Комментарии к статье «Финские работодатели стали получать анонимные резюме, и это резко сократило безработицу»

К тексту статьи
Уведомления

А что сталкиваться? Попробуйте в 40 лет прийти туда, где hR написал: молодой дружный коллектив. Тебя не просто не возьмут, на это есть тайная причина: взрослого трудно обмануть и сесть ему на голову, а молодежь, особенно начинающая - идеальный кандидат на обман и наглую эксплуатацию: нечеловеческие "нормативы", непрозрачная зарплата со всякими коэффициентами, зависящими от левой ноги руководителя, штрафы, скотское отношение.

18
1
Ответить

Абсолютно с вами согласна. Несмотря на активность и еще достаточно молодость, но уже имея огромный опыт и знания, к 40-летним относятся как к древним ископаемым. И все, что вы перечислили имеет место быть. Более того, история из жизни: иностранец, более 25 лет проработав в ресьоранном бизнесе, переехал в один сибирский крупный город и тут началось самое интересное. Никому не нужен опыт, нужны рабы на мизерную зарплату без всякого оформления по ТК, как говорится. А когда он усьроиося поваром, то просто был в шоке. Работа с 9 утра до 24 и до 1 ночи, максимум 1-2 выходных, оплата только 10 часов работы, остальное подарок хозяевам ресторана. А что он услышал на кухне, одни маты- перематы на целый небоскреб. У него был шок, ничего не сказать. И это был один из довольно солидных ресторанов, хощяева которого владеют 6 заведениями в городе. Так что хотели капитализм нпзывается, наслаждайтесь в полной красе. Умные, образованные, знающие себе цену никому не нужны, нужно быдло, не умеющее свящать двкх слов и желательно тупое, чтобы мог подать, принести. Извините, много букв и опечатки, но реально кошмар.

8
1
Ответить

"...и это резко сократило безработицу" - по тексту я понял, что ничего резко не сократило безработицу и как минимум об этом данных нет. Да и проект пилотный, экспериментальный. Может статься, и сократит - но заголовок жёлт как цвет лого Адми)

6
-
Ответить

На собеседовании все же выяснится. Так что проект очень показательный , но бесполезный.

1
1
Ответить

Так прикол как раз в том, чтобы дать человеку это собеседование. На котором может в том числе выясниться, что он отменный спец и золотые руки, просто анкеты не умеет красиво заполнять )))

3
-
Ответить

Наивный вы человек. Женщина, даже с пятью дипломами, но имеющая двоих маленьких детей, для любого работодателя всегда обуза-больничные, ранний уход с работы, невозможность поработать свернхнормы и т.д

1
2
Ответить

Не проецируйте наш менталитет на не-наши реалии. У нас - да, все ищут как бы нагреться за чужой счет. Работодатель ищет как бы заставить всех работать побольше, а платить поменьше, работники соответственно ищут как зарабатывать не работая.
В Финляндии, разумеется, тоже встречаются недобросовестные идиоты, но их количество на душу населения намного меньше, в основном все хорошо понимают, что такое "положено". Рабочий день до восьми? Все сидят до восьми и никого не и... кхм... волнует у кого там какие резоны отпрашиваться пораньше. Все сидят и ты будешь. А для присмотра за детьми есть няня или родственники.

1
-
Ответить

Вообще всегда ржал с такой "профессии" как написание на заказ дипломных/кандидатских/контрольных работ. Само существование такого бизнеса весьма красноречиво описывает состояние нашей образовательной системы...
Но как оказалось, это цветочки. Недавно узрел воочию зарождение новой профессии - СОСТАВИТЕЛЬ РЕЗЮМЕ!
В голове только один вопрос, так кого же сейчас нанимают на работу, спеца по профилю - или спеца по саморекламе?

1
-
Ответить