13 отличий занятого человека от продуктивного

Урррааа

Разве что вы путаете право и лево :3

Зря, очень правильный пост. Возможно потому, что мне близка идея продуктивности-), это более честное отношение, как мне кажется. Можно замерять пульс, можно оценивать работу человека потому вспотел он, или нет-), а можно - по результату. И тут интересные вещи начинаются. Не буду обобщать, но, часто замечаю, что люди которые сидят часами на работе, и даже остаются после, действительно - сидят на работе, а не работают-). Они очень любят отчитываться натуральными показателями: написала 100 страниц, отработал(а) 200 часов и, почти никогда - результатом.

Почему тогда главный - он?

Да ну? А мне вот кается, что это напротив лежит внутри человека - быть, или казаться.

Мне кажется есть две категории занятых, во всяком случае в моем опыте я наблюдал очень продуктивных людей, которые однажды устали настолько, что стали буксовать и превращаться в занятых. Накопленная усталость мешает им в принятии решения и человек начинает громоздить работу, что бы всячески отсрочить это решение и оправдать фактическое бездействие. Такая же тактика свойственна людям некомпетентным в каком-либо вопросе, они так же начинают ссылаться на занятость и множество проблем маскируя безграмотность. Это другая проблема, проблема человека не на своем месте. И оба этих варианта не плохие и не хорошие, они имеют место быть и скорее всего служат сигналом для того, что бы что-то изменить в своей жизни.

Да, а я ни чё из этого не ем

Наоборот:)))).