Есть колоссальная разница в том, как ведет себя с подчиненными босс, и как это же делает лидер. Только для второго подчиненные - это, в первую очередь, коллеги.
ADME перевел для вас инфографику, после которой мы поняли, что боссы руководят, а лидеры ведут за собой и добиваются успеха.
Не знаю-не знаю..) Для меня целесообразно чередовать босса и лидера в зависимости от обстоятельств. Не зазорно также и обычной рабочей пчелкой побыть. Изредка, для поддержания формы и в качестве положительного образа для подчиненных. Работает.
Роналду - Босс
Месси - Лидер
Работал я у одного "генерала", который, образно говоря, "не умея стрелять", норовил влезть в каждый "окоп" и "прицелиться" самому, или научить, как это делается.
Где, чёрт побери, 11 отличие???? =)
Вот на таком "лидере", как здесь описано, все очень быстро начинают ездить, и дело никогда не сделается. Человек всегда идет по пути наименьшего сопротивления, как в анекдоте: - Сколько вас человек работает в бригаде? - Десять вместе с прорабом. - А без прораба? - А без прораба никто не работает.
Слишком уж сладенько всё тут упростили, это даже не для тупых, это даже не примитивно. Это еще примитивнее.
