали книги и советы по тайм-менеджменту и остались недовольны. Методики не помогают, мы не справляемся с делами быстрее. Бизнес-тренер и автор книги «Работай легко» Карсон Тейт считает, что все мы допускаем одну существенную ошибку. Перед тем как выполнять советы по управлению временем и делами, нужно определить свой тип продуктивности.
ADME предлагает вам проверить, под какое описание вы подходите. В чем вы увидели себя и свои черты? Какие раздражители для вас актуальны? Какие методики вы игнорировали раньше? Какие вам не помогали, хотя ваши знакомые успешно их применяют? Ответьте на эти вопросы и узнайте о способах повышения продуктивности и управления своим временем.
1. Приоритетчик
Приоритетчики обладают логическим, реалистическим и критическим мышлением. Они легко концентрируются, ценят свое время и, как видно из названия, сильны в расстановке приоритетов. Рабочее место приоритетчиков минималистично, речь лаконична и даже суха, в деловых письмах часто нет приветствия и прощания, ведь таким людям важна конкретная информация.
Приоритетчики легко справятся со сложными задачами в кратчайшие сроки, но завуалированное задание вроде «Этому проекту не хватает перчинки» поставит их в тупик.
Приоритетчику мешают:
- Неточность или нехватка информации.
- Длинные обобщения и абстрактные фразы.
- Нечеткие сроки и задания.
- Пустой треп и рассказы о личной жизни.
Что поможет стать продуктивнее:
- Простые, но эффективные канцелярские принадлежности, например блокнот с отрывными листами, чтобы быстро передать записку, или стикеры, чтобы моментально прикрепить рядом заметку с внезапно возникшей идеей.
- Приложения, которые позволяют следить за ежедневными задачами и долгосрочными целями (например, 42Goals, Wunderlist), таймеры, техники планирования, связанные с точными сроками (Moosti).
- Список дел с конкретными задачами и сроками.
2. Плановик
Последовательность, организованность и внимание к деталям — вот основные качества плановиков. В этом они похожи на приоритетчиков. Плановики составляют подробные планы и графики, могут записать уже выполненную задачу в список, только чтобы ее вычеркнуть. Они всегда читают сноски, видят опечатки и недочеты.
На рабочем месте плановика нет ничего лишнего, каждая вещь выполняет свою функцию. Плановик стремится сообщить полную информацию, поэтому часто использует сложные и длинные предложения.
Плановику мешают:
- Нарушение сроков, опоздания.
- Отсутствие четкого алгоритма действий.
- «Вода» в текстах, ошибки и опечатки.
- Недоделанная работа, сорванные планы, отмена задания.
Что поможет стать продуктивнее:
- Папки, органайзеры, стикеры, закладки, ведение картотеки и каталогов.
- Приложения и программы, позволяющие структурировать информацию, следить за сроками и изменениями в работе (Toodledo, HabitForge, Objectiveli).
- Заранее составленные маршруты, подробный список дел, умение распознавать, какие детали не стоят большого внимания.
3. Организатор
Организаторы — активные и эмоциональные люди. Они очень общительны, любят рассказывать истории, их язык богатый и яркий. Организаторы обладают хорошей интуицией, талантом убеждения и самопрезентации, тонко чувствуют потребности клиентов.
Они решают задачи по мере их поступления, часто доверяют своим ощущениям, а не прибегают к подробному анализу фактов. Могут работать как в команде, так и в одиночестве, но общение с другими для них очень важно. На рабочем месте организаторов можно увидеть фотографии, памятные вещички, украшения.
Организаторам мешают:
- Сухая информация, тексты с обилием сносок и цифр.
- Монотонная работа.
- Отсутствие общения или обратной связи.
- Категоричность суждений других.
- Отсутствие поощрения, признания.
Что поможет стать продуктивнее:
- Вещи, приятные для глаз и рук, например красивые ежедневники с качественной бумагой, цветные ручки и маркеры, стильные колонки и мышка.
- Мессенджеры, поддерживающие видеозвонки (Skype, WhatsApp).
- Приложения, помогающие сконцентрироваться, синхронизировать и не терять информацию, делиться с другими (focus@will, stickK, Redbooth).
4. Визуализатор
Визуализаторы обладают тем самым нестандартным мышлением. Они легко решают сложные задачи и выполняют несколько дел одновременно. Рабочее место визуализаторов полностью подстроено под них самих. То, что другим кажется хаосом, для них упорядоченная система. Они эрудированны, любят учиться.
Интуиция и спонтанность — это про визуализаторов, они часто становятся «первооткрывателями». Такие люди видят неочевидное и совмещают несовместимое. Они могут отклониться от графика или отвлечься от работы над одним проектом ради другого, идея которого появилась внезапно.
Визуализатору мешают:
- Монотонность и рутина.
- Четкие рамки и условия.
- Консерватизм и узкие задачи.
- Вероятность потеряться в созданном им же хаосе.
Что поможет стать продуктивнее:
- Большие блокноты и тетради с нелинованными страницами, разноцветные ручки, маркерные и пробковые доски, чтобы все было на виду и не терялось.
- Приложения и программы, которые могут вместить огромный поток сознания и в которых есть возможность прикреплять рисунки, графики, фото, создавать ментальные карты; а также, наоборот, простые инструменты, чтобы не отвлекаться (Lifetick, ZenPen).
- Расстановка приоритетов и тренировка внимания.
5. Что дальше?
Попытайтесь понять, что больше всего отвлекает вас от работы, а что, напротив, помогает сконцентрироваться. Не надейтесь на успех техник тайм-менеджмента и повышения продуктивности, если они совершенно не подходят вашей природе.
Если вы узнали себя в нескольких описаниях, это нормально. Ваш тип продуктивности может быть смешанным. Используйте разные инструменты, подходящие вам, совмещайте их. В конечном итоге вы найдете идеальный стиль работы и отдыха.
Поделитесь в комментариях результатами и ощущениями. В каких описаниях вы узнали себя?
Комментарии
А вопросы-то где?
в комментариях))
Тип продуктивности "Ануегонафигатор".)
Что-то я еще больше запуталась, никакой тип не подходит
Вода. Все четыре типа немного про меня и немного не про меня. У меня четко упорядоченный рабочий стол на компьютере, где нет ничего, в смысле, вообще ничего - все важное в меню "Пуск", все ЭКСТРАГИПЕРМЕГАважное вынесено на панель инструментов, остальное всегда могу запустить из корневой директории (а я всегда помню, что у меня установлено и где).
С другой стороны стол, на котором ноут стоит - в хаосе. Кружка с чаем, фантики от конфет, тетрадка с идеями, блокнот для набросков, книги-фигмы-игрушки-худболванки для вдохновения и референсов, еще какой-то хлам, который я даже не помню, как, когда и для чего тут оказался.
В работе - по разному. Я МОГУ работать с людьми, которые понимают, что мы делаем одно дело и плодами успеха тоже будем наслаждаться все, с такими людьми всегда можно договориться, даже если у вас абсолютно разные мнения, как должен выглядеть результат. Главное что вы хотите этого результата достичь. Со всеми остальными вариантами людей мне лучше не пересекаться - это будет постоянная нервотрепка из меня, пытающегося призвать их к порядку, и их, недоумевающих "че этому трудоголику ваще надо".
Я часто решаю задачи нестандартно, но для этого я должен понимать, чего от меня хотят, а проблема в том, что этого зачастую не понимают сами работодатели - на словах всем нужен результат, но когда им результат приносят, начинаются придирки к форме и методам.
Вот какой это тип продуктивности, а?
занудатор
Я не вижу разницы между первым и вторым типом...
![](https://wl-static.cf.tsp.li/avatars/icons_wl/8.png)
Похожее
18 фото, которые могли бы победить в конкурсе «Случилось однажды. Вряд ли произойдет вновь»
![18 фото, которые могли бы победить в конкурсе «Случилось однажды. Вряд ли произойдет вновь»](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/d78/dce/c878205a9ab954c9a857dfcf37.jpg)
20 непослушных домашних животных, на которых вы не сможете сердиться
![20 непослушных домашних животных, на которых вы не сможете сердиться](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/066/df2/88ddfc54349a960777c28415bc.jpg)
Как сейчас выглядят и чем занимаются 13 наших звезд, пик карьеры которых пришелся на 2000-е
![Как сейчас выглядят и чем занимаются 13 наших звезд, пик карьеры которых пришелся на 2000-е](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/43e/c88/334e2d5f56aed666448246a082.jpg)
15 детей, о фотографиях которых говорит весь интернет
![15 детей, о фотографиях которых говорит весь интернет](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/b86/66b/604fcd522d9cf32cc0af1c56d0.jpg)
17 наглецов, которые с вежливостью и чувством такта поссорились еще где-то в раннем детстве
![17 наглецов, которые с вежливостью и чувством такта поссорились еще где-то в раннем детстве](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/494/052/9b168853f48940eb8651caada5.jpg)
18 детей знаменитых родителей, которые редко появляются на публике
![18 детей знаменитых родителей, которые редко появляются на публике](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/07b/6e8/043ed954cab450baaccd8cdc1f.jpg)
20 девушек, которые всего лишь отстригли челку, а выглядят так, будто сделали пластику
![20 девушек, которые всего лишь отстригли челку, а выглядят так, будто сделали пластику](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/70f/ce9/50549b5e19b78c5c882ed8ca0d.jpg)
10 фильмов, которые пощекочут вам нервы
![10 фильмов, которые пощекочут вам нервы](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/39a/e16/78e2f450fe841e4e65b47706ad.jpg)
20+ котов, которые иногда забывают, что они должны быть пушистыми симпатягами
![20+ котов, которые иногда забывают, что они должны быть пушистыми симпатягами](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/959/234/79e12359e29a7ada07b5de311b.jpg)
16 историй про людей, от чьей беспардонности даже у дзен-буддиста пар из ушей повалит
![16 историй про людей, от чьей беспардонности даже у дзен-буддиста пар из ушей повалит](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/949/5cb/cf8bbc522db5a16eb159dc4ff4.jpg)
15+ человек, у которых в голове так крепко засели тараканы, что общение с ними пора было прекращать еще вчера
![15+ человек, у которых в голове так крепко засели тараканы, что общение с ними пора было прекращать еще вчера](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/2cb/7d9/6168825f919d68c6e90f1fb85e.jpg)
14 женщин рассказали, после чего они поняли: «Пора бежать от этого мужика!»
![14 женщин рассказали, после чего они поняли: «Пора бежать от этого мужика!»](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/552/ae3/74c4f35fa290362364cf12df0a.jpg)