14 людей, которых даже уволить не смогли без юмора

Я б в просьбе директору отказала - пусть попробует найти повод или статью по которой законно можно уволить за мем и попридержит своих тараканов в башке.

А это в России вообще законно? У нас, за бугром, за такой повод к увольнению можно благополучно судиться с уволившей конторой и получить нехилую компенсацию, если поводом к увольнению являются только личностные характеристики, а не профессиональная деятельность уволенного. Называется "prejudice" и приравнивается законом к страшному слову "дискриминация".

Вот крыса, правда?

А если б кто то выстрелил?

Да и ладно...молодец, все равно уже не чего терять

Ну, тут логично - грубое нарушение правил безопасности и использование корпоративного оборудования не по назначению, да ещё и для личных целей. Поделом, хорошо что никого не убил.

Может, ему в дороге резко поплохело?

Оригинально))

...И начала нравится ещё больше

Правильно, зачем нужен ненадёжный сотрудник, который отваливается в самое горячее время?

Зачем ехать-то? Е-мейл или звонок NA его телефон / голосовое сообщение об увольнении по неявке без уважительной причины вполне достаточно для законного увольнения любого сотрудника.

То бишь обиделась, нажаловалась, человека уволили, а она теперь стыдится так как не вернула человека NA работу после осознания ошибки? Вот стерва!

Подозрительно...