Некоторые эксперты говорят, что собеседник делает о нас выводы за 1/10 секунды. Для того чтобы произвести хорошее впечатление на работодателя, этого времени ничтожно мало. Однако вы можете подготовиться заранее, чтобы на важном интервью предстать во всем блеске и показать свои лучшие качества.
Мы в ADME любим своих читателей и хотим, чтобы поиск и получение работы давались вам легко и просто. Поэтому мы составили список типичных ошибок, которые люди совершают еще до и в самом начале собеседования. А все для того, чтобы вы никогда их не повторили.
Ученые говорят, что 30 % людей ненавидят сильные запахи, причем неважно, дорогой ли это французский парфюм, дешевые папиросы или вообще запах пота. У особо чувствительных личностей начинает болеть голова, появляется тошнота и слезятся глаза. Возможно, среди них и ваш будущий начальник, так зачем рисковать?
Для того чтобы не отпугивать окружающих своим запахом, нужно сделать несколько простых вещей:
Мы уже давно не представляем жизни без смартфона или ноутбука, но перед собеседованием о них лучше забыть. А все из-за синего свечения, которое исходит от экрана девайса. Недавно врачи обнаружили, что свет от электронных устройств плохо влияет на зрение, вызывает бессонницу и иногда даже депрессию.
Невыспавшийся человек с кругами под глазами, как у панды, производит неважное впечатление. К тому же из-за недостатка сна вы будете плохо соображать и не сможете корректно ответить на вопросы эйчара. Отложите вечерний просмотр сериала и чтение новостей на следующий день, чтобы хорошо выспаться.
Хедхантер с 20-летним стажем Сьюзен Джойс составила список вопросов, которые уничтожают репутацию соискателя. Одна из самых ужасающих ошибок — попытка флирта с кадровиком или другим персоналом офиса.
Сидя в очереди на собеседование, даже не пытайтесь выяснить семейное положение будущих коллег и тем более пригласить кого-нибудь на чашечку кофе. У нанимателя сразу создастся ощущение, что главное для вас не поиск работы, а романтические приключения.
Опытные кадровики советуют придерживаться дружеского тона, но не скатываться в панибратство. Не следует рассказывать о своих похождениях на выходных, ошибках юности, обсуждать родственников или показывать фото детей / домашних животных.
Вы не знаете, как наниматель отреагирует на ваши (пусть и забавные) рассказы, — может, он не одобряет выпивку или ненавидит кошек. Лучше сосредоточиться на своих профессиональных качествах, а личное оставить для друзей.
Перед выходом из дома положите в сумку бутылку чистой воды или другого несладкого напитка. Во время интервью с хедхантером у вас может пересохнуть во рту, поэтому вода будет весьма кстати.
К тому же просьба попить может отвлечь кадровика и интервью пойдет не по тому сценарию, который вы запланировали. А пересохшие губы вызывают ощущение, что вы болеете или переутомлены.
Потные ладошки, мокрая рубашка и блестящий лоб — страшный сон любого кандидата на собеседовании. Это не просто некрасиво — вспотевший человек производит неприятное впечатление. Окружающим кажется, что вы слишком уж волнуетесь и, следовательно, не уверены в себе. А может, вообще что-то скрываете.
Чтобы не опозориться, выпейте холодной воды — она слегка понизит температуру тела. И не забудьте захватить носовой платок, чтобы не пришлось вытирать вспотевшие ладони о брюки или юбку (этот неловкий жест обязательно заметят).
Для деловой переписки вроде рассылки резюме лучше завести отдельную почту. Адрес почтового ящика должен иметь прямое отношение к вашему реальному имени. Во-первых, работодатель быстрее идентифицирует вас, а во-вторых, неуместные никнеймы говорят о непрофессионализме (хотя это может быть вовсе не так).
Это правило действует и для дистанционных интервью, например по Skype. Ваш никнейм должен быть легко читаем и уж точно не напоминать непристойные выражения.
Многие люди знают, что не стоит тысячу раз говорить «простите / извините», потому что это делает вас неуверенным тихоней в глазах собеседника. Однако существует еще одно слово, которое незаметно понижает ваш социальный статус.
Выражения вроде «я просто хотел / мне просто кажется / не могли бы вы просто» отдают все козыри в беседе вашему визави, а вы оказываетесь в подчиненном положении. Вы уже заранее оправдываетесь, хотя пока еще не за что.
Даже если вы заядлый кофеман, откажитесь от бодрящего напитка навынос. На собеседовании стаканчик будет только отвлекать: делая глоток, вы можете пропустить вопрос, да и руки будут заняты.
Лучше прихватите свои визитки, вторую копию резюме или портфолио на случай, если первые потеряются в недрах стола кадровика.
Накануне собеседования проведите ревизию в сумочке / рюкзаке / портфеле и избавьтесь от всего лишнего. Будет стыдно, если вам придется доставать копию резюме или бумажный платок, а за ними потянутся ключи, тампоны и расческа, обмотанные проводами наушников. К тому же «творческий беспорядок» говорит о вашей неорганизованности, что вряд ли понравится работодателю.
Напитки и продукты, содержащие кофеин, могут сорвать ваше собеседование. Во-первых, от кофе в кровь выбрасывается масса адреналина, из-за чего потеют ладони и трясутся руки. А во-вторых, кофе оказывает мочегонное и слабительное действие. Мы знаем, что кофеманы не могут жить без любимого напитка, и не призываем вас насовсем отказаться от него, но перед собеседованием такие меры — временная необходимость.
Вообще-то ошибки допускают даже самые образованные люди. При подаче резюме страшен не сам факт опечатки, а то, что соискатель не потрудился перечитать свой опус или проверить его в текстовом редакторе. Кадровик может расценить это как пренебрежение.
Пожалуй, ради получения хорошей работы можно постараться и выполнить рекомендации из нашего списка. А у вас есть секреты или ритуалы, которые помогают настроиться на собеседование и пройти его, не ударив в грязь лицом?
Ну выливать на себя полфлакона духов/туалетной воды, как делают некоторые, в любом случае не стоит. Даже если у вас обоняние не очень, помните, пожалуйста: кругом живые люди, у трети из них дело обстоит ровно наоборот и ваш "приятный запах" действует на них как химическое оружие. Просто регулярно мойтесь и не носите одну рубашку несколько дней подряд.
«30 % людей ненавидят сильные запахи, причем неважно, дорогой ли это французский парфюм, дешевые папиросы или вообще запах пота.» ну, знаете, прийти, извините, не помывшись на собеседование, которое ты ждёшь как-то странно как минимум
По себе я лучше возьму на работу человека, чьи профессиональные качества будут лучше, а вот мылся ли он сегодня и менял ли труселя это вообще не интересует. Может, у него возможности не было, он должен приехать фиг знает откуда, устроиться сначала. Это тоже нужно учитывать. А когда у соискателя денег нет, нечем и очаровывать меня как работодателя, кроме своей компетенции. Остальное (гигиену, парфюм) можно проговорить с человеком отдельно, если конечно будут к нему вопросы.
пункт 8 перевод с английского, в русском это вообще не так.
Мне вот интересно, авторы и правда не в курсе, что в чае тоже есть кофеин? А таурина, который и оказывает мочегонный эффект и возбуждение нервной системы ещё больше, чем в кофе?
