Многим из нас хотя бы раз в жизни приходилось менять место работы. Увы, связанные с этим вопросы и формальности не всегда получается решить полюбовно, особенно если начальство ведет себя не слишком порядочно.
ADME собрал для вас лучшие истории с сайтов «Подслушано» и Pikabu о людях, которые смогли уволиться красиво и поставить руководство на место.
Пошел на работу, на которую нормальные люди «не клевали». Сам себя утешал, что это временно. За первый месяц работы зарплату выплатили вовремя. Со второго месяца начались задержки — мол, денег нет. <...> Дальше — хуже, кормежка «завтраками», выплата какими-то мизерными частями, не в срок. Короче, надо сваливать. И тут подвернулась очень выгодная работенка со скользящим графиком. Попробовал — понравилось. Две недели лавировал между двумя работами и понял, что с первой работой нужно быстренько, пусть даже со скандалом, завязывать. Пришел в отдел кадров, тетки чай пьют, говорят: пиши заявление, и еще две недели работать... Щаз! Пишу: «Я (такой-сякой) прошу уволить меня с должности (такого-сякого) с сегодняшнего дня по собственному желанию и резкому ухудшению здоровья: абсолютно пропала память, и я не помню, как выглядят деньги». Уволили через 15 минут без всяких отработок. @romaniv
Кладовщик из нашей организации с юмором уволился. Вроде надо обходной лист подписывать, имущество передавать... А он просто пришел, отдал заявление, сказал: «До свидания», вручил генеральному чупа-чупс и ушел. Вроде и не оскорбил никого, а что хотел сказать — сказал полностью.
"...по собственному желанию и резкому ухудшению здоровья: абсолютно пропала память, и я не помню, как выглядят деньги». Уволили через 15 минут без всяких отработок...."
Ну да, конечно. Вот прям так взяли и уволили. В конторах где зарплату задерживают и выплачивают по капле изо всех сил будут держать работников. Ибо никто к ним при таких вводных на работу не придет. Поэтому начальник и кадры из кожи вон лезли бы лишь бы задержать ГГ хоть на сколько-нибудь.
«Дизайнер, с которым вы ужасно обращались, внезапно уволился. Компанию и остальных сотрудников это не затронет. Если вы хотите обсудить условия нового контракта, нажмите на „Восстановить в должности“. Если хотите узнать, как сильно вы облажались, нажмите на „Отдел кадров“».
А вам случалось когда-нибудь сталкиваться с нечистым на руку начальством? Как вам удалось решить споры с ним?
Помнится, была у меня тоже история. Работала в школе (Беларусь), причем устраивалась экстренно 1 декабря, потому что у самой некоторая ситуация случилась и в 1-м классе не было учителя. Мало того, что класс был собран, лишь бы собрать, у детей не было учителя, а приходили только замены, поэтому дети отрывались, как могли. Да еще и завуч неадекватная тетка была совсем. Высматривали ее в коридорах. Если она была не в настроении (а слышно было далеко), то прятались, если была в настроении, то отсчитывали часы, когда ее снова накроет. Кое как доработала до конца учебного года, ну и согласилась остаться еще, выйдя после отпуска. Оставалось меньше недели до выхода на работу, меня вызывают на "ковер" к директору и начинают полоскать, типа родители нажаловались. Я взяла паузу. Пришла после выходных и написала заявление на увольнение за недели полторы до начала учебного года. Вопли завуча только подтвердили правильность решения.
Ребятки, вы с этим материалом как-то припозднились. Эти хохмы надо было до кризиса постить. Сейчас все наемные работники зубы на полку кладут и трясутся лишь бы не сократили.
Работала я как-то начальником юридического отдела в одной большой компании. Компания была не очень "честной" с сотрудниками: часть ЗП выдавали по "белой" бухгалтерии, а "львиную ее долю" по "черной". И когда руководитель решал избавиться от того или иного сотрудника, ему задерживали ЗП по "черной" месяца на три, а потом просто выкидывали без оплаты. Мне повезло в этом плане, при устройстве у меня было условие, что вся оплата проходит по "белой" кассе. ЗП у меня составляла тогда полторы тысячи У.Е. Для моего отдела ещё в компании предусматривались бонусы за выигранное дело в размере 5% от суммы. Как-то я выиграла довольно-таки приличную сумму, и руководство решило избавиться от меня, чтобы не платить бонусы. Вообщем, уволили они меня незаконно: когда я вышла в отпуск, позвонили и сказали, что я уволена. Я, отдохнув три месяца, подала в суд за незаконное увольнение. Суд выиграла и взыскала с них ЗП за три месяца + бонусы. Да, выплатили сразу, до вынесения решения, чтобы не привлекли их за фальсификацию документов. Да, и моральный ущерб не забыли!)))
Увольнялась, потому что задолбалась работать с неадекватным директором. Вычистила комп, забрала все свои книги, на которые потратила кучу денег, уехала в другой город. Приехала в отпуск, узнала неожиданно, что была бесподобным и незаменимым работником. Ну-ну.
Как надо себя не любить, чтоб пол года не получать зп и все равно ходить на работу?
