7 незаметных испытаний на собеседованиях, с помощью которых работодатели проверяют кандидатов

Психология
2 года назад

В наше время, чтобы найти идеального кандидата, недостаточно просмотреть его резюме и провести стандартное собеседование. Работодателям приходится идти на хитрости. И большинство их уловок настолько невинно, что претендент может провалить очередной психологический тест, так и не заметив подвоха.

Мы в ADME удивились тому, что даже предложение выпить кофе или чай порой может быть частью собеседования, которая решит дальнейшую судьбу соискателя.

1. Вам предлагают чашку кофе не просто так

В последнее время среди работодателей набирает популярность тест «Кружка кофе»: в начале собеседования босс ведет соискателя на кухню и предлагает ему кофе. А после интервьюирования наниматель внимательно наблюдает за тем, что кандидат сделает с этой кружкой: спросит, куда поставить, оставит на столе или же сам вымоет ее на кухне.

Руководитель компании по разработке бухгалтерских программ Xero Australia Трент Иннес, разработавший этот метод, уверяет: трюк говорит о характере человека и его манерах больше, чем ответы на вопросы. А также может показать, насколько быстро кандидат впишется в команду. В этом случае верное решение — заглянуть после интервью на кухню и самому вымыть кружку.

2. Босс специально заставляет долго ждать

На самом деле тест с кружкой кофе — безобидная техника. Куда тяжелее придется, когда собеседование кандидату назначат на 9 утра, а когда он, невыспавшийся, придет в офис вовремя, окажется, что наниматель пока занят и бедняге нужно подождать 10 минут. А потом еще 10 минут. И еще 15.

Такая хитрость может показать, насколько кандидат эмоционально устойчив во время стрессовых ситуаций и вообще насколько сильно он хочет заполучить эту должность.

3. Интервьюер неожиданно переходит на крик

Повышение голоса, переход на крик и даже оскорбления — очередное моделирование стрессовой ситуации и возможность проверить нервы кандидата на прочность. Специалисты советуют сохранять спокойствие и отвечать на вопросы настолько невозмутимо, насколько это возможно.

4. Будущий босс дает довольно странные задания — например выпрыгнуть из окна

Еще один неприятный сюрприз для соискателя может скрываться по видом эксцентричной просьбы — например выпрыгнуть из окна. В этом случае наниматель хочет увидеть возможность претендента мыслить нестандартно.

Выкрутиться из этой ситуации можно так: залезть на подоконник, но спрыгнуть на пол кабинета, в котором проходит интервью — никто же не говорил, куда приземляться. Или обезоружить босса, задав встречный вопрос с беспроигрышным вариантом: «Какую пользу принесет мой прыжок компании?»

5. Наниматель вдруг начинает вести себя неадекватно

Еще одна техника — странное поведение интервьюера. Претендента могут игнорировать, уткнувшись носом в компьютер, или посреди собеседования ответить на звонок, выйти и оставить соискателя в кабинете одного.

Такая хитрость может показать, каким образом кандидат привлечет внимание и какие выходы из ситуации найдет. Один из эффективных вариантов — договориться с администратором о переносе собеседования на другой день.

6. Кандидата знакомят со всем коллективом

Вполне возможно, что после собеседования босс предложит соискателю пообщаться с потенциальными коллегами. В офисе, в нерабочей обстановке или же во время какой-то конкретной ситуации. Это не просто вежливый жест — так наниматель хочет услышать оценку коллег относительно кандидата.

7. Босс специально роняет ручку на пол

Еще один тест, который может помочь работодателю выявить отзывчивых и доброжелательных кандидатов. Босс специально роняет ручку, чтобы увидеть реакцию претендента. Если тот инстинктивно наклонится и поднимет ее — скорее всего, будет принят; если позволит поднять ручку работодателю — увы, нет.

А вы сталкивались с подобными испытаниями на собеседованиях?

Комментарии

Уведомления
4 года назад
Этот комментарий ушел в отпуск. Без обид.
4 года назад
Комментарий был признан слишком крутым для этой планеты.
4 года назад
Не можете найти комментарий? Спросите маму.

а как тут не плакать : начальник ради собеседования то орет, то ручками швыряется, то на смерть через окно посылает

41
-
Ответить

Ровным счетом таким же вопросом задался... :) Причем, все... И соискатель и работодатель, и коллеги... Что то в этом бизнес-центре не то... Стены, видимо, какую то хрень выделяют...

16
-
Ответить

Модное не значит хорошее

Если бы мне на собеседовании предложили выпрыгнуть из окна, я бы сама отказалась работать у таких неадекватов

179
1
Ответить

То же самое могу сказать про крик и оскорбления. Я бы закрыла дверь с той стороны и нашла нормальную компанию. Но слава Богу, я фрилансер?

105
-
Ответить

А я бы не стала бесконечно ждать у двери. Мне мое время дорого. А самое главное, серьёзный работодатель не будет специально мурыжить долгим ожиданием соискателя. Потому что тоже ценит своё время.

72
-
Ответить

Да тут больше половины ситуаций задевает самоуважение любого адекватного человека.

69
-
Ответить
4 года назад
Красиво сказано… но не к месту.

Полностью согласна! Если следовать этим советам - можно найти только неадекватного начальника, который будет вас унижать. Оно вам надо? Я сейчас работаю с хорошим руководителем, которому бы и в голову не пришло бы всем этим заниматься, а кто привык к неуважению - тот будет следовать советам из статьи.

28
-
Ответить
4 года назад
Не шумите. Комментарий спит.
4 года назад
Этот комментарий будет опубликован в 2236 году.

Какие-то устаревшие методики интервьюирования. Да, когда-то стресс-интервью было модным, но сейчас это признак не очень хорошего работодателя.

93
-
Ответить
4 года назад
Комментарий взял перерыв на кофе. Или два.

Да и стресс-интервью может очень дорого обойтись работодателю (не только в моральном плане) в случае кандидата-россиянина, а не американца, очень уж разный у нас менталитет и за некоторые моменты можно не только быть посланным))

15
-
Ответить
4 года назад
Очень скромный комментарий. Спрятался.
4 года назад
Этот комментарий слишком хорош, чтобы показывать его всем.
4 года назад
Этот комментарий был опасен для окружающих.
4 года назад
Это слишком личное, не можем показать.

Я бы сбежала на фиг из такой фирмы, в которой от претендентов на место ждут предложения помыть чашку. Или перейдут на крик. Что за .......???

47
-
Ответить
4 года назад
Упс. Мы не хотели удалять. Так получилось.

Если на должность уборщицы или на крайний случай секретаря, разве что. Хотя, мой бывший начальник сам себе заваривал кофе и сам мыл за собой чашку. А в большинстве фирм сейчас машины посудомоечные стоят, наверное. Я в России с 2012 года не работала.

10
-
Ответить
4 года назад
Лучший комментарий - это его отсутствие.
4 года назад
Комментарий нашел портал в Нарнию и решил не возвращаться.
4 года назад
Слишком остроумный комментарий. Наш сервер не смог справиться.

У нас на работе каждый моет за собой чашку. И вообще всю посуду, о чём ставим в известность даже гостей;) Такое правило. У нас их много.

2
3
Ответить
4 года назад
Сдаётся место для комментария.

У нас нет фактически соискателей. Ко мне приходят студенты или те, кто хочет стать студентом. Работают и обучаются какое-то время бесплатно. Бывает, что несколько лет так работают. Других устраиваю на работу быстрее, так как толковые и быстро схватывают. А вообще полноценное обучение - не меньше года получается и то, если ходят хотя бы 1-2 раза в неделю. Если обе стороны всё устраивает, то иду сначала к завлабу, а потом к директору замолвить словечко.

К этим "соискателям" и гостям общие правила: кружки на сушилке, чай, кофе и внусняхи на столе. Сам налил, сам вымыл и поставил на место, так как у меня просто нет времени за всем уследить. Ещё есть правило: если еда лежит на общем столе, то она общая, чтоб никто не спрашивал, можно ли печеньку.

1
2
Ответить
4 года назад
А был ли комментарий?

А ещё у нас студенты приходят и работают несколько лет без оплаты. Но обычно 3-4 часа в неделю. Вот такая система. Обучаются. На работу принимают только готовых специалистов. У нас в подразделении вообще жёсткая конкуренция.

-
5
Ответить

Я это по-другому понимаю. Нанимается некоторый офисный работник. После формального собеседования приглашают в кухонную зону офиса, где работники во время технического перерыва пьют чай, полностью самообслуживаясь. Мне дали кружку, показали где кипяток и чай/кофе/печенье. Кто потом после меня должен мыть эту кружку? За будущим начальником я мыть не буду, но за собой - обязательно.

14
2
Ответить

Мне предлагали на собеседовании напитки, но приносили непосредственно в переговорную (директор) и уносили тоже сами после моего ухода. На работу, кстати, взяли.

16
-
Ответить

В офисах, где есть кухни, обычно есть и уборщицы, которые в том числе моют посуду. Свою собственную кружку там, где я работаю, я действительно обычно мою сама, но когда я в гостях, я не вижу, почему я должна это делать.

20
1
Ответить
4 года назад
Комментарий удалён. Расходимся, господа.

Это конкретная ситуация. Тут все нормально. Но не думаю, что вы пойдете искать кухню, если вам эту чашку принёс секретарь в кабинет, где вы собеседование проходите. Я прям вижу эту картину, бегающего по офису левого человека с чашкой в руках в поисках кухни. Ну это же бред.

22
1
Ответить
4 года назад
Это слишком секретные материалы.
4 года назад
ХАЛК СТЕРЕТЬ ЭТОТ КОММЕНТ!
4 года назад
Комментарий улетел, но обещал вернуться.
4 года назад
Это ранило наше сердце, пришлось удалить.
4 года назад
Комментарий слишком горяч, чтобы его показывать. Берегите руки.

Вообще-то, очень даже вариант: испил кофею, достаешь мешочек (тут главное не облажаться и заранее позаботиться о том, что бы этот мешочек был с собой, можно стиранный и подсушенный, заодно и экономность свою презентуешь), складываешь чашечку в мешочек, потом в сумочку и так невозмутимо "дома помою и в первый рабочий день принесу". Все. Рабочее место гарантированно, хотя бы ради чашечки возьмут, жалко же, с набора она )))))

-
-
Ответить
4 года назад
Этот комментарий отрастил ножки и убежал.
4 года назад
Этот комментарий съел енот.
4 года назад
Комментарий отправился на поиски пропавшей строчки кода.
4 года назад
Комментарий удалил сын маминой подруги.
4 года назад
Комментарий закрыт на реставрацию.
4 года назад
Мы забрали этот комментарий в музей комментариев.
4 года назад
Комментарий скрылся за пределы галактики.
4 года назад
Все. Кина не будет. Комментарий скрыт.
4 года назад
Комментарий отправился в кругосветное плавание. Без интернета.
4 года назад
Комментарий не прошел тест на адекватность.
4 года назад
Комментарий удален. Вечер перестаёт быть томным.

А тут и так предлагают поднять ручку с пола в статье :) Поднимаешь ручку, берешь грязную чашку мейсеновского фарфора, ноутбук прихватываешь - и вся экипировка в наличии.

-
-
Ответить
4 года назад
Здесь были скандалы, интриги, расследования.
4 года назад
Упс, администратор нажал на «удалить».

Нужно просто спросить, "а как у Вас принято - мыть чашки, оставлять на Вашем столе или отказаться от кофе?" - вуаля,. собеседование проходит работодатель :-)

-
-
Ответить
4 года назад
Этот комментарий спрятан в надёжном месте.
4 года назад
Нет комментария? Передайте вино, пожалуйста.

Или в гости людей пригласить, а после чаепития непрозрачно намекнуть: "Друзья, у нас посудомойки нет, а руки у меня не казенные, давайте каждый свою чашку сполоснет?"

-
-
Ответить
4 года назад
Комментарий был не про авокадо. Пришлось удалить.
4 года назад
Уборщица тётя Маня случайно стёрла этот комментарий.
4 года назад
Нам нечего скрывать. Кроме этого комментария.
4 года назад
Ой, что здесь было... Но вы всё равно не узнаете.
4 года назад
Олег, зачем ты удалил комментарий?
4 года назад
Никто. Не должен. Видеть. Этот. Комментарий.
4 года назад
На этот комментарий прилегла кошка.

Когда я в гостях (а на собеседовании я в гостях) и кофе мне предложили и принесли, я не обязана мыть за собой чашку. Согласна с Конфузом, бизнес-этикет в этом случае не предписывает мытья посуды.

-
-
Ответить
4 года назад
Комментарий на концерте любимой группы. Не ждите его до утра.
4 года назад
Скрыто ради всеобщего блага.

По-моему правильней, все же, спросить, что с ней делать. Может, предложить помыть за собой. Но не идти самому без согласования.

-
-
Ответить
4 года назад
Упс. Комментарий перехватил НЛО.
4 года назад
Комментарий удалён, но он навсегда в нашем сердце.

Удивительный стоматолог. Наши всегда просят не есть, чтоб не прикусить чего-нибудь, пока анестезия не прошла

-
-
Ответить
4 года назад
Невозможно просто так взять и не скрыть этот комментарий.
4 года назад
Этот комментарий ушел в отпуск. Без обид.
4 года назад
Комментарий был признан слишком крутым для этой планеты.
4 года назад
Не можете найти комментарий? Спросите маму.
4 года назад
Красиво сказано… но не к месту.

Один раз пила :) когда лечиться ребенка приводила :) сама себе ничего не надраиваю, все равно ведь стоматолог и почистит

-
-
Ответить

хрень какая-то)

одно из более-менее адекватных - уронить ручку. но! ручка тоже хрень. включайте тогда своих внутренних актёров и роняйте своё тело, так то легче понять - отзывчивый человек или нет

-
-
Ответить

Очень странные рекомендации. Я рассматриваю интервью как переговоры двух сторон и мне в голову не пришло бы мыть посуду в официальной обстановке. Очень-очень зависит. Если это какая-нибудь творческая мастерская и дружеское собеседование на кухне - возможно. Зависит от массы обстоятельств. И всё остальное - такие же однобокие советы, возможно для поиска клерков или сотрудников коллцентров. Попробовали бы так врача интервьюировать или преподавателя ВУЗа. Такое ощущение, что рекомендации для свежеиспеченных HR-менеджеров, выпускников "психфаков коммерческих вузов".

-
-
Ответить

Хороший специалист выбирает компанию так же, как компания выбирает его. С таким поведением начальство добьётся только того, что в компании будут работать терпилы, не ценящие свои навыки или не обладающие ими на высоком уровне.

-
-
Ответить

или соискатели начнут требовать пледы, тапочки, открытки, диплом об образовании начальника - чтоб проверить, достаточно ли он внимателен, человечен и компетентен

-
-
Ответить
4 года назад
Не шумите. Комментарий спит.

Совершенно идиотские примеры. В большинстве случаев, следует уйти с собеседования, где будут испытывать кандидата такими неадекватными способами

-
-
Ответить
4 года назад
Этот комментарий будет опубликован в 2236 году.
4 года назад
Комментарий взял перерыв на кофе. Или два.
4 года назад
Очень скромный комментарий. Спрятался.
4 года назад
Этот комментарий слишком хорош, чтобы показывать его всем.

Мне, конечно, задавали странноватые вопросы на собеседовании, но исключительно на профессиональную тему. А в основном, всегда все было уважительно и доброжелательно.

-
-
Ответить

Было как-то очень неприятное собеседование в одной языковой школе в Питере. Я списала всё на плохую организацию. Терпеть такое не могу. Работать не стали. Потом пробила их по отзывам бывших сотрудников - и слава богу, что не стала связываться.

-
-
Ответить

Что за бредовая статья? Выпрыгнуть в окно - полный неадекват, откладывать собеседование на 10 минут, на 15, а потом еще и еще - неуважение к кандидату и его времени. Все эти методы показывают неадекватного работодателя с синдромом Бога, они себе специалиста или зверушку для развлечения ищут? Да и вообще такие методы - ущерб по репутации компании, напишет кандидат в инете негативный отзыв (меня заставляли прыгать в окно) и никто у ним даже на собеседование не придет.

-
-
Ответить
4 года назад
Этот комментарий был опасен для окружающих.
4 года назад
Это слишком личное, не можем показать.
4 года назад
Упс. Мы не хотели удалять. Так получилось.
4 года назад
Лучший комментарий - это его отсутствие.
4 года назад
Комментарий нашел портал в Нарнию и решил не возвращаться.
4 года назад
Слишком остроумный комментарий. Наш сервер не смог справиться.
4 года назад
Сдаётся место для комментария.

Я один раз была на собеседовании на должность ассистента одного интересного товарища с рублевки (вроде как какой-то бывший замминистра экономики). Первое собеседование более менее норм, а вот второй этап - беседа с психологом, несколько тестов (типа ответь да или нет на 100 вопросов, нарисуй невиданное животное) и апогеем стало прохождение детектора лжи. Его то я и провалила - честно призналась, что могу покурить марихуану в Голландии. При всем этом - зп была не особо высокая, да еще и в конверте, а требований овердохрена, типа делать уколы его собачкам

-
-
Ответить
4 года назад
А был ли комментарий?
4 года назад
Комментарий удалён. Расходимся, господа.

Он вроде считывает пульс. Сработает только с волнующимися людьми, верящими в силу полиграфа. Если врун умеет держать себя в руках, никакой полиграф тут не поможет.

-
-
Ответить
4 года назад
Это слишком секретные материалы.
4 года назад
ХАЛК СТЕРЕТЬ ЭТОТ КОММЕНТ!
4 года назад
Комментарий улетел, но обещал вернуться.
4 года назад
Это ранило наше сердце, пришлось удалить.
4 года назад
Комментарий слишком горяч, чтобы его показывать. Берегите руки.
4 года назад
Этот комментарий отрастил ножки и убежал.
4 года назад
Этот комментарий съел енот.

Почему в девять утра человек будет обязательно не выспавшийся ?

-
-
Ответить

1. Чашка — какого я должна лезть что-то мыть не на своей территории, тем более там где я вообще в первый раз? По мне так это наглость, встать и начать драить. 2. А не думали, что у человека ищущего работу может быть другое собеседование, например, в 10:30? Это тупость и наглость беспричинно тратить время кандидата. 3-5. Трэш вообще. Им бы головы проверить, раз до такого додумались. 6. Зачем знакомить если ещё неизвестно принят человек или нет? Для сотрудников отрыв от работы, а для кандидата ненужная инфа, хотя для сотрудников тоже ненужная. 7. Ну, если под мой стул уронил — подниму, мне не сложно, а вот если под свой — пусть сам и достаёт или расчёт на то, чтоб в процессе кандидат ещё в ноги чмокнул?

Если такие тесты действительно применяются, чую я буду без работы сидеть, да собственно не особо то и хочется с такими неадекватами дело иметь.

-
-
Ответить
4 года назад
Комментарий отправился на поиски пропавшей строчки кода.
4 года назад
Комментарий удалил сын маминой подруги.

В статье описаны нестандартные приемы при выборе кандидатов. Главное чтобы их применение было адекватным. Представила ряд ситуаций. Первая ситуация: ищу работу, договариваюсь подойти на 2-3 собеседования к потенциальным работодателям. Время назначено, день распланирован. Если в каком-либо месте меня будут мариновать в приемной для испытания устойчивости и проверки желания здесь работать, а время поджимает, я уйду и скорее всего не вернусь. Я буду думать, что человек не очень требуется, а не проверяется мое желание или не желание работать в этом месте. Вторая ситуация: упавшая ручка укатилась под стол. И чего лезть за ней? Ну ребята, а если я дама тучная и плохо подъемная, то элегантно это не выйдет, а застрять риск есть. Это так для смеха. Третья ситуация: забираться на подокойник, чтобы спрыгнуть с него в комнату, это ты нашел выход при испытании. Как быть если ты в узкой юбке и в сапогах? Как на подокойник взгромоздиться? Представила: снимаю сапоги, подтягиваю юбку до ж..пки и залезаю. Потом эффектно бумкаю вниз. Ржач обеспечен, а вот должность маловероятно. Четвертая ситуация: на меня наорали. Я бы руки в ноги и ушла, и ушла и побыстрее. Ну-ка нафиг этих не адекватов. Я, как любой нормальный человек, прийдя на собеседование, продаю свое умение работать, а вот если людики любят треш из собеседования устраивать, идите товарищи лесом, я другую работу искать пойду.

-
-
Ответить
4 года назад
Комментарий закрыт на реставрацию.
4 года назад
Мы забрали этот комментарий в музей комментариев.
4 года назад
Комментарий скрылся за пределы галактики.
4 года назад
Все. Кина не будет. Комментарий скрыт.
4 года назад
Комментарий отправился в кругосветное плавание. Без интернета.

Лезть на подоконник - небезопасно, тем более если окно открыто. И требовать спрыгнуть... Насколько я помню, уже пр прыжке с высоты в 30см можно получить травму, а уж с метра - тем более. Такое задание говорит о том, что работодатель не заботится о безопасности сотрудников, не уважает их и легко может пожертвовать ими во всех смыслах.

-
-
Ответить
4 года назад
Комментарий не прошел тест на адекватность.

Так как я зануда, я бы наверное сначала прочитала бы краткую лекцию по работе на высоте, рискам и ответственности работодателя. И потом ушла :) проф деформация - страшная вещь )))

-
-
Ответить
4 года назад
Комментарий удален. Вечер перестаёт быть томным.

Я ж говорю, это проф деформация. Я аудитор, мне привычно после визита в новое место дать фидбек принимающей стороне, что можно улучшить и т.д. Но в таком месте я по любом случае не стала бы работать, так как такие люди неадекватны.

-
-
Ответить
4 года назад
Здесь были скандалы, интриги, расследования.
4 года назад
Упс, администратор нажал на «удалить».

а я подойду к окну, взгляну на вид, разомнусь немного... спрошу как ему самому понравилось прыгать..и обратно, с интересом ожидая следующих номеров шоу

-
-
Ответить
4 года назад
Этот комментарий спрятан в надёжном месте.

Вот не знаю, на кого рассчитаны эти приемы. Кажется некоторым просто в голову не приходит, что на собеседовании не только работодатель ищет себе работника, но и соискатель выбирает себе подходящую работу с адекватными коллегами и руководителем:)

-
-
Ответить

Теперь мучают сомнения, что в две фирмы не приняли из-за чертового кофе. (Просто спрашивал куда поставить кружку)

-
-
Ответить
4 года назад
Нет комментария? Передайте вино, пожалуйста.

Было на башорге: «Мода на стресс-интервью в России быстро прошла, потому что hr-ы часто получали от кандидатов в бубен». ?

-
-
Ответить
4 года назад
Комментарий был не про авокадо. Пришлось удалить.

Предлагать выпрыгнуть в окно опасно. А если кандидату так сильно нужна эта работа, что выпрыгнет?

-
-
Ответить
4 года назад
Уборщица тётя Маня случайно стёрла этот комментарий.
4 года назад
Нам нечего скрывать. Кроме этого комментария.
4 года назад
Ой, что здесь было... Но вы всё равно не узнаете.
4 года назад
Олег, зачем ты удалил комментарий?
4 года назад
Никто. Не должен. Видеть. Этот. Комментарий.

А ещё если человек настолько отчаялся в поисках работы, может дома семеро по лавкам, что готов уже на все выкрутасы и возьмёт да сиганёт. Что они потом делать будут?

-
-
Ответить
4 года назад
На этот комментарий прилегла кошка.
4 года назад
Комментарий на концерте любимой группы. Не ждите его до утра.
4 года назад
Скрыто ради всеобщего блага.
4 года назад
Упс. Комментарий перехватил НЛО.
4 года назад
Комментарий удалён, но он навсегда в нашем сердце.

попросят поносить хозяйскую туфлю в зубах-не отказывайтесь

-
-
Ответить
4 года назад
Невозможно просто так взять и не скрыть этот комментарий.

Если на интервью происходит что-то неадекватное, то лучше точно не работать в такой компании. Нервы и здоровье не окупит никакая зарплата (которую могут и недодать из-за каких-то придуманных штрафов).

-
-
Ответить
4 года назад
Этот комментарий ушел в отпуск. Без обид.
4 года назад
Комментарий был признан слишком крутым для этой планеты.
4 года назад
Не можете найти комментарий? Спросите маму.
4 года назад
Красиво сказано… но не к месту.

Эти кадровики, которые хотят называться эйчарами, проводят весь этот неадекват как в статье только в России. В зарубежных ко такого нет!!

-
-
Ответить

В России тоже не сталкивалась. Вообще, чем проще собеседование, дружелюбное, спокойное, потенциальный работодатель проявляет свой интерес, внимательно слушая ответы. Вот тогда стОит идти. А бывает, что задают дежурные вопросы. Т.е. я сразу уже не нужна, есть уже кандидат подходящий или свой. И еще, если смущает что-то в непосредственном руководителе, ну видно, что не ваш человек. То тоже не надо соглашаться. Я так пять дней проработала и поняла, что не сработаемся...А ведь сразу чуяла. Ну хоть не ч/з год ))). Мужчинам сложнее считаю, им з/п важна, и долгие перерывы в работе потянут семью вниз.

-
-
Ответить

Мыть кружку на чужой территории? Ну это, как минимум, странно.Даже если техничкой устраиваешься, тебя еще не приняли, чего расхозяйничалась?

Босс роняет ручку и я вдруг должна ее поднять? Ага, и тапочки в зубах по щелчку пальцев принести. Если к моим ногам откатится, то просто по человечески я подниму и не важно босс передо мной или дворник, в других случаях мне как-то все равно.

Если предложат выпрыгнуть с окна мне нужно полезть на подоконник, что бы пройти собеседование. Ага, обязательно, и через огненный обруч пролететь и под музыку на задних лапках польку станцевать и хвостиком от предвкушения повилять "щас косточку дадут"

Долго ждать, переходит на крик, неадекватные поступки и прочее даже обсуждать не хочу. Ноги в руки и домой борщ готовить.

-
-
Ответить

Когда я пришла на собеседование на одно из последних мест работы, то оказалось что моего будущего начальника нет на месте, он буквально 10 минут назад уехал на свалку. Я тогда еще подумала, какие свалки? Куда я вообще попала? Почему свалки вообще, что они там делают? )))

О работе компании на тот момент не знала вообще ничего, отправила резюме просто наобум, потому что офис находился в 5 минутах на авто или 30 минут пешком. Очень удобно. Я не успела домой дойти, как перезвонили и сказали выходить.Это было мое самое странное и быстрое собеседование.

А от кофе/чая я всегда отказываюсь на собеседовании, так что идти мыть кружку мне точно не придется

-
-
Ответить
4 года назад
Не шумите. Комментарий спит.
4 года назад
Этот комментарий будет опубликован в 2236 году.
4 года назад
Комментарий взял перерыв на кофе. Или два.
4 года назад
Очень скромный комментарий. Спрятался.
4 года назад
Этот комментарий слишком хорош, чтобы показывать его всем.
4 года назад
Этот комментарий был опасен для окружающих.
4 года назад
Это слишком личное, не можем показать.
4 года назад
Упс. Мы не хотели удалять. Так получилось.

экая у вас фантазия, однако)) но все оказалось куда прозаичнее и обычными мусорными свалками))

-
-
Ответить

Обратил внимание на то, всё больше неадекватных людей появляется в рядах нынешних управленцев. А работать под началом таких деятелей сущий ад.

На мой взгляд, если Вам устраивают подобное собеседование, лучше в такую организацию на работу не наниматься, всё равно уволят.

Подобные тесты характеризуют человека их использующего, как полного идиота, не разбирающегося в людях.

-
-
Ответить

абсолютно согласна: надо быть идиотом, чтобы после предложений выпрыгнуть из окна еще пойти работать к этому человеку. Я от таких компаний в свое время как от бешеных собак отписывалась.

-
-
Ответить

Я раза 4 за жизнь попадала на стрессовое собеседование. Самое первое из них окончилось принятием меня на должность в 2007. Руководитель моего направления работы — бывший военный, и обращался с нами как с собственными солдатами, видимо, мстил за муштру кому-то прошлому))). Его манипуляции и агрессия никак не были связаны со стремлением улучшить бизнес, скорее, наоборот, он на моих глазах загубил многие процессы. В остальные разы я, увидев признаки использования таких методов, сразу же уходила. И НИ ОДНА из этих компаний ныне не существует :). Уважайте себя, пусть даже денег нет, не соглашайтесь на насилие. Автор статьи дает неправильные советы, самый правильный по ситуации будет: шлите мудаков далеко и ищите нормальных работодателей! Их мало, но есть)

-
-
Ответить
4 года назад
Лучший комментарий - это его отсутствие.
4 года назад
Комментарий нашел портал в Нарнию и решил не возвращаться.

Очень странные испытания, которые говорят о неадекватности работодателя. Про кофе вообще странно: у нас есть одноразовые бумажные стаканчики на кухне, их всегда используют для гостей: так гигиеничнее, чем держать сменную посуду непонятной чистоты.

Про отказываться от кофе - я перестала отказываться, когда заметила, что в незнакомой обстановке ритуал совместного распития кофе или чая позволяет установить неформальный контакт, поговорить немного на отвлеченную тему (а какой кофе вы любите? А вы? А вы пробовали такой сорт/слышали о такой кофейне - то, что англичане называют small talk) и наладить контакт с рекрутером.

-
-
Ответить

Я сам начальник отдела и никогда не брал на работу такими идотскими методами. Проверки на стресс покажут меня идиотом в глазах потенциалного сотрудника.

-
-
Ответить

Я один раз попала на стрессовое собеседование: беседую с руководителем, вдруг в кабинет врывается мужик, машет какими-то бумагами и начинает орать, что всё пропало. Начальник выхватывает у него из рук бумаги, делает страшные глаза и они вдвоём изображают полуобморок, читая некие документы (и вполглаза меня изучая). А у меня есть дурацкая манера: чем больший вокруг меня дурдом, тем спокойнее я становлюсь... Ещё и улыбаться могу начать, чем обычно выбешиваю окружающих окончательно. А тут я ещё и как-то почуяла, что всё несколько преувеличено, и сижу, улыбаюсь, любуюсь на них умилительно. Первым сдался менеджер (как потом выяснилось) — заржал. Следом и начальник. )))

Работать я у них не осталась (не сошлись в условиях), но работала в другой компании в той же сфере и с ними пересекалась. Отличные ребята. Рассказали потом, что такой цирк устраивают всем: очень показательна реакция. Те, кто принимает всё всерьёз, пугается или уходит, с ними потом не срабатывается. Мою реакцию назвали адекватной, а круче всех была реакция дамы-юриста, которая попросила у этих двух истериков документы, над которыми они рыдали (в тот раз — некий типовой договор поставки), пробежалась по ним взглядом, обозвала мужиков дурачками малолетними и посоветовала изменить какой-то пункт. Через год дама была у них начальником юридического отдела. ))

-
-
Ответить

У Вас не совсем по статье. Все их «выкрутасы» были междусобойчиком, Вас они никоим образом не касались. Вы, можно сказать, в театр сходили) Я бы к такому тоже ровно отнеслась, ну эмоциональные парниши слишком бурно реагирующие на рабочие процессы. Скажу честно, даже хотела бы на таком собеседовании побывать))

-
-
Ответить

Кто-то и на такой "театр" реагирует бурно: пугается, зажимается, предпочитает сразу заявить, что в такой обстановке с такими психами работать не намерен. В общем, видимо можно примерно понять реакцию человека на буйную обстановку, нестандартное поведение. Но они не грубили и на самих собеседуемых никогда не орали — это правда. Говорили, что кто их знает, люди разные: ещё впадёт в истерику, откачивай потом. Лучше не перебарщивать )))

-
-
Ответить

Как специалист с многолетним опытом скажу, что такая театральщина на грани фола нафиг не нужна адекватному человеку - устраиваться в компанию, где руководство неадекват полный :)) при форс-мажорах кандидата бы попросили удалиться подождать в другое помещение, а не демонстрировали бы кризис незнакомому человеку

-
-
Ответить
4 года назад
Слишком остроумный комментарий. Наш сервер не смог справиться.

Какой абсурд( Очень странная статья с субъективными, неправдивыми доводами. У автора явно нарушены причинно-следственные связи. Соискатель, который "правильно" выполнит задания - типичный ж*полиз, затюканный терпила, на котором руководству можно сгонять злость, нагружать неоплачиваемой бесконечной доп работой. Это человек, который не уважает себя, не ценит свое время.

Кстати, идти на чужую, даже рабочую кухню, и мыть там посуду, как минимум неэтично. А делать выводы о кандидате, после общения с коллективом, глупо. Например, интроверт может быть прекрасным специалистом, но при этом необщительным и робким человеком. Да в принципе большинство людей чувствуют себя неуютно в окружении незнакомых людей, многие из них могут быть настроены враждебно, не принимать новичка. Ставить человека, пришедшего на собеседование, в такие ситуации - эмоциональный абьюз

-
-
Ответить

Такими тестами как будто проверяют, готов ли человек терпеть унижения. Добро пожаловать к нам в фирму: откажись от самоуважения и почувствуй себя лабораторной крыской!

-
-
Ответить

Я в таких местах работать не стану, если с отдела кадров такой цирк начинается, что дальше-то будет?

-
-
Ответить

На все это есть только Одна умная мысль. Вы либо лох или фраер для разводки этим паханом, так как все это форма шантажа, вымогательства, рекета, дискриминации и вам в среде Этих ублюдков надо понимать только Одно: нужны ли вы им, т.е. есть ли на вас Спрос? Какое у вас предложение, чтобы вы Успели Его сделать! Это же торги, а статья вас обманывает тоже! Вы уже Лох. Учитесь как сьехать с базара, раз вы среди таких подонков и нет собеседования и трудового договора в принципе! Сдаться в рабы сразу без денег и обязанностей Плохая Идея! Думаю надо делать что вам нравиться, ну к примеру он ручку уронил и ждёт, а вы вдруг пошли покурить. Пусть ждёт.

-
-
Ответить
4 года назад
Сдаётся место для комментария.

Полнейшая чушь, всё это придумано явно для статьи и в реале не применяется. Сейчас люди ищут адекватных сотрудников, а не рабов, которые будут кружки мыть после собеседования или ручки поднимать за чужими людьми. Большего бреда чем этот, я еще не читал раньше.

-
-
Ответить

"Еще один неприятный сюрприз для соискателя может скрываться по видом эксцентричной просьбы — например выпрыгнуть из окна. В этом случае наниматель хочет увидеть возможность претендента мыслить нестандартно".

А обязательно нужно работать с дебилами? :))

-
-
Ответить

Зашёл в комментарии просто чтобы посмотреть, насколько адекватны читатели.

Я спокоен. Невменяемые наниматели не пройдут.

-
-
Ответить

Нужно продемонстрировать свою способность унижаться в разных ситуациях - и ты принят на работу. Страшно представить, что ждёт уже после собеседования, на испытательном сроке! Наверное, могут разбить компьютер или не выдать полную зарплату, чтобы "проверить" стрессоустойчивость и умение работать в коллективе!

Про чашку - вообще не понимаю, почему надо ее мыть за собой - это не культурно. У нас в офис часто приходят фрилансеры, которые работают на некоторых проектах, они пьют из офисных чашек и меня жутко бесит, когда они моют за собой посуду - потому что у нас есть уборщица, которая все каждый день убирает и я ей доверяю. А как помоет за собой посуду отдельно каждый, я не знаю - и у меня это вызывает брезгливость. И просто ощущение, что человек лезет не в свое дело.

По поводу прыжка из окна - сила! Этот вопрос сразу все проясняет для соискателя по поводу места работы, по-моему)

Вообще, наверное, все эти примеры или выдуманы, или собраны из разных областей, о которых тут не сказано. Может быть, для определенной работы - например, работы с богатыми и капризными клиентами, нужно уметь не обижаться на унижения.

-
-
Ответить

откуда такие методы и какие компании им следуют? сейчас наоброт а Европе и США тенденция очень заботливо относится к кандидату. На Амазоне мы, например, всех кандидатов приглашаем на ланч. и на сколько я знаю, в Гугле делают так же. А вот если на вас кричат во время собеседования или заставляют ждать более 30 минут после назначенного времени, то бежать нужно из такой компании.

-
-
Ответить
4 года назад
А был ли комментарий?

я не поняла про чашку, я не буду пить кофе из чужой чашки, по-моему, везде - одноразовые стаканчики. Это тест, что я на работу не подхожу?

-
-
Ответить

Если бы мне руководитель предложил выпрыгнуть из окна, то я ответила бы:"Только после Вас"......Ну куда ж я вперед батьки в пекло:)

-
-
Ответить

В таких психопатичных компаниях работать не хочется ? впечатление такое, что это мелкие компашки могут вычморять такое, из разряда «солидная компания возьмёт в аренду дырокол». В серьёзных такими дебелизмами не занимаются.

-
-
Ответить

Подруга недавно проходила собеседование. начальник сначала сказал, что расскажет о себе и потом она должна будет в таком же виде рассказать о себе. он стал рассказывать подробности вплоть до своей семьи. но когда закончил, попросил ответить, сколько у него детей, как их зовут, сколько лет жене... оказывается, он типа память проверял ее. а она запоминала только форму изложения, думала, как ей рассказать и что о себе. и конечно не смогла ему ответить. он заявил, что она не подходит. Должность то была в турфирме оператором)

-
-
Ответить

Тут не раскрыта тема- на какую позицию берут кандидата и предлагают ему эти испытания. Если это ТОП - менеджер, то здесь не корректно такое с ним поведение...

-
-
Ответить
4 года назад
Комментарий удалён. Расходимся, господа.

1. Интервьюер чашкой кофе пытается подкупить кандидата, сблизиться, с целью впарить неликвидную должность.

2. Интервьюер демонстрирует презрение к кандидату.

3. Интервьюер демонстрирует методы управления подчиненными, принятые в компании.

4. Интервьюер проверяет готовность кандидата пожертвовать собой в интересах компании.

5. см. п. 2

6. Интервьюер выставляет кандидата "просящим", находящимся в положении нуждающегося в работе, принижает в глазах будущего коллектива.

7. Интервьюер проверяет кандидата на готовность выполнить любую прихоть, исправить личную ошибку руководителя.

-
-
Ответить

Я помню, что отказалась от кофе, т.к. не люблю его вообще, меня не приняли

-
-
Ответить

От таких работодателей я б сама убежала, сверкая пятками. Орать ещё какое-то быдло на меня будет. И с какого перепою я должна мыть кружку, если я пока что ещё, условно говоря, «в гостях»?

-
-
Ответить

Насчёт окна. Если бы сказали, прыгнуть С окна, то вариант с прыжком на пол кабинета будет верным, но с ИЗ окна такое не сработает

-
-
Ответить

С такими странными методами долго придется искать. Да уж. Идти искать где кружку помыть по-моему немного нагло выглядит. Если конечно собеседование не на кухне проходит

-
-
Ответить

А ещё можно предложить сесть на два стула. На одном пики точечные, на другом хуи дроченные

-
-
Ответить

Похожее