Комментарии к статье «18 человек вспомнили, по каким безумным причинам их уволили, и у нас к начальству лишь один вопрос: «У вас вообще все дома?»»

К тексту статьи
Уведомления
2 года назад
Красиво сказано… но не к месту.

Я думаю так: то,что начальник самодур --это и так понятно.А вот уволить,видимо,хотели и раньше,просто ждали хоть какой-нибудь повод.Вот и получается,что причина увольнения очень странная

25
-
Ответить
2 года назад
Это ранило наше сердце, пришлось удалить.

ну ок. у меня был случай. работала оператором пейджинговой. принимала звонки на пейджеры. и были там в том числе сообщения от людей нетрадиционной ориентации. собсно я не обращала на это внимания, пока меня не уволили с формулировкой "за общение с клиентами". как потом оказалось, хозяин этой компании поссорился видать со своими друзьями. в общем он больше не хотел, чтобы те самые клиенты обслуживались в нашей компании и многие операторы их просто сбрасывали. так как мне никто такого не сказал, то я принимала звонки, за что и попрощалась с работой.

9
-
Ответить
2 года назад
Комментарий закрыт на реставрацию.
2 года назад
Комментарий нашел портал в Нарнию и решил не возвращаться.
2 года назад
Этот комментарий будет опубликован в 2236 году.
2 года назад
Упс, администратор нажал на «удалить».
2 года назад
Комментарий удален. Вечер перестаёт быть томным.
2 года назад
Не можете найти комментарий? Спросите маму.
2 года назад
Мы забрали этот комментарий в музей комментариев.

для этого сначала нужно быть официально устроенным, а таких у нас не так уж много.

1
2
Ответить

Если работодатель такой идиот, что увольняет по таким причинам, то очевидно с ним и не будет никакой нормальной работы. Уволят не сегодня за галстук, так завтра за "слишком несерьёзное лицо"

36
-
Ответить

Вот даже в чем-то завидую начальникам, которые могут раз-два - и уволить человека за отсутствие галстука. У нас даже прогульщика и бездельника так просто из коллектива не уберешь - приходится целую военную операцию разворачивать. Хорошо, конечно, что права наемного работника под защитой - но в итоге страдают другие наемные работники, которые пашут за себя и за того парня, которого давно пора уволить, но это слишком трудно

41
-
Ответить

Просто так - да, не уволишь, надо собрать пару докладных о том, что человек нарушает рабочий распорядок или о том, что не исполняет обязанности, прописанные в договоре. Вполне выполнимо, если сотрудник не беременный (увы, в этом случае мало что поможет).
Зато ТК защищает от случаев, когда в договоре написано одно, а от человека требуют бесплатно перерабатывать и выполнять чужие обязанности.

19
-
Ответить

А ведь это еще сотрудника на замену искать... и не первого пришедшего на собеседование, а нормального... жуть и мрак, короче)

6
-
Ответить

Да-да. Я работала в ДШИ, была у нас там одна профнепригодная концертмейстер. До такой степени, что педагог, работавшая с ней, просила детей из класса аккомпанемента, разучивать нужные произведения, чтоб её ученики могли нормально отыграть академические концерты. Затаскала школу по судам, что ей не дают работать (зарплату при этом продолжали платить, просто просили - не играй, без тебя справимся). Трудовая инспекция на стороне концертмейстера. Работает до сих пор (я уже почти 15 лет назад ушла). Прям даже интересно, научилась ли лучше играть. И нафиг ей вообще это, если не получается?

19
-
Ответить

В школе, где я училась, такая учительница была. Сплетница, склочница, детей на дух не переносила, била их периодически то указкой, то ещё чем. К ней никто идти не хотел. А она скандалила и добивалась своего через РОНО и министерства, прикрываясь тем, что к ней не хотят детей отдавать из-за её болезни (Базедова). Так и пёрла буром, где мытьём, где катаньем. До сих пор работает. Слышала от родителей, кто к ней попадал: очень любит знаки внимания различной ценности.

2
-
Ответить

Мне как-то после трех пробных месяцев работы секретарем в юридической фирме сказали, что я им не подхожу. Я была счастлива, потому что приходилось пахать по 12 часов в сутки, мы приходили на работу больными, с гриппом и температурой, платили мне сущие копейки и так далее. В итоге я оказалась дома с тяжелейшим гайморитом, от которого лечилась еще три месяца. До сих пор радуюсь, что не осталась на этом поганом месте и нашла хорошую работу. Юристов с тех пор недолюбливаю (если есть тут юристы, простите 😉)

31
-
Ответить
2 года назад
Этот комментарий отрастил ножки и убежал.

Мои коллеги - юристы были сплошь трудоголики, готовы были ночевать на работе, если нужно. А я нет. Хуже того места работы не припомню, а мест в моей жизни было много.

8
-
Ответить
2 года назад
Этот комментарий съел енот.

Вспомнила, они на меня еще и переводы договоров свалили. Торчала я над этими переводами ежедневно допоздна, так что жизнь была не мила. При этом числилась я секретарем, а отнюдь не переводчиком, и заплату получала секретарскую. При этом фирма работала со шведами - с Икеей и Мегой. Вот такие вот жлобы.

9
-
Ответить

На прошлой работе взяли человека в мою группу. Я не начальник, но за испытательный срок отвечала я. Человек добрый и неконфликтный, но, блин, каждая задача как изобретение велосипеда. Проходят три месяца, я говорю начальству, что лыжи не едут, давайте сейчас расстанемся с ним, найдём другого. Но, начальству было лень снова искать сотрудника, да и свалило это начальство через месяц на вольные хлеба. А мне оставили этого чувака, который сидит целый день, работает, не отвлекается, но работает в три раза медленнее меня.

11
-
Ответить

к сожалению, за 2 года ,что я там еще поработала, ничего не изменилось) Он не наглый, не халявщик, не бездельник - просто ооочень медленный и нерациональный.

Комментарий с изображением на AdMe.Media
8
-
Ответить

Так может ему зарплату в 2-3 раза меньше - и пускай работает? Делает хорошо же, качественно. В Италии вот таких полно, на кассах в супермаркетах например- сидят, пробивают потихоньку

4
-
Ответить

Случай из жизни. Моя первая работа меня вполне устраивала. Взяли стажёром тестировщиком ПО в очень крупную компанию, которая сотрудничает с крупными фармацевтическими корпорациями. Короче, деньги там крутились и сейчас есть( правда ее перекупили белорусы ну да ладно). Отработала там два года. Конфликтов ни с начальством, ни с коллегами не было. Я не гуляла, больничные не брала, не косячила, работала нормально, ведь у нас была трек система и мы обязаны были туда заносить результаты своей работы и там я все отражала. Как-то раз прихожу и меня вызывают в коридор поговорить. Типа у них крупный заказчик отказался платить дальше проект и начальство выше сказало сокращать. Сказали без обид, "ты девочка молодая, умная, ты себе найдешь" и дали в конверте зп за четыре месяца в долларах, короче не обидели. Но как я ревела и переживала! Синдром отличницы. Ну если бы накосячила или конфликт какой или ещё что. А то по мне это было без причины. Ведь штата там до хрена собачьего, а выбрали меня. И до сих пор не знаю что это было. Узнала только потом, что они нарушали ТК, так как причины не было и в конверте была взятка. И я могла пожаловаться в трудовую инспекцию(,они этого боялись, так как америкосы кт с ними работают скандалов не любят и могли отказать в сотрудничестве). В общем это была психотравма на несколько лет, пока я не реализовалась уже в другой сфере у российского работодателя. Мне тогда отец так сказал "это рынок, детка, и выбирают чтобы было идеальное соотношение цена/качество/сроки вот и не горюй, а попробуй стремиться к этому идеалу".

16
-
Ответить

Ещё переживала потому что у этой фирмы было комфортно. Там была зп в баксах тогда(налоги надо было платить самим, оформляли не как наемных), плюс обязательная переиндексация зп каждый год на какой-то процент, плюс рядом с домом в автобусной доступности, прикиньте как я ревела что про*ла такое место. Потом уже в других местах условия были не такие: то ехать хрен знает куда, то зп, то не так интересно.

8
-
Ответить

сидела и читала с мыслями, что у меня не было начальников-самодуров....ан нет, было!
работала на одну конторку, зп была нормальная, работа не бей лежачего...сначала мы в короткий день, перед нг работали как положенно...а потом при выходе с нг каникул (13 января) меня и еще одного парня уволили..меня-за то,что посмела спросить про зарплату (будет ли она как обычно 10 числа или 13,т.к выходим на работу именно в этот день, зп платили всегда в один день, будь то рабочий или выходной день), а парня за то,что он до 13 числа законно отдыхал и в соцсети не заходил и соответственно ЦУ начальства не видел.

10
-
Ответить
2 года назад
Невозможно просто так взять и не скрыть этот комментарий.
2 года назад
Очень скромный комментарий. Спрятался.

Не совсем по теме увольнений, ибо мою мысль озвучили выше (почему никто из них не задумался, что его и раньше хотели уволить, просто повода ждали?). Не могу промолчать, в очередной раз вычитав "я работала бариста". Да-да, я знаю, что это не лажа адме, что это общепринятый ныне вариант не склонять это слово, но бесит неимоверно. Правильно, в романо-германских языках нет склонений и падежей, но у нас-то неизмененное слово в предложении выглядит инородным. Вот никто же не говорит "я работаю инженер" или "они были крутые доктор". Такие же заимствованные слова для обозначения профессий. С какого выпендриваться и звучать а-ля гугл-переводчик на заре своей юности? Нет, мне не понять. Какие-то понты деревенские.

7
4
Ответить
2 года назад
ХАЛК СТЕРЕТЬ ЭТОТ КОММЕНТ!
2 года назад
Слишком остроумный комментарий. Наш сервер не смог справиться.

Разрешите полюбопытствовать, о каких таких падежах в английском идет речь? О притяжательном? Это не меняет окончание существитнльного в зависимости от разных вопросов к нему. Пальто и сомелье имеют окончание о/е, что если уж не приравнивает к среднему роду, то хотя бы на слух логично объясняет неизменность. Бариста - вообще слово итальянское, в отличие от футболистов, шахматистов и прочих, русское ухо слышит женский род, и уж больно режет. Но, видимо, кому как. Я здесь в разных ветках уже высказывалась на тему изменений языка, что все понимаю, но принять ну очень тяжело. Вон ять отменяли, какая трагедия была. Вот для меня сейчас в языке тоже трагедия. Но в итоге тогда получили повальную грамотность, а теперь, возможно движемся к глобализации. Поэтому и написала, что мне не понять "работала бариста", а следуюшее поколение выкинет нафиг все окончания падежей/склонений/спряжений, снова упростит до чертиков язык, зато он будет доступнее, а заимствованные слова без изменений сделают нас ближе остальному миру. Но на то я и другое поколение, что не могу беспристрастно к таким переменам относиться.

3
-
Ответить
2 года назад
Комментарий отправился в кругосветное плавание. Без интернета.

Ах, я вообще такая обреченно-радикальная.
Винительный падеж местоимений. Смешно)) Речь была о том, как слова в предложении меняются. Баристе, баристой, баристу и пр. А у Вас его/ее. Эдак и у здесь можно, никто не отменял бариста по полу отличать)) А поменяйте мне окончание barista's. На baristas'?? )))))))

3
-
Ответить
2 года назад
Олег, зачем ты удалил комментарий?

И браво, и Трбовлье идут все к тем же пальто и сомелье - на слух как будто средний род, вот и нет желания склонять. Зачем мне изменять род на итальянский манер, если для нас "браво" звучит вообще как междометие - многие ли вообще знают, что это изменяемое прилагательное в итальянском? Я лично узнала только лет в 20, хотя к тому времени в театре побывала уже раз 40, не меньше.
Коллега, не с Вами ли был спор прошлый раз?)) Мы там тоже выяснили, что наши защита и нападение обусловлены любовью к лингвистике. Я про склонения в и падежи сказала не ради обобщения, а чтобы показать, что тот самый бариста склоняться в других языках не будет, там артикль возьмет на себя роль, а в английском так вообще, как обычно, непонятно о ком речь. Я про одно слово, а Вы про весь язык. Ладно, peace ;)

2
-
Ответить
2 года назад
Нет комментария? Передайте вино, пожалуйста.

В украинском языке тоже глобализация. У нас ввели в обиход феминизмы. Не может женщина быть директором, она директорка. Психолог женского пола - психологиня и т.п. Я теперь "завидувачка и ликарка". Слава богу что врач - ликар, а то была бы врачихой совершенно официально. Интересно, до России докатиться эта мода? А что, министерша, президентша, очень прикольно.

2
-
Ответить
2 года назад
Это слишком секретные материалы.
2 года назад
Лучший комментарий - это его отсутствие.
2 года назад
Ой, что здесь было... Но вы всё равно не узнаете.
2 года назад
Комментарий был не про авокадо. Пришлось удалить.
2 года назад
Этот комментарий спрятан в надёжном месте.
2 года назад
Скрыто ради всеобщего блага.
2 года назад
Упс. Комментарий перехватил НЛО.
2 года назад
Этот комментарий слишком хорош, чтобы показывать его всем.
2 года назад
На этот комментарий прилегла кошка.
2 года назад
Упс. Мы не хотели удалять. Так получилось.
2 года назад
Комментарий на концерте любимой группы. Не ждите его до утра.
2 года назад
Комментарий был признан слишком крутым для этой планеты.
2 года назад
Не шумите. Комментарий спит.
2 года назад
Уборщица тётя Маня случайно стёрла этот комментарий.

Я как-то прошла стажировку в одной фирме, закончился временный контракт на три месяца и со мной должны были заключить новый, уже на полную зп. Перед этим меня попросили пройти IQ тест, так как им было это важно. Когда я его прошла, выяснилось, что мой IQ выше, чем у любого руководителя и директора в фирме и меня решили не брать, так как "не смогли бы мне указывать что делать" :))) (Правда, потом несколько раз заключали со мной временные контракты, так как им позарез нужен был специалист, а они никого не нашли)

-
-
Ответить

У меня таких ситуаций было море. Устроилась как то в магазин косметики, магазин еще не открылся, мы сами ставили стеллажи, убирали строительный мусор и т.д. Во время перерыва на минуту заглянула в телефон, за что меня и уволили. Хотя до этого я наверное с самого прихода телефон не доставала, а другие не раз уже в телефонах копались.
У мамы так вообще ситуация была, отпросилась у начальницы на несколько дней по важным делам, та ее отпустила, а более высокому начальству набздела, что мама прогуляла работу. В итоге маму попросили на выход.

-
-
Ответить

Работал в иностранной компании, представлял ее в стране. Один из клиентов потребовал, чтобы на моем месте работал его человек. Владелец компании сказал :Извини, это бизнес, ничего личного". Теперь работаю в другой компании, поставки в той же области, причем переманил к себе одного из крупных партнеров компании. Прежний работодатель скрипит зубами от злости, а что поделаешь: я делаю свою работу, ничего личного)))

-
-
Ответить

Некоторым повезло, что легко отделались. Посудомойщику тому же или "разногласия" на пароме... с такими работодателями что угодно может произойти, стукнет в любой момент. Да и той, что 2 часа на автобусе ехала в один конец - шанс найти забегаловку пусть не лучше, но хоть поближе)

-
-
Ответить

если работодатель чувствует себя рабовладельцем - от него надо бечь. а их сейчас много таких.

-
-
Ответить

Это тот случай, когда то, что произошло, однозначно к лучшему. Лучше найти себе работу с адекватным коллективом и более менее адекватным начальником, чем работать в подобном коллективе и тратить деньги сначала на психолога, а потом и на врачей соматического профиля. Постоянная необоснованная нервотрепка ещё никому на пользу не шла.
А по поводу трудностей увольнения бездельников тоже согласна, особенно в бюджетной сфере. Годами будут сидеть на шее у других, потому что "у неумелого руки не болят". Тут можно только всем вместе подвести трутня под статью и пригрозить. Но это тяжело и долго, и черевато потом жалобами обиженного в разные инстанции не на факт увольнения, а на разные мелкие и не очень нарушения.

-
-
Ответить

Парню, которого уволили из-за звонка родителей, не обижаться бы, а поблагодарить. Если из-за такой ерунды могут уволить, то явно ничего хорошего там не дождешься.

-
-
Ответить

Последняя история с пинг-понгом не однозначная: не понятно сколько лет было тому сыну босса.
Если лет 7-8, то парень натурально козёл по-взрослому и всерьёз играть с ребёнком. Если ближе к 15 годам, то нормально и козёл таки босс.

-
-
Ответить