10 признаков того, что от данного работодателя можно получить только дырку от бублика и головную боль

Наверное, идеальной работы не существует. Тем не менее есть вещи, с которыми точно мириться нельзя. К примеру, это обман с деньгами. Но как понять, что работодатель плохой? Своими наблюдениями поделились пользователи сети.

Работодатель нарушает свои обещания

При приеме на работу наобещать вам могут золотые горы. Например, хороший процент с продаж или отгулы. Но нередко случается, что потом эти обещания шеф «забывает».

  • Поехал в командировку с начальником. Он искал новых клиентов, а я просто был за водителя. Проходит несколько дней, шеф говорит: «Нечего бездельничать — иди ищи клиентов. С первого заказа 10 % твои». Ну я и пошел, через 15 минут нахожу клиента, готового взять сразу продукцию на ₽ 1 млн. Ответ директора поразил: «А не многовато ли тебе 100 тысяч за 15 минут?» В итоге дал 2 тысячи. © NormaI / Pikabu

Начальство готово пойти на махинации

Одно дело, когда шеф просто «забыл» обещанное, а другое — когда он небрежно ведет дела и готов даже нарушить закон.

  • Работал в одном издании. У коллеги случилась беда на съемке: ему разбили объектив. Все это происходило в рабочее время. Разумеется, коллега решил обратиться за компенсацией к руководству. Ему отказали. Тогда он уволился и попутно оформил бумагу на запрет использования своих снимков. Проходит время, редакция получает заказ на рекламную кампанию и берет работы того фотографа. Редактор предупредил: «Так делать нельзя». Это вызвало только улыбку у боссов, которые бросили фразу: «Да что ты всего боишься? Зачем платить? Мы же ему гонорары выдавали». В итоге снимки пошли в печать. Через 2 дня к нам приходит иск от фотографа на 2 млн. Руководство в шоке. © fayruzov / Pikabu

Директор разрушает вашу самооценку

Если человек действительно плохо работает, его увольняют. А если ему говорят, что другой работы он попросту не найдет, притом продолжают держать в штате, тогда это похоже на манипуляцию.

  • Работы много, а зарплата маленькая — 19 тысяч. С начальницей у нас очень сложные отношения. Набралась смелости и сказала, что увольняюсь. Чего только я о себе не услышала! И что я никому не нужна, и что в других компаниях меня даже в поликлинику не отпустят. Но от основных аргументов у меня до сих пор пригорает. Начальница: «Тебе не нужна большая зарплата, потому что ты должна просить помощи у родителей!» Я сказала, что не хочу. А она в ответ заявила: «Вот у меня дочка на шее сидит, и ничего!» Без комментариев. © Dilly.Off / Pikabu

Работодатель юлит при обсуждении зарплаты

Отсутствие четкости при обсуждении зарплаты — это стопроцентно тревожный сигнал. Работа — это не хобби, поэтому нет ничего постыдного в том, чтобы говорить о деньгах.

  • Мой брат устраивался на работу в филиал одной очень известной фирмы, производящей телефоны. Полгода его мурыжили собеседованиями. Наконец говорят: «Берем тебя на испытательный срок». Он спрашивает: «А какая зарплата у меня будет после прохождения испытательного срока?» Начальник на него странно посмотрел и сказал: «Алексей, вы задаете неприличные вопросы. У нас не любят меркантильных людей». Он там месяца 4 поболтался и уволился. © KeraTamara / Pikabu

Вам звонят или пишут с работы в неурочное время

Мне:
- А как Вы относитесь к звонкам в выходные?
Я:
- А с какой целью звонят?
Мне - Узнать на каком этапе дела?
Я уточняю:
- звонят в субботу вечером? А что им мешает узнать это в пятницу или в понедельник?
Ведущий собеседование завис.
В день первого дня, пишу за час. Я подъеду на 15 минут позже, не хочу ждать впустую своего рабочего места. Почти всегда на новом месте от 30 минут до 2 часов времени уходит на все настройки, выдачу прав...
Мне упрек прилетает.
Там в упреке было что-то рабовладельческое. Я так и ответила, я ещё не Ваш сотрудник и тем более не раб. После уже через левых предлагали сотрудничество - отказалась. Выигрывает тот, кто находится в меньшей заинтересованности. Поэтому ищите работу с наличием подушки безопасности или когда ещё работаете.

-
-
Ответить

В некоторых фирмах так заведено, что начальник может позвонить поздно вечером или же клиенты требуют срочно решить вопросы в мессенджерах по ночам. Это, конечно, не нормально.

  • Сообщения от начальства в личку во вторник вечером или в солнечный воскресный день... Если шеф пишет вам, когда остальной мир живет своей жизнью, то стоит задуматься. Скорее всего, вам с такой работой тоже придется отказаться от своей жизни. © Matt Bennett / Quora

Работодатель любит использовать слово «семья»

Возможно, вам приходилось слышать от шефа о том, что ваш коллектив — это одна большая дружная семья. Все это очень похоже на попытку повысить вашу лояльность к компании.

  • Слово «семья» — это буквально огромный «красный флаг». На работу вы идете, чтобы зарабатывать деньги, двигаться вперед, а не быть семьей. Если в компании говорят, что весь коллектив — одна большая семья, то это означает, что есть несколько человек, которые диктуют правила, а остальные должны подстраиваться. Иначе последних уволят. Уверен, вы хотите быть частью команды, а не некоей семьи. Команда движется вперед. А семья ссорится, играет в любимчиков и т. д. © Harold M. Smith / Quora

Близкие говорят, что вы стали хуже выглядеть

Эмоциональное состояние отражается на внешности. Так что если на новой работе слишком много стресса, то окружающие точно это увидят, хотя вы сами можете игнорировать круги под глазами или серый цвет лица.

  • Вы можете и сами заметить, что плохо выглядите. Или же вы приходите домой после рабочего дня, а ваши близкие и друзья спрашивают, все ли в порядке. Если подобное стало наблюдаться с тех пор, как вы получили новую работу, то это означает, что с новой работой что-то не так. © Henry Landau / Quora

Сотрудники часто увольняются

Прежде чем устраиваться в компанию, стоит навести о ней справки. Частая смена кадров должна насторожить вас.

  • «Я новенький! Он новенький! Все новенькие!» Если компания совсем не развивается, то в ней, вероятно, высокая текучесть кадров. Вы тоже будете новичком, пока не станете безработным. © Matt Bennett / Quora

Вам приходится работать по вечерам и на выходных

На работе случаются ЧП, бывает высокий сезон и т. д., но хронические переработки — это не нормально. Скорее всего, вы совмещаете несколько позиций, а зарплату получаете одну.

  • Мои опасные «звоночки» такие. Вам обещают бесплатный ужин, если придется работать вечерами; в офисе есть тренажерный зал, душ, а вам надо иметь запасной костюм. И еще вам обещают дополнительный отпуск. Перевод: «Вы никогда не покинете офис».

Начальство против того, чтобы сотрудники ходили на обед

Обеденный перерыв — это время не только поесть, но и отдохнуть, прогуляться в парке, сбегать в магазин. Однако некоторые работодатели считают, что сотрудник за 10 минут должен запихнуть в себя еду и работать дальше, будто он робот.

  • Мне как-то начальник пытался предъявить, мол, что это я так долго обедаю. Я такой: «В смысле? Обед — час, вот я и обедаю час». А он мне заявляет: «Ты уже поел и просто балду гоняешь, а мог бы эти оставшиеся 40 минут на работу потратить!» Я разозлился, говорю: «Ладно». Взял и стал просто на обед домой уезжать. Собственно, почему вас вообще волнует, что я делаю в свой обеденный перерыв? © Frylock.athf / Pikabu

Увы, бывают попросту глупые люди, которые по воле обстоятельств стали руководителями. Такие могут запретить работникам потеть или носить конкретно синие джинсы по очень странной причине.

Комментарии

Уведомления

Это они намекают, что всем срочно пора увольняться. Читайте между строк: главный редактор просит уволиться всех авторов по собственному желанию. Видимо, будут писать теперь научно-популярные и социально значимые тексты, чтобы мы восторгались и радовались жизни.

24
1
Ответить
1 год назад
А был ли комментарий?

"Начальство против того, чтобы сотрудники ходили на обед"
А у нас наоборот, я предпочитаю пообедать за 5 минут в своём кабинете в тишине и тупить 55 минут вконтактиках и адми.
Получила замечание - Вам предоставлена столовая, есть на рабочем месте низзя. Когда президент устроил рабочий обед с префектом региона в своём кабинете, я удивилась "Вроде как низзя есть на рабочем месте?"
Больше ко мне не приставали 😂

5
-
Ответить

"Мой брат устраивался на работу в филиал одной очень известной фирмы, производящей телефоны. Полгода его мурыжили собеседованиями. Наконец говорят: «Берем тебя на испытательный срок». Он спрашивает: «А какая зарплата у меня будет после прохождения испытательного срока?» Начальник на него странно посмотрел и сказал: «Алексей, вы задаете неприличные вопросы. У нас не любят меркантильных людей». Он там месяца 4 поболтался и уволился."

Странно, что он там целых 4 месяца "болтался", а не сразу сказал "до свидания".

9
-
Ответить

На прозвонах люди получают очень маленькую ставку + процент от заключённых сделок/проданных товаров, а сколько это в деньгах? У знакомого в офисе зарабатывали от минималки до 1000 уе - кто на что горазд

1
-
Ответить

2014 год, известные события, вынужденное переселение, денег мало, квартира съёмная. Работала в частной школе неофициально. С зарплатой был сплошной обман. Обещали 20-25000. По факту получала 10, иногда 12. В мае получила 5000,на мой робкий вопрос "почему?", ответили "Слишком много праздничных дней". Вышла, плакала. Уволилась, хотя обещали, что в следующем году зарплата будет точно не меньше 30. Пришла устраиваться в гос школу. Со мной стояла учитель рисования, тоже искала работу. Я шёпотом спросила:" А Вы не знаете, какая здесь зарплата? "В ответ тётка гаркнула:"В школу идут по призванию, а не за зарплатой. Вам явно не сюда". Помню так расстроилась. В итоге меня взяли, зарплату сказали, кстати, сразу. А её нет. Но уж не знаю, почему. До сих пор думаю, неужели она питается призванием , неужели учителя не люди и не должны ценить свой труд ?

16
-
Ответить

Половина описанного тупо противоречит трудовому кодексу. А если работодатель грубо и хронически нарушает трудовой кодекс и кроме денег нет другой веской причины идти конкретно на эту работу, то к такому работодателю лучше не приближаться. Или приближаться крайне аккуратно, как крокодилу.

6
-
Ответить

Я бы посмеялась над "вам надо менять работу, если ваши близкие говорят, что вы плохо выглядите", но...
Я сама на прошлом месте работы упахивалась так, что у меня близкие деликатно спрашивали "с тобой всё в порядке? ты не приболела? выглядишь измотанной", а более далёкие люди с присущей им стереотипной бестактностью отпускали замечания в духе "ты что с собой творишь? видок, как будто из месячного запоя". В запое я при этом не была и ничем серьёзным не болела.
Я бы и не подумала, что там связь с работой есть, хотя понимала, что режим у меня адовый и стрессняк околорабочий - тоже.
Но с тех пор, как устроилась на нынешнюю работу, где интересные задачи, классный коллектив и замечательный начальник, чаще слышу слова о том, что я хорошо выгляжу, и от тех, с кем не виделась пару-тройку месяцев, часто слышу что-нибудь - ты только из отпуска, что ли, бодрая такая, вид отдохнувший, аж сияешь!
Так что да, упоминание вашего не самого лучшего вида - это может быть в некоторых случаях и звоночек по вашей работе. Хотя, казалось бы, где поп, а где приход.

6
-
Ответить

Ооо, мне одно время тоже обещали золотые горы.
- нууу, ты задержись, бумаги разбери, мы с Максимом тебе премию выпишем.
2 недели задержек на работе до 20:30. Обещали же премию в размере оклада! Это же зп будет 65 тыщ!
Приходит зп без премии.
И началось: ой, ты косячишь многой, ой, ты раньше балду пинала, ты понимаешь, нам вот деньги зарабатывать надо, а ты тупо в бумажках сидишь.

Вторая половина 2023 года, а у этого филиала не может 2022 год на 24 миллиона закрыться. Документы уехали... Вот только куда?

Андрей и Максим, если вы это читаете, надеюсь, вас в хвост и гриву €бут за эти документы на 24млн. Но вам же деньги надо зарабатывать, да? А это же просто бумажки, верно?

2
-
Ответить

Похожее