хорошо бы еще страны бывшего союза добавить. думаю, о союзе он тоже мало слышал ))
давайте сами составим
Согласно теории британского ученого, все люди на Земле делятся на 3 типа. Какой из них ваш?
Консультант Всемирного банка по вопросам межкультурного взаимодействия, писатель и полиглот Ричард Д. Льюис опросил почти 200 000 жителей из 68 регионов и создал наглядную модель, которая показывает, что человечество делится на 3 основных культурных типа.
ADME представляет вашему вниманию так называемую пирамиду Льюиса, по которой несложно определить, к какому из 3 типов характера тяготеет ваш собственный.
Ричард Д. Льюис, считает, что люди, в силу ментальных различий, особенностей географии и других причин, исторически разделились на 3 типа: представителей моноактивной, полиактивной и реактивной культур. А между основными группами есть несколько промежуточных, которые объединили в себе признаки нескольких типов.
Основные признаки культурных типов по Льюису
- Реактивный тип
Реагируют на ситуацию в целом, видят на несколько шагов вперед, ради достижения цели готовы на небольшие изменения изначального плана, избегают споров, практически не проявляют эмоций и не жестикулируют.
- Полиактивный тип
Легко переключаются на другое дело, могут решать несколько задач одновременно, резко меняют планы, если необходимо, очень эмоциональны, богатая мимика и жестикуляция.
- Моноактивный тип:
Составляют подробные планы и четко следуют им, уделяют внимание только одному делу, в спорах сдержанны и логичны, жестикуляция и мимика слабо развиты.
Автор считает, что географическое разделение на типы особенно заметно. Возможно это и стало причиной появления множества этнических стереотипов. Например, то что, японцы трудолюбивы и вдумчивы, испанцы импульсивны, а британцы остаются абсолютно спокойны в любой ситуации.
Чтобы наглядно показать основные и переходные типы, он создал график.
Пирамида Льюиса








На графике видно, что азиатские страны, жители которых славятся своим терпением, вежливостью, пониманием, умением идти на компромисс, сосредоточены в правом углу и относятся к реактивному культурному типу.
Южные страны, жители которых известны своей импульсивностью, эмоциональностью и общительностью, относятся к полиактивному культурному типу.
Европейские страны, жители которых могут похвастаться хладнокровием, вдумчивостью, умением планировать, относятся к моноактивному культурному типу.
Для чего это нужно знать?
Определение типа человека дает возможность выбрать идеального кандидата на должность, скорректировать коллектив работников таким образом, чтобы внутренние разногласия и конфликты характеров не сказались на качестве работы. В бизнесе это помогает понять и иногда предугадать действия и реакцию партнеров и конкурентов.
Но, самое главное, это знание помогает людям понять друг друга, невзирая на национальные, религиозные и другие различия.
У каждого типа свое предназначение
-
Реактивный тип нужен там, где необходимо действовать по ситуации. Эти люди незаменимы в долгосрочных проектах, необходимы в коллективе для создания гармоничной атмосферы и погашения конфликтов.
- Полиактивный тип нужен там, где необходимо вести сразу несколько проектов одновременно, заражать энтузиазмом и мотивировать, создавать непринужденную дружескую атмосферу в коллективе.
- Моноактивный тип нужен там, где необходимо разработать план и строго его придерживаться, собирать и анализировать информацию, заниматься организационными вопросами.
Как это использовать в повседневной жизни?
Попадая в другую страну мы невольно обращаем внимание на поведение окружающих, которое кажется нам непривычным. И иногда страдаем от своей «инородности», попадая в неловкие ситуации. Чтобы избежать этого, необходимо определить культурный тип страны и вести себя с поправкой на него. Например, не проявлять излишнюю эмоциональность в странах, принадлежащих к реактивному культурному типу, и не смущаться той же эмоциональности, которая присуща жителям стран полиактивного типа.
Определение культурного типа, типа партнера по бизнесу, соседа, супруга, дает нам преимущество в отношениях и в бизнесе, так как помогает понять человека, завоевать его доверие.
Вам удалось определить свой тип? Насколько близко расположен ваш подтип к основной группе? Подтвердилось ли в вашем конкретном случае разделение по странам?
Комментарии

Похожее
15 историй о людях, которые знают, каково это — знатно затупить и наделать шуму на ровном месте

12 вещей, которые вы должны знать об учителях вашего ребенка

15 историй, в которых добро и справедливость победили

17 людей, которые научились ловко справляться с неурядицами и неловкостями

15 откровенных историй о том, каково это — найти своих биологических родителей после того, как вырос в приемной семье

14 комиксов о современных родителях, которые воспитывают детей и с душой, и с головой

20 человек, у которых был просто кошмарный, нехороший, очень плохой день

15+ коллег, без которых наша жизнь была бы куда более скучной

10+ разбивающих сердце историй разводов, которые все же доказывают, что все, что ни делается, к лучшему

20+ человек, которые в аэропорту умудрились попасть в такие ситуации, что теперь вовек их не забудут

19 человек, которым есть что рассказать о поездках в общественном транспорте

8 особенностей поведения, по которым уже сейчас можно судить о проблемах с психикой
