хорошо бы еще страны бывшего союза добавить. думаю, о союзе он тоже мало слышал ))
давайте сами составим
Согласно теории британского ученого, все люди на Земле делятся на 3 типа. Какой из них ваш?

Консультант Всемирного банка по вопросам межкультурного взаимодействия, писатель и полиглот Ричард Д. Льюис опросил почти 200 000 жителей из 68 регионов и создал наглядную модель, которая показывает, что человечество делится на 3 основных культурных типа.
ADME представляет вашему вниманию так называемую пирамиду Льюиса, по которой несложно определить, к какому из 3 типов характера тяготеет ваш собственный.
Ричард Д. Льюис, считает, что люди, в силу ментальных различий, особенностей географии и других причин, исторически разделились на 3 типа: представителей моноактивной, полиактивной и реактивной культур. А между основными группами есть несколько промежуточных, которые объединили в себе признаки нескольких типов.
Основные признаки культурных типов по Льюису
- Реактивный тип
Реагируют на ситуацию в целом, видят на несколько шагов вперед, ради достижения цели готовы на небольшие изменения изначального плана, избегают споров, практически не проявляют эмоций и не жестикулируют.
- Полиактивный тип
Легко переключаются на другое дело, могут решать несколько задач одновременно, резко меняют планы, если необходимо, очень эмоциональны, богатая мимика и жестикуляция.
- Моноактивный тип:
Составляют подробные планы и четко следуют им, уделяют внимание только одному делу, в спорах сдержанны и логичны, жестикуляция и мимика слабо развиты.
Автор считает, что географическое разделение на типы особенно заметно. Возможно это и стало причиной появления множества этнических стереотипов. Например, то что, японцы трудолюбивы и вдумчивы, испанцы импульсивны, а британцы остаются абсолютно спокойны в любой ситуации.
Чтобы наглядно показать основные и переходные типы, он создал график.
Пирамида Льюиса




На графике видно, что азиатские страны, жители которых славятся своим терпением, вежливостью, пониманием, умением идти на компромисс, сосредоточены в правом углу и относятся к реактивному культурному типу.
Южные страны, жители которых известны своей импульсивностью, эмоциональностью и общительностью, относятся к полиактивному культурному типу.
Европейские страны, жители которых могут похвастаться хладнокровием, вдумчивостью, умением планировать, относятся к моноактивному культурному типу.
Для чего это нужно знать?
Определение типа человека дает возможность выбрать идеального кандидата на должность, скорректировать коллектив работников таким образом, чтобы внутренние разногласия и конфликты характеров не сказались на качестве работы. В бизнесе это помогает понять и иногда предугадать действия и реакцию партнеров и конкурентов.
Но, самое главное, это знание помогает людям понять друг друга, невзирая на национальные, религиозные и другие различия.
У каждого типа свое предназначение
-
Реактивный тип нужен там, где необходимо действовать по ситуации. Эти люди незаменимы в долгосрочных проектах, необходимы в коллективе для создания гармоничной атмосферы и погашения конфликтов.
- Полиактивный тип нужен там, где необходимо вести сразу несколько проектов одновременно, заражать энтузиазмом и мотивировать, создавать непринужденную дружескую атмосферу в коллективе.
- Моноактивный тип нужен там, где необходимо разработать план и строго его придерживаться, собирать и анализировать информацию, заниматься организационными вопросами.
Как это использовать в повседневной жизни?
Попадая в другую страну мы невольно обращаем внимание на поведение окружающих, которое кажется нам непривычным. И иногда страдаем от своей «инородности», попадая в неловкие ситуации. Чтобы избежать этого, необходимо определить культурный тип страны и вести себя с поправкой на него. Например, не проявлять излишнюю эмоциональность в странах, принадлежащих к реактивному культурному типу, и не смущаться той же эмоциональности, которая присуща жителям стран полиактивного типа.
Определение культурного типа, типа партнера по бизнесу, соседа, супруга, дает нам преимущество в отношениях и в бизнесе, так как помогает понять человека, завоевать его доверие.
Вам удалось определить свой тип? Насколько близко расположен ваш подтип к основной группе? Подтвердилось ли в вашем конкретном случае разделение по странам?
Комментарии
Похожее
15 историй о людях, которые знают, каково это — знатно затупить и наделать шуму на ровном месте

14 женщин рассказали, как пережили развод, и от их историй в душе распускаются розы

16 примеров непробиваемой мужской логики, от которой женщины сначала впадают в ступор, а потом плачут от смеха

15+ неловких историй из кабинета врача, которые захочешь забыть, да не получится

20 ярких историй из аэропортов и самолетов, которые затмят любой сериал

14 находчивых человек, которые умеют словом и делом обезоружить любого

15 человек, чей план пошел наперекосяк, но получилось смешно

17 женщин, чье терпение лопнуло, словно банка от кипятка

15 примеров того, как закидоны близких людей делают жизнь похожей на аттракцион

16 человек, которые умудрились превратить поездку в невероятное приключение

Моя мама — ведущий мероприятий, и я хочу честно рассказать, что скрывается за вечным праздником

17 человек, которые сходили в строительный магазин и до сих пор фонтанируют эмоциями


