12 метких комиксов о том, как современные женщины научились выбирать себя

Интересное
6 месяцев назад
12 метких комиксов о том, как современные женщины научились выбирать себя

Сейчас то самое время, когда о важности психологического здоровья говорят все чаще. В соцсетях можно встретить множество роликов о том, как важно выбирать себя, а не подстраиваться под чьи-то ожидания и стандарты. И особенно это касается женщин. И современные дамы действительно становятся другими: учатся выстраивать личные границы, ценить себя и свое время. Да и мужчин они выбирают совсем по-другому. И мы решили нарисовать об этом комиксы.

Эта статья предназначена исключительно для развлекательных целей. Мы не делаем никаких заявлений и не даем никаких гарантий относительно полноты, точности, надежности или безопасности предоставленного контента. Любые действия, предпринимаемые на основе информации в этой статье, совершаются исключительно на страх и риск читателя. Мы не несем ответственности за любые убытки, ущерб или последствия, возникшие в результате использования этого контента. Читателям рекомендуется действовать самостоятельно, принимать соответствующие меры предосторожности и обращаться за профессиональной консультацией при попытке воспроизвести какую-либо часть этого контента.

Статья содержит изображения, созданные с помощью искусственного интеллекта.

Мы не боимся задавать прямые вопросы

И не пытаемся выиграть там, где заранее обречены на поражение

Мы все меньше обращаем внимание на чужое мнение и непрошенные советы

До сих пор встречаются такие. Мне 45+ и я одеваюсь вполне не по возрасту, фигура позволяет.

Ответить

Границы между работой и личной жизнью становятся все более четкими и прочными. Заканчивается рабочее время — закачивается работы

Если человек изначально не слишком в нас заинтересован, зачем тратить и свое, и его время?

Мы научились отстаивать свои убеждения, нам не нужны навязанные советы. Никто не знает и не может сказать, что будет лучше для нас, кроме нас самих

Мы научились прямо говорить о своих желаниях

У меня папа несколько лет назад разбудил мама среди ночи в её день рождения и подарил сковородку ещё спросил рада или нет мама покидала поулыбалась, а он снял крышку со сковородки, а там новый телефон 😆😁😆

Ответить

Задерживаться на работе допоздна, чтобы, возможно, заслужить одобрение? А оно нам надо?

Уволены и слава богу. Если директор в рабочее время неукладывается, то там все чез ж, а вы зарабатывать пришли, а не убогих спасать от банкротства. Работа это проституция, время это товар.

Ответить
6 месяцев назад
На этот комментарий прилегла кошка.

Да-да, как бы так, но на практике надо иметь конкретные психические отклонения, чтобы упорно работать когда начальство решило выгнать. Понятно же, что на тебя начнут вешать всех собак, в 09:01 составлять акт об опоздании, ну и вот это всё. Ну и обязательно всех коллег нагнут за твой отказ уходить, тысяча способов есть. Чтоб коллектив тебя удавить мечтал, и весь рабочий день смотрели как солдат на вошь.

Я не о том, что надо покорно перерабатывать и не поднимать голову. Я о том, что невозможность кого-то уволить всё же сильно преувеличена.

Ответить

Руководство позволяет в случае необходимости раньше уйти, либо не придти в какой то день. И что в ответ? разумеется и задержусь, и в выходной день поработаю из дома.

Ответить

Твердолобо отстаивать свои права не всегда нужно. У меня лично по обстоятельствам. Если действительно что-то важное и срочное, то останусь, сделаю. Но с оплатой сверхурочных. Мой шеф это знал. )))

Ответить

Лучше всего баланс. Одно дело когда на постоянной основе задалбывают. И другое - когда иногда порой в силу объективных причин надо где-то задержаться, а "принципиальные" сотрудники встали и ушли.

Ответить

Если за задержку по обьективным причинам заплатят по закону, в двойном размере, уверена, что и принципиальные задержатся. А если надо в свое личное время прикрывать чужие косяки, то извините, нет.

Ответить

А если человек половину рабочего дня чаи гоняет и сплетни по работе собирает, а потом вынужден задерживаться, чтоб свою работу доделать? И при этом требует свои законные сверхурочные?

Ответить

если это разовая акция и действительно горит, то тогда можно задержаться, а вот если это придурь руководителя, то тогда смело посылать. вообще если сотрудник регулярно задерживается, то тут должны встрепенуться кадры - либо сотрудник такой "хороший", что не справляется со своими обязанностями, либо н_а него слишком много навесили

Ответить

Если процесс в обе стороны гибкий, то проблем нет. Сегодня внезапный аврал, но завтра можно своими делами заняться, да и вообще никто в мозг не клюнет? Да не вопрос!

Сегодня просидишь до ночи, а завтра выговор за опоздание на 10 минут? Ну, без комментариев.

Ответить

Да, если график условно свободный - окей. Хотя все равно, если переработки ежедневно, это повод поговорить ща дополнительные деньги.

Ответить

Почему пустяк? Если человека нагружают по самую маковку за 15 минут до конца рабочего дня, он не должен ночевать на работе. Только если ему не оплатят сверхурочные в двойном объёме по ТК РФ.

Ответить

Если человека всегда отпустят с работы "на ноготки" или с ребенком заболевшим посидеть пару дней без больничного, то и сотрудник может пойти навстречу работодателю и немного поработать "за идею".

Ответить

А если нa ноготки и посидеть с больными детьми человек не отпрашивается (только отпуск, очередной или нa один день, но оформленный по заявлению), а грузят работой за 10 мин до окончания рабочего дня постоянно?

Ответить

Вот да. Все настолько идеальные работники, никогда не опаздывают, не уходят раньше, не отпрашиваются? В самой работе не косячат? А если и делают что-то из этого, то непременно со штрафами и вычетами из зарплаты? Наверняка и такие есть, но блин...

Ответить

Опять враки. Раньше с работой не было проблем, а сейчас приходится идти на уступки, особенно в предпенсионном возрасте...

Ответить

не всегда, это зависит от разных факторов. работодателю выгодно иметь сотрудников, на которых можно "ездить".

Ответить

Работодателю выгодно иметь сотрудников грамотных и умеющих работать. На отбывающих номер, но зато безотказных, далеко не уедешь. Это не значит, что первых можно эксплуатировать и в хвост, и в гриву, это значит, что от "безотказного" непрофессионала вреда больше, чем пользы

Ответить

ну так-то оно так. но и работа разная бывает. и да, я слишком обобщила, согласна. было бы правильнее написать в первом комменте "некоторым работодателям выгодно..."

Ответить

Мы поняли, что нужно уметь отдыхать. А готовка, стирка и уборка никуда не денутся

Ну... Лично я - не великая чистюля, но... Такой себе отдых получится под сенью этакой горы говнища.

Ответить

Мы поняли, что сравнивать себя с другими — бессмысленное занятие, которое только настроение портит

Тут не про комплименты. Подростки еще сами себя не знают и если при них когото открыто хвалят, то они верят что он лучше и лумают, что если будут похожи, то и их будет за что любить. Отсюда и одинаковая одежда, прически, и фанатизм. Взрослые люли это понимать должны особенно если они родители 2 и более детей или учителя.

Ответить

Мы больше не ставим отношения в особый приоритет и не считаем, что у кавалера есть право запрещать нам иметь увлечения

Мы стали по-другому выбирать мужчин: не лишь бы был, а под стать себе

Комментарии

Уведомления

Очень неприятно читать комментарии к комиксам этого автора, там прям собрались самые отбитые из мужчинонинавистниц и женоненавистников (к удивлению вторых здесь меньше, обычно наоборот)

Ответить

Похожее