Урррааа
13 отличий занятого человека от продуктивного
Многие из нас считают, что у постоянно занятых людей высокая эффективность. Однако это заблуждение. Быть занятым не значит быть продуктивным, а быть продуктивным не значит работать не поднимая головы.
ADME выделил 13 основных различий между двумя этими понятиями, которые помогут вам правильно расставить приоритеты и определить, что нужно делать для того, чтобы работать максимально эффективно.
![](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/728x/jpg/e7d/5b9/f1cda85da88af334fb8e8870b5.jpg)
![](https://wl-static.cf.tsp.li/avatars/icons_wl/8.png)
![](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/728x/jpg/2b0/0ed/6c6a2751159e0771a49540804d.jpg)
![](https://wl-static.cf.tsp.li/avatars/icons_wl/8.png)
![](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/728x/jpg/243/5b2/fb0cf55a5c9c32b03d0fd2fdec.jpg)
![](https://wl-static.cf.tsp.li/avatars/icons_wl/8.png)
![](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/728x/jpg/6d7/f86/75b9bf59b393108826f5a522ac.jpg)
![](https://wl-static.cf.tsp.li/avatars/icons_wl/8.png)
![](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/728x/jpg/2f6/239/3111215ba99c117f6f5c795364.jpg)
![](https://wl-static.cf.tsp.li/avatars/icons_wl/8.png)
![](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/728x/jpg/b0a/bc0/e9a0e85e5d992c9a5dd4f4d893.jpg)
![](https://wl-static.cf.tsp.li/avatars/icons_wl/8.png)
![](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/728x/jpg/a1c/d18/522c6d5f578a5360370cc1199b.jpg)
![](https://wl-static.cf.tsp.li/avatars/icons_wl/8.png)
![](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/728x/jpg/1fc/815/d9284e5a478f42503119d6b69c.jpg)
![](https://wl-static.cf.tsp.li/avatars/icons_wl/8.png)
![](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/728x/jpg/367/712/790f3952a6bf8474141dd13039.jpg)
![](https://wl-static.cf.tsp.li/avatars/icons_wl/8.png)
![](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/728x/jpg/ee2/cd1/4401825b7b987482bab82f6cc5.jpg)
![](https://wl-static.cf.tsp.li/avatars/icons_wl/8.png)
![](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/728x/jpg/20c/022/653993501a9da7b594c41bbd0c.jpg)
![](https://wl-static.cf.tsp.li/avatars/icons_wl/8.png)
![](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/728x/jpg/787/4c7/8d63525adc87e3ce1fda549de2.jpg)
![](https://wl-static.cf.tsp.li/avatars/icons_wl/8.png)
![](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/728x/jpg/794/3c3/be0a6e5025a196b14e7bab97c6.jpg)
![](https://wl-static.cf.tsp.li/avatars/icons_wl/8.png)
Комментарии
Слева женщины, справа мужчины? ;)))
Разве что вы путаете право и лево :3
Только чаще всего замечают и повышают в должности занятых, а продуктивные остаются в стороне, и/либо их достижения приписывают первым.
Если вкратце, туфта какая-то.
Зря, очень правильный пост. Возможно потому, что мне близка идея продуктивности-), это более честное отношение, как мне кажется. Можно замерять пульс, можно оценивать работу человека потому вспотел он, или нет-), а можно - по результату. И тут интересные вещи начинаются. Не буду обобщать, но, часто замечаю, что люди которые сидят часами на работе, и даже остаются после, действительно - сидят на работе, а не работают-). Они очень любят отчитываться натуральными показателями: написала 100 страниц, отработал(а) 200 часов и, почти никогда - результатом.
и те, и другие нужны!
Эх, хороша теория, да вот только правда в том, что из высокопродуктивных молодых людей работодатель может сделать занятых в течении полугода. Дает результаты лошадка, значит надо подгрузить немного, тянет, ещё навалим! И с этим справился, ну что же, давай ещё. И так почти всегда. Поэтому высокопродуктивные люди должны работать на себя. Проблема только в том, что не все это умеют, и не все могут, поэтому рано или поздно, высокопродуктивный юноша станет очень занятым клерком со множеством замечательных и нереализованных идей, воплощать которые у него уже не хватит времени и сил.
Всё точно! Главный инженер в моей конторе- занятой!
Почему тогда главный - он?
Возможно потому, что его должность/вознаграждение не зависит от результатов его труда.
Зачем в целом нужна подобная классификация?
чтобы «занятые» поняли что они плохие и не дотягивают до «продуктивных»? или наоборот? Быть тем или другим
это образ поведения навеянный обстоятельствами... и финансовой мотивацией
Да ну? А мне вот кается, что это напротив лежит внутри человека - быть, или казаться.
Мне кажется есть две категории занятых, во всяком случае в моем опыте я наблюдал очень продуктивных людей, которые однажды устали настолько, что стали буксовать и превращаться в занятых. Накопленная усталость мешает им в принятии решения и человек начинает громоздить работу, что бы всячески отсрочить это решение и оправдать фактическое бездействие. Такая же тактика свойственна людям некомпетентным в каком-либо вопросе, они так же начинают ссылаться на занятость и множество проблем маскируя безграмотность. Это другая проблема, проблема человека не на своем месте. И оба этих варианта не плохие и не хорошие, они имеют место быть и скорее всего служат сигналом для того, что бы что-то изменить в своей жизни.
Вы описали то как продуктивный человек может стать занятым, если того захочет-).
Занятой ест гамбургеры. Продуктивный ест авокадо!
Да, а я ни чё из этого не ем
Да хоспади, напишите сразу, что занятой говно, а продуктивный мегакрут. И всё, закрывайте пост, хрень какая-то
Занятой читает этот пост на AdMe, продуктивный работает ;-)))
Наоборот:)))).
справа просто описали Илона Маска
![](https://wl-static.cf.tsp.li/avatars/icons_wl/8.png)
Похожее
17 человек, которые не привыкли отказывать себе в своих хотелках
![17 человек, которые не привыкли отказывать себе в своих хотелках](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/5b1/c08/eaea2352128dfb6c49ffed481a.jpg)
15 человек, которые умеют дать максимально эффектный ответ
![15 человек, которые умеют дать максимально эффектный ответ](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/d91/211/fd01305d62a06421b9e0b53d3d.jpg)
20+ твитов, от которых не знаешь, что делать, смеяться или плакать
![20+ твитов, от которых не знаешь, что делать, смеяться или плакать](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/cd8/de7/e776325646b4531c915c48c9b8.jpg)
9 детей знаменитостей, которые являются практически полной копией своих родителей
![9 детей знаменитостей, которые являются практически полной копией своих родителей](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/d36/42f/1028e059fba077dbc3f980f5c6.jpg)
13 актеров, которые так прочно срослись со своими образами, что на красной дорожке их едва ли узнаешь
![13 актеров, которые так прочно срослись со своими образами, что на красной дорожке их едва ли узнаешь](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/f31/b34/b9b2285989b3002ed4954dc296.jpg)
20+ непривычных, но реально существующих вещей
![20+ непривычных, но реально существующих вещей](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/f76/919/987812512491fd266b0944d0d4.jpg)
18 фото, которые стремительно приблизят вас к решению завести кота. Еще одного
![18 фото, которые стремительно приблизят вас к решению завести кота. Еще одного](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/b50/e7f/7bedc45ab98ea382ce8e96f8e0.jpg)
17 питомцев, которые что есть мочи стараются быть нормальными (но выходит не очень)
![17 питомцев, которые что есть мочи стараются быть нормальными (но выходит не очень)](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/16d/bdb/f6c2a25861badf19cf1c5ae8ca.jpg)
18 человек рассказали, что едят на Новый год. И не всем эти блюда придутся по вкусу
![18 человек рассказали, что едят на Новый год. И не всем эти блюда придутся по вкусу](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/e64/a31/02f27a5e5e9c97e54850c22731.jpg)
Попробуйте посмотреть на эти 17 вещей и не сказать «вау!»
![Попробуйте посмотреть на эти 17 вещей и не сказать «вау!»](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/9a6/9ec/d168c457f3aadf8673ece829a8.jpg)
16 звездных сердцеедов, которые еще недавно были робкими юнцами. А так и не скажешь
![16 звездных сердцеедов, которые еще недавно были робкими юнцами. А так и не скажешь](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/f7d/a16/5acc0c51d2879e826b73cc4290.jpg)
Как выглядят внуки и внучки звезд прошлого, от красоты которых сносит крышу и по сей день
![Как выглядят внуки и внучки звезд прошлого, от красоты которых сносит крышу и по сей день](https://wl-adme.cf.tsp.li/resize/336x177/jpg/80d/a28/75b9f852e0a1440ee9b36a36ab.jpg)