17 объявлений, которые могут поднять настроение на весь день


Собеседования не всегда идут так, как мы задумали, и работа мечты может ускользать буквально из рук. Но у жизни всегда есть на нас особые планы, и даже то, что казалось провалом или неудачей, может обернуться успехом. Впрочем, как и наоборот. Герои наших историй рассказали о своем опыте трудоустройства, который запомнился им на долгие годы, а теперь и мы о нем не забудем.
Порой специалисты, которые проводят собеседования, очень любят задавать каверзные вопросы или давать странные задания. Сестра рассказывала, что когда в юности устраивалась трудиться на телевидение, ей на собеседовании с порога заявили: «Хочешь у нас работать? Встань на стул, расскажи стишок!» Ну, она — девушка не из робких, поэтому забралась на стул и в лицах прочитала им стих Агнии Барто про болтушку Лиду. Выпускающий редактор так смеялся, что взял ее на испытательный срок, потом она проработала там почти 4 года.
Часто при приеме на работу выручает настойчивость, немного наглости и чувство юмора. Когда моя подруга Света устраивалась в цветочный салон, ее попросили создать композицию из нескольких веточек гипсофилы, трех гвоздичек и еще каких-то чахлых хризантем. Она посмотрела на это и выдала, что из такого материала только голубю гнездо свить можно, а для любимых клиентов и цветы надо в букет выбирать свежие. Хозяйка точки разрешила ей сделать композицию из всего ассортимента, и тогда Светка довольно быстро собрала недорогой по себестоимости, но качественный букет — зря она, что ли, на курсы флористов ходила? И ее взяли.

Иногда на собеседовании все идет как по маслу без особого труда, и это отличный знак. Когда я устраивалась на подработку в салон красоты у дома, меня первым делом спросили: «Музыку какую слушаешь?» Ну, я честно сказала, что меломан, могу слушать что угодно, но предпочитаю джаз. И меня тут же взяли, потому что хозяйка тоже любила джаз, а музыка в салоне красоты играет постоянно. И сложно работать с тем, кто твои пристрастия не разделяет.

Порой потенциальные руководители бывают такими странными, что прямо на собеседовании начинаешь думать: а точно ли хочешь здесь работать? Меня, например, однажды при трудоустройстве попросили дать свой телефон на проверку службе безопасности, мол, чтобы они фотки посмотрели, список контактов, социальные сети. Я не дала телефон, и мне отказали. И замечательно, потому что если еще до трудовых отношений начинается такое нарушение личных границ, то что же там происходит после подписания договора?
Иногда и сами кандидаты бывают весьма своеобразными. Особенно, когда вакансия интересная, а нужных навыков, например, нет. Моя подруга однажды устроилась работать администратором в небольшой отель, вообще не имея представления об этой профессии — она до этого воспитателем работала. Но ничего, быстро освоилась. Говорит, что после детсада организовать любой процесс — плевое дело. Там теперь сеть отелей, а она — управляющая.

Есть такие собеседования, которые с самого начала пошли не по плану, но от этого стали даже как-то интереснее. Например, один из моих друзей, придя устраиваться на должность официанта, в итоге получил предложение поработать ведущим мероприятий и шоу в ресторанном комплексе. Опыта у него не было, но зато харизмы — хоть отбавляй. Теперь он один из самых популярных ведущих свадеб и прочих торжеств в нашем городе.
Вот таких сотрудников, которые не задают лишних вопросов, работодатели очень любят. А мы обожаем людей, которые не рассуждают о добрых делах, а просто совершают их — как герои нашей статьи.











