Кто-то ходит на работу по любви, кто-то — ради денег, но все одинаково проводят на ней целую уйму времени. В итоге ты умудряешься быть в курсе всех нюансов протекающей беременности коллеги и того, что та самая вредная клиентка развелась. А порой работа подкидывает такие истории, что хоть на стендапе рассказывай.
В сложных ситуациях может показаться, что проще всего плыть по течению — как сложится, так и ладно. В конце концов, кто мы такие, чтобы спорить с судьбой. Но герои нашей статьи доказали, что воля и упорство творят чудеса, а наградой за приложенные усилия становится заслуженное счастье.
В мире полно вещей, которые, как ни крути, поймут лишь женщины. Вот кто-то гадает, означают ли желтые розы, присланные кавалером, скорое расставание (а кавалер и не подозревает). Кто-то выбирает быть счастливой, а не упахиваться в зале, кто-то мечтает выйти замуж за программиста... Сегодняшние переписки показывают нас, девушек, во всей многогранной красе.
Даже если обычно вы предпочитаете ездить на своем автомобиле, иногда приходится пользоваться услугами такси. Например, во время отпуска, на больничном или чтобы просто забрать машину из ремонта. Мы обратились к историям от пользователей, которые поделились своими самыми запоминающимися поездками на такси.
Собеседования порой напоминают шахматную партию, где на каждый ход противника приходится делать ответный. Иногда превращаются в серию тестов, где HR словно случайным образом применяет почерпнутые из интернета знания о психологии. А иногда и вовсе оборачиваются таким шоу, что диву даешься.
Подлинное мастерство актера заключается в его умении перевоплощаться в разных персонажей. Даже если для этого требуется преобразить свою внешность и обзавестись совершенно иной мимикой и жестами. Многие наши любимые актеры владеют этими приемами. Мы решили проследить за тем, как менялись их образы, и выделить самые необычные роли.
Последние минуты перед собеседованием всегда немного волнительны. В голову лезут мысли типа: «А все ли в порядке у меня с прической?» или «Надо не забыть упомянуть мое участие в проекте, который принес бывшему начальнику прибыль?» и так далее. Герои нашей статьи тоже волновались: хотели произвести хорошее впечатление и получить работу, а в итоге вышло так, как вышло.
Все мы в детстве слышали, что родители желают нам только добра, даже когда говорят неприятные вещи. Но порой мамы и папы бросают неосторожные фразы, которые оставляют неизгладимый след в душе ребенка. Пользователи сети рассказали, какие слова родителей они спустя годы вспоминают со слезами на глазах. А в конце статьи — бонус о том, что материнская поддержка творит чудеса.
Поразительно, сколько мелочей способно вывести нас из себя и испортить настроение — будь то невоспитанные чужие дети, успешные «удаленщики» или назойливые вегетарианцы. У нас есть один совет на все бесящие случаи жизни: лучше не копить раздражение в себе, а хоть с кем-нибудь поделиться, пусть даже в интернете. Герои нашей статьи именно так и поступили — от души высказались, и им, надеемся, полегчало.
Все, кто хотя бы раз в жизни проходил cобеседование, знают, что в процессе нас могут поджидать любые сюрпризы. Мы готовы к различным тестам, каверзным вопросам, назойливому интересу со стороны службы безопасности. Но порой интервьюеры выкидывают такие трюки, что так и тянет поискать в кабинете скрытую камеру или узнать, не записывают ли разговор, чтобы потом выложить в юмористическом шоу. Впрочем, будем честны, соискатели тоже могут чудить на все сто.
Собеседование собеседованию рознь. На одном чувствуешь себя уверенно, отвечаешь складно, выглядишь на все сто. На другом — катастрофически волнуешься, несешь околесицу и желаешь поскорее удалиться. А если еще и работодатель «с приветом» попался, то пиши пропало.
Психологи отмечают, что некоторые люди настолько привыкают врать, что делают это даже тогда, когда нет повода или какой-то выгоды, а их ложь легко опровергнуть. И собеседнику остается только ломать голову о причинах возникновения подобных выдумок. Но иногда удается разоблачить лжеца, и наблюдать за его попытками сохранить лицо можно бесконечно.
Чтобы на собеседовании все прошло как надо, порой нужно просто расслабиться и выдохнуть. Работодателю не стоит засыпать претендента лишними вопросами, а соискателю — трястись при виде потенциального начальника. Но бывает, и те и другие так усердно стараются понравиться друг другу, что возникают курьезные ситуации, которые потом расходятся по всему интернету.
Если 20–30 лет назад поклонникам телесериалов приходилось терпеливо дожидаться выхода каждой серии, то сейчас благодаря интернету можно смотреть хоть по сезону в день. И, конечно, при таком подходе приходится постоянно искать новые телешоу, потому что старые стремительно кончаются.
Тот, кто хоть раз работал с клиентами, знает: ожидать от них можно что угодно. Среди них попадаются и вежливые, тактичные люди, работать с которыми — одно удовольствие. И те, кто готов придираться даже к пустому месту, чтобы доказать свою правоту. Сотрудничество с подобными лицами — настоящий кот в мешке. А иногда не просто кот, а целый котище с цепкими лапами, кусачими зубами и огромным самомнением.
Родственники бывают разные. С одними чувствуешь себя как за каменной стеной и знаешь, что они всегда придут на помощь. А другие вымотают все нервы, вычистят кошелек дочиста и еще виноватым сделают. Причем чем ближе живет последняя категория родичей, тем больше от них разрушений и чаще возникают взаимные обиды.
За людей, которые нашли занятие себе по душе, можно только порадоваться. И здесь важно, чтобы их работа, хобби и даже таланты со временем не надоели, как это хотя редко, но все же бывает.
Историями о начальниках-самодурах и деспотах никого не удивишь: у каждого из нас есть такая (а порой и не одна) в трудовом загашнике. Но ведь хороших людей на свете больше, а значит, больше и адекватных руководителей. Героям нашей подборки посчастливилось работать под началом именно таких боссов. Они поддерживают подчиненного материально во время его тяжелой болезни, сами не гнушаются грязной работы и могут устроить работникам самый душевный в мире корпоратив.
Когда люди слышат слово «программист», обычно они представляют супермена, мастера на все руки, защитника планеты от восстания машин. Ведь он разбирается в тех вещах, при мысли о которых у гуманитариев выступает холодный пот. Но сами компьютерщики пишут, что у них есть всего 3 достоинства — это лень, нетерпеливость и высокомерие. Мы считаем, что к этим качествам обязательно нужно добавить еще и чувство юмора.
Всем нам порой приходится слышать от близких и даже малознакомых людей различные нравоучения, умозаключения и советы. Некоторые из них со временем начинают раздражать нас едва ли не до зубовного скрежета, но причина такой бурной рефлексии на эти фразы-клише не всегда кроется лишь в том, насколько часто их отпускают в наш адрес. Задумывались ли вы когда-нибудь, что подобные наставления не имеют ничего общего с действительностью и что попытка следовать им приведет в никуда?
Они всегда на виду, за ними ежедневно следят миллионы глаз, и все равно они умудряются хранить свои профессиональные тайны и производственные секреты. Речь о работниках телевидения. Они постоянно рассказывают нам о том, что происходит в мире, но, кажется, настало время поговорить и о них самих.
В далеком 1955 году примерный дедушка Виктор Миллз часто оставался присматривать за своим внуком. Мужчина души не чаял в ребенке, но постоянно менять и стирать пеленки он ленился. Тогда находчивый Миллз придумал подгузники, которые стали не первым и далеко не последним гениальным изобретением, сделанным благодаря лени.
С годами у нас прибавляются не только морщинки и записи в трудовых книжках. Мы начинаем гораздо спокойнее реагировать на вещи, которые еще пару-тройку лет назад довели бы нас до белого каления. Кажется, это называется опытом и жизненной мудростью.
У всех нас бывают такие моменты, когда руки опускаются и кажется, что все пропало. Но лучем надежды, окрыляющим и придающим сил, может стать улыбка и участие незнакомца, внезапный звонок старого друга или неожиданный подарок от любимого дедушки.
В наше время все сложнее встретить человека, который прилежно бы работал в одном месте много лет. Специалисты легко переходят из компании в компанию в поисках более высокой зарплаты, менее консервативного руководства и более комфортных условий труда. Однако в погоне за идеальной работой важно помнить, что ее попросту не существует.