17 неловких случаев, произошедших на собеседовании, после которых вы захотите спросить: «А что это было?»

Маразмы
18.10.2019
17 неловких случаев, произошедших на собеседовании, после которых вы захотите спросить: «А что это было?»

В сети бродит множество историй о том, как полные оптимизма кандидаты, словно на крыльях, летят к назначенному времени в офис компании, а там эйчары дают им странные тесты, просят продать ручку и задают неудобные вопросы. Работники отдела по персоналу не отстают и тоже делятся историями об экстравагантных «кадрах».

Мы в AdMe.ru верим в то, что собеседование, которое пошло не по плану, может закончиться успешно. Поэтому всегда нужно оставаться позитивным и быть готовым к неожиданностям.

Истории, которыми поделились соискатели

  • Однажды у меня было интервью с компанией, которая находилась в здании с несколькими другими фирмами, работающими в той же сфере. Я вошел не в тот офис и сумел убедить всех, что мне назначено интервью, хотя у них не было никаких записей об этом. В итоге я получил работу. Осознал свою ошибку, когда несколько часов спустя позвонили из офиса компании, в которую я собирался прийти, и спросили, почему я не явился на собеседование. © shake_a / Reddit
  • 2 года назад, когда я искала работу, меня пригласили на собеседование в хорошо известную в масштабах нашего региона фирму.
    Девушка-эйчар, задав пару стандартных вопросов, вкрадчиво посмотрела на меня и выдала:
    — Екатерина, вы беременны.
    Что-о? Я не была в положении, я обычного телосложения, без выпирающего живота, набухшей груди и прочих «беременных» признаков.
    — Нет, — ответила я, — я не беременна и не планировала в ближайшие 2–3 года.
    — Вы не поняли. Я вас не спрашиваю, я утверждаю: вы беременны. Если не сейчас, то в ближайшие пару месяцев точно забеременеете. Простите, мы не готовы брать на работу беременного сотрудника.
    — Но...
    — Всего доброго.
    И ушла. Так и не получила я работу в этой фирме. Да и не подхожу я им: квалификации экстрасенса пока нет. © kat3rina / Pikabu
  • Я зашел в комнату и увидел фото милой собаки, висящее на стене. Рекрутер прослезилась и начала рассказывать о том, как сильно она любит собаку. Я полагал, что собака умерла или что-то в этом роде, поэтому очень сочувствовал. В итоге мы говорили о домашних животных и я получил работу, даже не узнав о том, что предстоит делать. Оказалось, что собака жива и здорова. Я так и не понял, что это было. © Brandy_Alexander / Reddit
  • Спешил как-то на собеседование. Мчусь во весь опор, почти бегу, вдруг вижу: наравне со мной идет какой-то мужик. Идем ноздря в ноздрю, но на последних метрах перед дверями я его обгоняю, при этом останавливаюсь и придерживаю дверь. На собеседовании прошел разговор с HR, осталось пообщаться с будущим начальником. Захожу в кабинет, а там этот мужик. HR не успела дверь закрыть, а он уже орет: «Принят, оформляйте!» А мне говорит: «Чего тебя собеседовать? И так вижу — вежливый, пунктуальный и ответственный». © Vipman84 / Pikabu

  • Однажды я закончил телефонное интервью с рекрутером словами: «Люблю тебя, пока-пока». Я понял свою ошибку только после того, как повесил трубку. © taperj / Reddit

  • Встречаюсь с начальником: заполняю анкету, даю рекомендацию и рассказываю о себе, о том, что меня все устраивает. И вот начальник говорит: «Слушай, я тебя расстрою: ты нам не подходишь. Да там девочка в Москве увидела твое резюме, какой ты весь хороший... Рекомендацию тебе написали такую, словно ты святой. Ты вот не куришь, не пьешь, книги читаешь, кредитов у тебя нет. А у нас тут работают алкаши, должники и алиментщики. Вот я тебя устрою сюда, ты месяца 2–3 продержишься и скажешь, мол, зачем мне с этим сбродом работать. Извини, парень, что пришлось за город ехать, время тратить». © AlexFedotow / Pikabu

  • В конце долгого собеседования моя будущая начальница спросила меня о моем знаке зодиака и дне рождения. Когда я ответил ей, она закрыла рот рукой и выбежала из комнаты. Это было групповое интервью, все выглядело странно, и я спросил у других интервьюеров, знают ли они, что происходит. Оказывается, сотрудники не могли выбрать между мной и еще одним кандидатом. В офисе была куча Скорпионов, их было так много, что это стало поводом для шуток. По знаку зодиака я как раз Скорпион. А еще оказалось, что у нас с будущим боссом день рождения в один день. Это было воспринято как знак судьбы, поэтому начальница и выбежала из комнаты, чтобы одобрить мою кандидатуру. © thedollsquad / Reddit
  • В середине интервью рекрутер решил, что было бы интересно поиграть в ролевую игру. Он начал вести себя так, словно у него были проблемы с психикой, называя меня «чудовищным четырехглазым чудаком». © qwerty__91 / Reddit
  • Я шел на собеседование, и, когда выходил за дверь, моя дочь, которой тогда было 4 года, бросилась ко мне, сказала: «Папа, возьми это на удачу!» — и протянула мне маленькую пластиковую корову. Я крепко обнял дочку и помчался, надеясь, что не опоздаю. И вот я сижу напротив вице-президента по персоналу, женщины среднего возраста в консервативном костюме, которая говорит: «Я слышала о вас только хорошее от команды интервьюеров. Ты выглядишь как серьезный парень, но тут у нас время от времени все немного сходят с ума. Откуда я знаю, что ты справишься этим?» Недолго думая, я выпалил: «У меня в кармане корова!» Наступил момент очень неловкого молчания, и я был убежден, что просто провалил собеседование, но я нашел в кармане корову и положил ее на стол. Прошло еще несколько секунд, прежде чем она рассмеялась. Я получил работу. © Richard Waddington / Quora
  • Много лет назад, когда мне в резюме еще писать было особо нечего, приходилось наполнять его «водой» типа длинного перечня навыков и личных качеств. Скопипастил из какого-то резюме: стрессоустойчивость, инициативность, старательность, хорошая память, бла-бла-бла. Пригласили на собеседование. Познакомились с HR и директором, сидим общаемся. Директор: «А вот у вас тут написано про память. А как меня зовут?» Я: «Андрей». Он: «Нет, Сергей». Я: «М-м-м, ну тогда про память давайте вычеркнем». Поржали, должность получил и проработал там несколько лет. © Lagavulin / Pikabu
  • Женщина, которая должна была проводить интервью, подошла пожать мне руку, а я подумал, что она показывает мне место, на которое следует сесть. Поэтому я отошел от нее, сел и увидел, что она все еще стоит там с протянутой рукой. Работу я тогда, конечно, не получил. © THE_JMK / Reddit
  • Собеседование началось в 12 часов дня. К 20:00 начался последний раунд — интервью с HR. Я был уставшим и жутко голодным! Интервьюер размышлял об этике и ценностях компании, а затем задал вопрос, который я ненавидел больше всего: «Так почему же мы должны выбрать именно вас?» Я потерял самообладание и перестал бороться с инстинктами — протянул руку, взял печенье, что лежало перед интервьюером, и начал его есть. Затем я выпил целый стакан сока. Это заняло около полутора минут. Затем я посмотрел ему прямо в глаза и сказал: «Ну вы должны нанять меня, потому что я охотник. Если я вижу то, что мне нравится, я иду за этим. Мне понравилось печенье, и я добыл его». Да, это сработало. Я был единственным, кого выбрали. © Akshay Kanth / Quora
  • У моего друга было отличное интервью. Все прошло хорошо, он ответил на все вопросы. После того как собеседование было окончено, он пожал рекрутерам руки и пошел к выходу. Но от волнения зашел не в дверь, а в шкаф. Он был так смущен, что закрылся и остался там. Чем дольше он стоял в шкафу, тем труднее было выйти. Интервьюеры, естественно, знали, что он в шкафу. Он пробыл там 20 минут до того, как все ушли из комнаты, и только тогда застенчиво вышел. Он получил работу. © thunder_marbles / Reddit

Истории из будней рекрутера

  • Одно резюме заставило задуматься весь офис. Во-первых, оно было полностью написано от руки очень неразборчивым почерком, а во-вторых, в графе «О себе» было написано (весь офис сошелся на этом): «Я козляю своего слона».
    Читали все — и все так или иначе читали эту фразу именно так. Все в непонятках: «Какого слона, в Сибири?», «Как он его козляет?»
    В итоге решили вызвать этого человека на собеседование. Дальше был примерно такой диалог:
    — Мы прочитали ваше резюме, оно нас заинтересовало!
    — Очень рад!
    — Скажите только, что у вас написано в пункте «О себе»?
    — Как что? Я хозяин своего слова! © pro100znai / Pikabu
  • В моей компании было место для офисного помощника. Я позвонила одному кандидату и позвала на собеседование. Когда я спросила «Как дела?», она сказала мне, что это неуместный вопрос, слишком личный. Поэтому я перешла к другим стандартным вопросам, таким как «Расскажи мне о себе...» и так далее, на которые получила тот же ответ. Когда я попыталась завершить интервью, она сказала, что я не дала ей шанса. © Katie Perez / Reddit
  • На интервью приехал парень на велосипеде, он был весь в поту, насквозь мокрый. Затем во время интервью он неожиданно подмигнул мне. Я оставила это без внимания, но он сделал это снова. Кто, черт возьми, так поступает? Я завершила собеседование, пожала ему руку, сообщив: «У нас есть и другие кандидаты для интервью, бла-бла», на что он ответил: «Спасибо, дорогая, позвони мне!» © distlethwaite / Reddit
  • Я брал интервью у кандидата на должность технического специалиста в области телекоммуникаций. Парень появился, слушая свой iPod, одетый в джинсы и футболку с пошлой надписью. Это было сумасшедшее интервью, в конце которого я спросил, есть ли у него какие-либо вопросы ко мне. Он поинтересовался: «В чем смысл жизни?» Работу он не получил. © genawesome / Reddit

Были ли в вашей жизни собеседования с нелепыми вопросами и странными заданиями? Поделитесь в комментариях.

Фото на превью © thedollsquad / reddit

Комментарии

Уведомления

Про беременность, конечно-улёт. Я бы не постеснялась и такого работодателя прополоскала бы на всех доступных мне интернет площадках.

❤️30
Ответить
только что
Упс. Мы не хотели удалять. Так получилось.
только что
Не можете найти комментарий? Спросите маму.
только что
Этот комментарий слишком хорош, чтобы показывать его всем.
только что
Этот комментарий был опасен для окружающих.
только что
Ой, что здесь было... Но вы всё равно не узнаете.
только что
Скрыто ради всеобщего блага.

вот вот! абсолютно согласна. когда искала работу первый вопрос был ни об образовании, ни об опыте, а почему не замужем, почему нет детей, тк сейчас самый подходящий возраст, когда собираюсь заводить детей и тд.

когда я ответила, что не считаю этот вопрос вежливым, они на меня так посмотрели. как будто у меня 10 глаз. а может я не могу иметь детей и эта тема для меня болезненна? может я не люблю детей и не хочу их? может я лесбиянка? так можно продолжать и продолжать.

тем более мужчинам почему-то такой вопрос не задают, хотя у них есть право выйти в декрет, если жена решила остаться на работе. или что-то в этом роде, деталей не знаю.

❤️13
Ответить
только что
Уборщица тётя Маня случайно стёрла этот комментарий.
только что
Мы забрали этот комментарий в музей комментариев.
только что
Нам нечего скрывать. Кроме этого комментария.
только что
Невозможно просто так взять и не скрыть этот комментарий.
только что
Слишком остроумный комментарий. Наш сервер не смог справиться.

Понимаю. Изредка песочат мозги мамы и папы учеников. Мол, скоро 30+, замужем, бросите нас посередине года из-за беременности, а уж на два-три года такого репетитора не стоит брать. Не брошу. Мне ваших детей хватает.

❤️1
Ответить
только что
Никто. Не должен. Видеть. Этот. Комментарий.
только что
Очень скромный комментарий. Спрятался.
только что
Комментарий не прошел тест на адекватность.
только что
Комментарий скрылся за пределы галактики.
только что
Это слишком секретные материалы.

HR-у надо же как то закрывать свое рабочее время, выкручивается как может)) Зато при деле, никто не назовет бездельником, зря жующим хлеб компании

❤️3
Ответить
только что
Упс. Комментарий перехватил НЛО.

Э-э-э, нет)) Свои-то сотрудники потерпят раз-два, а потом или нахер посылать будут или еще начальнику докладную напишут (особо вредные личности, как правило - особо полезные для предприятия), что мешает всякой чушью, отвлекает от работы, план рушит. А соискатели куда пожалуются? Правильно, никуда. И главное, не подкопаться. "Что делал? - Работал с соискателями!"

❤️2
Ответить
только что
Этот комментарий спрятан в надёжном месте.

для HR главный плюс соискателей в том, что при правильном подходе, они бесконечны))) Т.е. HR всегда занят, и притом "по делу")))

А обучать своих же сотрудников бесконечно нельзя, а чтобы обучать чему-то новому, это новое надо еще найти, или разработать, или адаптировать чужое

❤️2
Ответить
только что
Олег, зачем ты удалил комментарий?
только что
Комментарий удален. Вечер перестаёт быть томным.
только что
Комментарий взял перерыв на кофе. Или два.
только что
Это ранило наше сердце, пришлось удалить.
только что
Этот комментарий отрастил ножки и убежал.
только что
Это слишком личное, не можем показать.

В принципе любое место, которое хоть как-то относится к госструктурам никогда не обходится без проверок. А то, что родителей проверяют, это либо остатки СССР, либо в тех местах, где «семейный бизнес» порицается. В мосэнерго, кажется, как раз так и есть, что сыночек не может работать там где папа.

При устройте в нии (военный) меня как-то проверяли около 3-х месяцев, хотя, как таковых никаких собеседований не было. В других местах наоборот, особо не проверяли, но долго собеседовали, было и 6 часов.

❤️2
Ответить

Не знаю, как прямо сейчас, а несколько лет назад весьма популярны были в анкетках графы про всех членов семьи. Не только дети и супруги, но и родители. С ФИО, датами рождения, местами работы и номерами телефонов.

Я это никогда не заполняла эту несусветицу. Иногда эйчары просили написать хоть что-то: мол, не должно быть пустых граф. Тогда про родителей писала - неработающие пенсионеры, про мужа - муж, про ребёнка - год рождения. На недовольство спрашивала - а зачем вам сведения о третьих лицах? Начинали бормотать что-то про личную карточку. Вот когда примете, тогда и заполним личную карточку! - отвечала.?

❤️1
Ответить
только что
Упс, администратор нажал на «удалить».
только что
Сдаётся место для комментария.
только что
Комментарий улетел, но обещал вернуться.
только что
Комментарий закрыт на реставрацию.
только что
Нет комментария? Передайте вино, пожалуйста.
только что
Комментарий был признан слишком крутым для этой планеты.
только что
Этот комментарий съел енот.

Судя по всем этим многочисленным историям, у самих этих эйчаров с адекватностью не всегда порядок. Плюс к тому же синдром вахтёра

❤️6
Ответить
только что
Этот комментарий ушел в отпуск. Без обид.
только что
Лучший комментарий - это его отсутствие.
только что
Все. Кина не будет. Комментарий скрыт.
только что
Этот комментарий будет опубликован в 2236 году.
только что
Комментарий отправился на поиски пропавшей строчки кода.
только что
Комментарий нашел портал в Нарнию и решил не возвращаться.
только что
Комментарий на концерте любимой группы. Не ждите его до утра.

Это вы в идеале, в теории написали, чем не должны заниматься эйчары. По факту они и отдел кадров - едины. А программы для удержания разрабатывают владельцы многих фирм, не только малюсеньких.

Ответить
только что
Не шумите. Комментарий спит.

старпёр детектед. Че ж тогда ник не "иноземец"? борец за чистоту языка, блин. Есть термин - короткий, удобный, понятный. Нет же, "НЕЛЬЗЯ!", потому что "американизьм" (видимо, во все мире только американцы - кстати, почему же без уточнения, что из Штатов? - на английском говорят).

Это вам не "океюшки" все-таки. И не "приаттачить", "паблишить" и пр. Увидеть разницу несложно: неологизм отличается от "новояза" тем, что обозначает какое-то новое явление, предмет, понятие. А "новояз" просто подменяет уже существующее слово новообразованным с той же структурой, но с исковерканным корнем иностранного слова.

Ответить
только что
Красиво сказано… но не к месту.

хера вам два во все отверстия))) Офис-менеджер и секретарь - это две разные должности, правда, с частично пересекающимися должностными обязанностями (причем, для секретаря эти обязанности могут быть дополнительными, а для офис-менеджера - основными, и наоборот).

И я, кажется, более чем подробно объяснил, почему "эйчар" - неологизм, и почему он находит свое применение: заимствованная из чужой культуры должность с пакетом должностных обязанностей, потому и заимствованное название.

Ответить

Ха, секретарша - это жена секретаря. А офис-менеджер - это, вообще-то, управляющий офисом, а не девочка у входа. ?

Ответить

Меня тоже один калач просил ручку продать. Внезапно. Ручку продал, но меня все равно тогда не взяли-)

Ответить
только что
Комментарий был не про авокадо. Пришлось удалить.

Продать ручку - это ж бойан %)

Когда я работала в торговой компании, я тоже предлагала кандидатам взять мою ручку. А потом предлагала им - тадааам! - нет, не продать её мне. А за ограниченное количество времени выдать мне максимальное количество способов нестандартного использования этой ручки. Неплохой тест на креативность мышления, кстати. Для продажника это хорошо.

Ответить
только что
Комментарий удалил сын маминой подруги.
только что
Комментарий слишком горяч, чтобы его показывать. Берегите руки.
только что
Комментарий удалён, но он навсегда в нашем сердце.
только что
Комментарий отправился в кругосветное плавание. Без интернета.

У меня одногруппница была с таким почерком. Я этого не знала и как-то попросила у неё переписать лекцию, которую я пропустила. У неё половина букв выглядели абсолютно одинаково, как -то так

Комментарий с изображением на AdMe.Media
Ответить
только что
Здесь были скандалы, интриги, расследования.
только что
ХАЛК СТЕРЕТЬ ЭТОТ КОММЕНТ!
только что
На этот комментарий прилегла кошка.
только что
А был ли комментарий?
только что
Комментарий удалён. Расходимся, господа.
только что
Упс. Мы не хотели удалять. Так получилось.
только что
Не можете найти комментарий? Спросите маму.
только что
Этот комментарий слишком хорош, чтобы показывать его всем.

Чувак, который по ошибке зашёл в шкаф и стоял там 20 минут.....?????? ржу и не могу остановиться!!!! Ну как так! ?

Ответить
только что
Этот комментарий был опасен для окружающих.

Да можно было бы легко обыграть эту ситуацию, поржал бы, разрядил обстановку))

Ответить
только что
Ой, что здесь было... Но вы всё равно не узнаете.
только что
Скрыто ради всеобщего блага.

Давным-давно одна моя подруга пошла на собеседование в одно очень креативное место. К ней вышла hr с дредами (тогда еще офисные работники с такой прической были большой редкостью) и с подушкой в виде морковки. Собеседование было весьма креативным с кучей интересных вопросов:

- Если у вас был бы зоопарк, какие животные были бы в нем?

- Простите пожалуйста, а как это связано с должностью бухгалтера?

Ответить
только что
Уборщица тётя Маня случайно стёрла этот комментарий.
только что
Мы забрали этот комментарий в музей комментариев.

Очень порадовал слон ))) У нас тоже была сотрудница с ужасным почерком. Обычно люди понимают, что сами написали, но тут даже она сама не могла понять, что там накалякала. Как то она от руки написала перечень и отдала коллеге, он посмотрел, посмотрел и спросил с недоумением, ты, что ногой что ли писала?

Ответить

Я вот читаю и все больше впадаю в недоумение... Нет, может, я чего-то действительно не понимаю в этой жизни? Я просто на собеседованиях не была много лет, и я действительно не понимаю - все эти откровенно идиотские вопросы, а точнее, ответы на них, на самом деле важнее, чем то, какой это специалист? Вот прямо вопрос про зоопарк жизненно необходим при приёме на работу бухгалтера? И, оказывается, совсем не важно, какой у тебя опыт, образование и прочее, а важнее всякий бред типа иметь корову в кармане, влезть в шкаф или вылить стакан кефира на голову? Это теперь самое важное при приёме на работу?

Ответить

Понимаете, Юлия... В России сейчас модно быть "стильным, модным, молодёжным". И креативным, чёрт возьми! Нестандартно мыслящим. Причём работодателю, напосещавшемуся различных тренингов "Как найти идеального кандидата", зачастую неважно, что позиция бухгалтера-материалиста, к примеру, требует прямо противоположных психологических качеств. Нет, блин, мы сначала в объявление о вакансии впихнём всяких радужных единорогов, а потом, чтобы добить потенциального кандидата, добравшегося-таки до стадии интервью, когнитивным диссонансом, предложим ему пройти "батарею тестов" (здесь изощрённая фантазия ограничивается лишь... да ничем она не ограничивается! до абсурда доходит!).

Я утрирую, конечно. Сгущаю краски. Но фактически дело обстоит именно так. Работодатель (в большинстве случаев это либо сам собственник бизнеса, либо его "правая рука", наёмный директор) транслирует бредовые, оторванные от рассейской реальности hr-идеи, обсосанные до костей и отвергнутые на Западе ещё пару десятилетий назад. А мы, подневольные эйчары, вынуждены длить и длить этот цирк. Особенно ярко это выражено в сфере торговле. И неудивительно - там, пожалуй, самый высокий процент текучести персонала. Каковой процент пытаются снизить, "отбирая идеальных кандидатов", ага. При помощи наибредовейших методик. Пишут в объявах о вакансиях о "самореализации"... Какая, к чёрту, самореализация на позиции продавца-консультанта!

Извините, накипело %)

Ответить
только что
Нам нечего скрывать. Кроме этого комментария.

Вы ещё коммуникабельность не упомянули. Хотя на кой она тому же программеру, который за весь день может и пары слов не сказать, кроме здрасьте\до свиданья.

Ответить

Вы, вероятно, не совсем правильно понимаете работу программиста :) Коммуникабельность - как раз вполне себе необходимая черта, особенно на начальных этапах. Постоянно необходимо обсуждать, что нужно сделать / как нужно делать / как сделать так, чтобы всем было хорошо / почему нужно делать и еще миллион вещей и вопросов, которые зачастую обсуждаются на чужом языке с людьми, которые за тысячи километров. Так что без коммуникабельности придется довольно трудно.

Ответить
только что
Невозможно просто так взять и не скрыть этот комментарий.

Совершенно четко обозначенной задача программисту приходит крайне редко, сколько бы "долбоёжиков" она не прошла. Все равно возникнут какие-то вопросы, которые нужно задать, а это сложно вместить в "привет-пока".

А под чужим языком подразумевается английский, и очень сложно на него "насрать", когда те самые вопросы надо задать коллеге из Америки.

Ответить
только что
Слишком остроумный комментарий. Наш сервер не смог справиться.
только что
Никто. Не должен. Видеть. Этот. Комментарий.
только что
Очень скромный комментарий. Спрятался.
только что
Комментарий не прошел тест на адекватность.

Коммуникативность у нас специфически понимают. Обсудить рабочие вопросы может любой вменяемый человек, да и с клиентом общается далеко не вся команда проекта - я ж программистов не только в кино вижу. А вот желание радостно бегать с сотрудниками на все ивенты и знать всех, кто торчит с тобой в офисе - это точно другое. Но вот по-настоящему у нас многие именно коммуникабельность требуют. Или даже просто общительность.

Ответить

С клиентом в принципе мало кто общается, кроме руководителей проекта, а вот с командами в другой части света - запросто и ежедневно. Неужели кто-то всерьез требует такой "корпоративной социальной активности", как желание во всем участвовать? К тому же, в таком вопросе на собеседовании можно быть не до конца честным ;)

Ответить

Перечисленные вами необходимые качества - это именно коммуникативность. Навык, который ещё никому не помешал. А коммуникабельность - это свойство характера, у многих людей его просто нет и на качество работы не влияет. Да, не участвуешь во всяких мероприятиях - откалываешься от коллектива, не влился в команду, айяйяй, не наш человек.

Приятельница работала в одной кофейной компании, раз в неделю их после работы собирали, чтоб поднять боевой дух "нашей дружной команды", прямо звучали лозунги типа "мы лучшие!" и так далее. На совсем юных девочек это, возможно, и действовало, остальных раздражало, но пока другой работы не подыскали, приходилось это пионерство терпеть. И такая тактика много где применяется, даже тут как-то рассказывали, откуда оно пошло. Может, на родине этого метода он и прокатывает, но у нас для многих это просто дурацкая трата времени. А если человек семейный, триста лет ему сдалась эта послеработная активность, он хочет домой, а не веселиться с коллегами, даже если очень их уважает и работу обожает))

Ответить
только что
Комментарий скрылся за пределы галактики.
только что
Это слишком секретные материалы.

Не угадали. Своя квартира, детей нет. Зато муж - учитель. Ну, вы наверняка в курсе, чего там Медведев учителям вещал...

Ответить

Я - бухгалтер. На ДР фирмы нам организовали целый день развлечений, квестов и т.д.

Я оказалась в команде с учредителем. И когда все работали на скорость, мой внутренний педант старался сделать всё качественно. При чём без какой-либо задней мысли. Мою начальницу это немного раздражало, но она не показывала виду и я не сразу осознала, что не так. В результате мы пришли последними, но выполнили все задания заметно лучше остальных.

В конце моя начальница извинилась за свое раздражение . Она обдумала происшедшее и осознала, что как для бухгалтера мой педантизм как нельзя кстати.

Ответить

Прошла много собеседований и больше не хочу. Это ад и унижение. Особенно бесят HR, которые приглашают на собеседование, чтобы создать видимость своей работы, а в компанию никто и не требуется. Одно и то же объявление может висеть годами и время от времени обновляться, будто свежее.

Ответить

Вы сильно неправы. Если висит годами и соискателей приглашают и собеседуют, значит, там текучка жуткая, и это система. Посему, набрав штат, поиски не останавливаются, т.к. в любой момент любое место может стать вакантным. ?

Ответить

На одном из собеседований сразу заявили, что им не нужны студенты, молодые женщины, беременные, с детьми и проч. Судя по всему, им были нужны мужчины, лет 20-30, без семьи и детей, готовые работать за 17 тыс. Это был маленький канцелярский магазинчик.

Ответить

Меня на работу приняли «по знакомству». Наша фирма закрывалась и меня быстренько пригласила к себе соседняя. Со временем уже та фирма, в которую я перешла, стала расширяться, требовалось всё больше и больше работников. Ох какой же суровый был отбор! Всякие технические задания и т. д. Смотрела на анкету и понимала, что никогда бы не смогла её правильно заполнить, если на момент трудоустройства она у них уже была. Всё пришло с опытом, которого у меня,в той сфере, вначале не было.

Ответить

"интервью с компанией" и "вкрадчиво посмотрела" - это шедеврально

Ответить
только что
Упс. Комментарий перехватил НЛО.
только что
Этот комментарий спрятан в надёжном месте.

СОБЕСЕДОВАНИЕ

— Сколько бы вы хотели у нас зарабатывать?

— Миллион долларов США.

— А если серьёзно?

— Я серьёзно. Вы спросили о моём желании. А хотеть я вправе чего угодно.

— Ладно, тогда сколько бы вы хотели зарабатывать именно у нас?

— Вы спрашиваете то же самое. Переформулируйте вопрос.

— Хм. И вправду.

— Как вы думаете, сколько наша компания способна вам платить?

— Миллион долларов.

— Вы смеётесь? Наша компания просто физически не может платить вам миллион. Вы это и сами понимаете.

— От чего же? Стоимость акций вашей компании явно превышает миллион. А если ещё продать недвижимость...

— Так, прекратите! Это собеседование, а не КВН.

— Я понимаю. Но ведь вы же сами задаёте такие вопросы. Моя задача – правильно на них отвечать. По-моему, я даю вполне логичные ответы.

— Ох-х-х. Ну ладно. Если вы хотите получать миллион, тогда что вы умеете делать за такую зарплату?

— Могу отвечать на вопросы, не давая на них конкретные ответы. Этим занимаются президенты и дипломаты. А они зарабатывают очень хорошо.

— Так, оставим вопрос зарплаты на потом. Почему вы хотите получить эту работу?

— Потому что мне нужна работа. Это же очевидно.

— Ладно. Тогда почему мы должны нанять именно вас?

— А разве вы должны? Вы имеете право выбора.

— Да что с вами не так? Ну хотя бы назовите ваши самые сильные стороны.

— Я правша. Так что, пожалуй, моя правая сторона – самая сильная.

— Как же с вами всё-таки тяжело. Тогда что вы считаете своими слабостями?

— Свою левую сторону я считаю значительно слабей правой.

— У-у-у-х. Тогда где вы себя видите через пять лет?

— Кем вы меня считаете? Марти Макфлаем? Я не умею путешествовать во времени. Если бы умел, выбрал бы себе место работы посолиднее.

— Ладно, тогда каков предел вашего карьерного роста?

— Я для себя не устанавливаю планки и границы, которые создадут барьер в пути по карьерной лестнице.

— То есть, вы способны превзойти и меня?

— Да.

— Э-э-э-э... Тогда... М-м-м…Расскажите о своей мечте.

— Моя личная мечта вас не касается. Я сейчас предлагаю свои услуги, а не мечты.

— В таком случае, мы не сможем составить правильное мнение о вас.

— Невозможно составить правильное мнение о человеке, зная о чём он мечтает. Вы что, психолог?

— Или вы ответите на этот вопрос, или собеседование окончено.

— Ладно. Я мечтаю покорить человечество.

— Но зачем?

— Что бы окончательно завершить подъём по карьерной лестнице.

— Почему вы всегда уходите от ответа? Это обычное собеседование, а не допрос.

— Вот именно. Зачем проводить подобное собеседование со сложными вопросами, на временную должность грузчика, если можно просто спросить о вредных привычках и состоянии здоровья? Вы со своей западной бюрократией уже порядком подзатрахали! Вы бы ещё коворкинги здесь устроили! Да, я бухаю. Да, зарплата 12 000 меня устроит. Да, завтра я могу приступить к работе. Теперь я могу идти? Прекрасно. Значит до завтра.

— Э-э-э…

***

Мы прерываем передачу с экстренным выпуском новостей.

Два часа назад, пьяный грузчик из Европейского Центра ядерных исследований, захватил контроль над Адронным коллайдером и ловушкой с антиматерией чтобы поработить мир. Как сообщили сотрудники ФРС Швейцарии, пока что он требует миллион долларов, ящик водки и блок сигарет. Оставайтесь с нами.

© Алексей Гумилёв

Ответить

Мне жалко ту компанию, в которой работает тупой кадросуслик, который ITшника оценил только по надписи на футболке. Можно сделать вывод, что по профессии не было задано ни одного вопроса. У меня была забавная история с собеседованием. Моё резюме нашла талантливая специалист по кадрам, пригласила на собеседование, прихожу, в кабинете сидит руководитель, который должен собеседовать. Вместо здрасьте услышала "но вы женщина, а мы мужчину ищем". Я поинтересовалась: "В моём резюме указано, что я - АЛИНА СТЕПАНОВНА, а не Алин Степанович, пол указан женский, и на всякий случай есть фото. Вопрос - на каком этапе можно было выявить мою гендерную принадлежность?" В ответ мне поведал, что произошла досадная ошибка. Уже уходя, я поинтересовалась, ошибка - в незнании алфавита или закона, который запрещает дискриминации по полу.

Ответить
только что
Олег, зачем ты удалил комментарий?

На первом собеседовании были вопросы по специальности, дальше уже работа искала меня, а не я работу))

Ответить

Похожее