супер! у нас тоже полный серпентарий!кусаемся!:-))
15 историй о том, что происходит, когда на работе становится слишком токсично
Если коллеги на работе сказали адекватности «до свидания», то трудовые будни превращаются в шоу на выживание. Но многие не готовы мириться с такими ситуациями и выходят из них победителями.
- Меня начальник заставил одну перевозить офис на 20 человек в выходные. Без дополнительной оплаты. Все остальные сотрудники дружно отключили телефоны. Перевезли, спасибо бригаде грузчиков. В понедельник вместо благодарности устроил истерику: почему не разложили вещи по местам и не подключили технику. Тогда я развернулась и ушла, не оглядываясь. Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на таких персонажей. © Ilona Staller / ADME
- Училась в универе на потоке со мной девушка, которая еще и подрабатывала. Она поцапалась с коллегой и уволилась. А через некоторое время позвонила в отдел кадров, представилась сотрудницей психдиспансера. Спросила, все ли в порядке с той самой коллегой, которая якобы пропускает у них плановую диспансеризацию. Такая вот изобретательность в нежные восемнадцать. © Elena Marchuk / ADME
- Начальству как-то взбрело в голову уволить всех пенсионеров, а это было половина так называемых разъездных, которые жили в области и ездили с проверками по своим районам. От этого пострадал рабочий процесс. Все молча стерпели, кроме одной. У нее была высшая категория, она подала в суд. Два суда проиграла, а третью апелляцию выиграла. Получила деньги за вынужденный прогул месяцев за 8 и вернулась на работу, как ни в чем не бывало. Вот так и увольняй по своей прихоти. © Выхухоль / ADME
- Я недавно устроилась на новую работу. Коллектив женский. Серпентарий. Хотя я старше всех, меня постоянно пытаются «сожрать». Если бы я была молодой и глупой, то давно бы сбежала. Но я прошла опыт выживания в женских коллективах, так что мне все нипочем. Так что иногда промолчу, иногда так подколю, что обижаются. Но главное правило — про себя много не рассказываю, подруг не завожу. Мне пофиг на чужое мнение. Я пришла работать, а не разводить дрязги и сплетни. © Ева Адамович / VK
- Когда устраивался на работу, я на собеседовании начальнику сказал, что не буду оставаться после окончания рабочего дня. Только если это время оплатят, как сверхурочное. Он согласился. Но мои коллеги начали на меня наезжать за то, что я ухожу, а они остаются. Я продолжил уходить вовремя, и начальник мне ничего не говорил.© Подслушано / Ideer
- На работе часто выполняю не свои задачи. Делаю это от того, что мне жаль людей, которые что-то не успевают. Но потом они раз — и уже на твоей шее удобненько так устроились. Ты бегаешь, как заведенный, а у них все очешуенно. Когда накапливается, начинаю злиться и указывать им на их работу. Они обижаются. Я руководитель. А мы еще все друзья. Короче, нечего было заводить на работе друзей. © Подслушано / Ideer
- В студенчестве подрабатывала в магазине сумок. Коллегами — две девушки, от которых не раз слышала, что учеба — отстой, лучше бы я не тратила время на универ. Их подколы прекратились, когда пришла богатая эксцентричная покупательница, и никто, кроме меня, не смог ей помочь. Она спросила что-то на английском. А английский кроме меня никто не знал. Тогда она сделала покупку на круглую сумму, и начальство мне предложило повышение.
- Мне было 22, устроилась на работу. А там в коллективе все женщины за 40. Первую неделю все было неплохо, а потом они меня попросту стали выживать. Каждая из них твердила, что я никто, а они старше и умнее. Хотя должность у нас у всех была одинаковая — администраторы. В силу возраста и неопытности так и не смогла их поставить на место, выжили меня тогда. Когда уходила, пожелала, чтобы и их детям такой же коллектив попался. Даже не жалею. Прошло 3 года, и вот недавно наткнулась на вакансию в эту же организацию, а потом узнала, что за все это время там так никто и не прижился. Вот уж клубок змей. © Рабочие истории / VK
а мне интересно, какое повышение предложили в магазине сумок, чтобы еще со знанием английского?
- Я на бывшей работе брала деньги за помощь. Например, меня коллега попросила акт сверки сделать — 10 тысяч. Потом вместо нее пришла другая. И сказала, что не будет платить. Мол, она не дура. А я что, дура? © Подслушано / Ideer
- Как-то пришла устраиваться в контору по оценке недвижимости. Директор пренебрежительно задавал мне вопросы по истории. Ни одного вопроса по теме. Я на большую часть вопросов ответила, что не помню. Он что-то съязвил что-то про мой интеллект, и я ушла как в воду опущенная. А вечером он мне позвонил и заявил, что я принята на работу. Конечно, я не пошла туда работать. © Подслушано / Ideer
- Когда училась в техникуме, работала по 3 часа. А когда выпустилась, меня взяли на полный рабочий день. Свое предыдущее место предложила подруге, она еще училась очно. Работали мы в одном кабинете, и почему-то подруга решила, что если она не успевает, то я должна ей помогать. А когда она не может выйти на работу, то я должна за нее все сделать, а она зарплату будет получать. Нет у меня подруги больше, даже не здороваемся, если встретимся. © Подслушано / Ideer
- Как-то пришла на повторное собеседование в офис. Там были большие окна, выходящие на парковку, и я заметила на месте для инвалидов машину, похожую на мою. Я вхожу, а менеджер смотрит на меня хмуро. Он задает мне вопросы немного отрывистым тоном. Его раздражают мои ответы. Тут он выдает: «Вы всегда паркуетесь на местах для инвалидов?» Я в шоке. Он разглагольствует о том, какое я имею право так парковаться на потенциальном месте работы. Я говорю: «Там не моя машина!» А он: «Докажи!» Хватаю сумочку, выбегаю из офиса. Его самодовольство быстро улетучилось, когда я подошла к своей машине в другом месте и села в нее. Я даже не обернулась, когда уезжала. © invisibuni / Reddit
за акт сверки 10 тыс?))))))))))))))))))одну кнопку нажать))) действительно дура если платила)
А сверяться с контрагентом кто будет? Поднимать все документы за год с подписями и без, искать их во всех филиалах у себя, тормошить сотрудников, доказывать контрагенту что не верблюд, прослеживать, были ли предыдущие или дальнейшие операции с объектами сделки, поднимать договоры и спецификации. Или вы из тех людей, у которых фотографирует фотоаппарат, рисует кисточка, а 1с сама находит все косяки в чужом скане? Сверки бывают не только по документам и суммам, но и по ТМЗ и с подразделениями, в торговле например. А если это сеть магазинов и поставщик возит товар во все, а сверка нужна по ТМЗ, а не по суммам?
Ну если это действие действительно можно уложить в нажатие одной кнопочки, то дура она не потому что платила, а потому что была не в состоянии ее нажать.
А как она узнала, насколько быстро улетучилось его самодовольство, если она выбежала из офиса и уехала, не обернувшись?
Он ей сам потом позвонил и сказал: дескать, мое самодовольство быстро улетучилось.
Если бы меня спросили про места для инвалидов, да любым тоном, вот точно бы не стала обижаться. Скорее, наоборот. Я хочу работать в компании, где уважают права людей с ограниченными возможностями.
Менеджер не знает соискателя, но запомнил ее машину. Почему он должен ей верить, тем более, что она заинтересована в улучшении имиджа?
Можете ставить дизлайки, но считаю, что на местах для инвалидов паркуются сволочи.
Или инвалиды. Может она диабетик, и имеет полное право там парковаться ?!? И не хочет заранее это объявлять.
А вообще-то машины не настолько уникальны, чтобы прямо по внешнему виду опознавать, вряд ли у нее на крыше крупно ФИО владельца указано. Ну разве что она ярко-розовая, но тогда на парковке было бы 2 ярко-розовых машины ?
На месте автора, кстати, можно было бы тут же позвонить в местное ГАИ и заявить, что машину надо проверить, припарковалась на спецпарковке, имеет ли право.
Я не поняла, а как, вообще, опознавали машину соискателя, она в резюме указала марку и цвет, или они ещё в первое посещение выследили и запомнили?
Да просто есть такие люди - убежден, вижу цель, не вижу препятствий. Вот втемяшилось ему две мысли : а) это ее машина б) она не имела права там парковаться, а ведь любая из них могла быть ложной. В этот раз ложной была первая, в другой раз могла быть вторая. Он ГАИ или кто, что следит ? И даже если показалось - спроси "Это ваша машина ? У вас есть право там парковаться ?". А если не верит - назавтра он решит, что она Кеннеди убила, и его разубеждать надо будет ?
В разных странах, наверное, отличаются правила. В Германии, например, не каждый человек с инвалидностью имеет право парковаться на таких местах. Удостоверения имеют разный цвет и буквенные обозначения. В основном эти места для людей с проблемами опорно-двигательного аппарата. Одного диабета недостаточно.
Не совсем верно. Машины инвалидов имеют свою регистрацию, которая легко пробивается по номеру в спец.базе. Будь ты хоть трижды инвалид, но если номер твоей машины не зарегистрирован - это штраф.
Ну так надо проверить, а не обвинять сразу человека.
А про диабет я написала в том смысле, что не сразу видно, что инвалид и что имеет право ставить машину на это место.
Как менеджер узнал, какая у неё машина?
В оригинале есть ещё и такие слова: "Это было моё 2-е собес., так что мендж. знал как выгляжу я и моя машина".
Это другое дело
В смысле? А слова "повторное собеседование" это пустой звук что ли для вас? Поясню: повторно - значит это уже было один раз, то есть это уже второй раз
Для неспособных к сравнению текстов. Перевод адми: "Как-то пришла на повторное собеседование в офис." В оригинале: ещё есть слова "менеджер знал, как выгляжу я и моя машина".
Поясняю: не на всяком собеседовании собеседующий знает как выглядит машина собеседуемого, поэтому это дополнение существенно, т.к. менеджеру показалось, что он узнал именно машину.
Хотя.... Не пытайся понять. Всё равно недоступно.
Они каждого так запоминают, или записывают?)
- Работал айтишником. У нас в компании не было строгого распорядка дня, пока не пришел новый менеджер. Он обязал работать строго с 9:00 до 17:00. Производительность упала, все-таки программирование — творческий процесс и требует гибкости. После этого руководство организовало срочную онлайн-конференцию, чтобы обсудить причины нашего провала. Поставили ее на 16:30. И ровно в 17:00 один из сотрудников сказал: «В соответствии с новым правилом „с 9 до 17“ мы должны выйти из системы немедленно». © TheBigCahoona43 / Reddit
- Когда пришла на первую работу молодым спецом в крупную компанию, очень боялась всех, и почему-то начальница меня невзлюбила. Злая лицемерная женщина. В первые дни зашла к ней с бумагами для подписи, они упали и разлетелись. Она заорала: «Ты вообще хоть что-то можешь?» Я офигела от такого отношения, шла домой в слезах и решила, что ни на день дольше положенной отработки там не задержусь. За два года я показала себя классным спецом, зарплату повысили вдвое, работала качественно, много проектов сдали, коллеги в кабинете меня взаимно обожали. К концу контракта эта особа вызвала меня к себе, начала чирикать и уговаривать остаться. А самый прикол был в том, что она сказала: «Может, я лично тебе что-то сделала? Так ты скажи, уладим». До сих пор ржу. © Подслушано / Ideer
- Устроилась на новую работу. Начальница — овчарка, но я повелась на деньги, зарплата реально хорошая. У начальницы манера общения ужасная: унижает, орет. Видимо, считает, что только так можно добиться успеха. Но в итоге девочки бегают в туалет плакать, а кто-то не выдерживает и увольняется. Я придумала решение. Сдружилась с отделом эйчар, каждый раз, когда звонила начальница, я делала звук громче, чтобы все слышали, как она орет. Через месяц у нас провели опрос по поводу начальства. Спросили, все ли нас устраивает. А когда увидели, что все единогласно проголосовали за смену начальства, убрали овчарку и повысили нашего руководителя. Все теперь счастливы, работаем с удовольствием. © Рабочие истории / VK
Ой блин, творческие айтишнеги… Это называется расхлябанность, потому что их все целуют в задницу, ибо хороших айтишнегов всегда дефицит. Ну и в этом случае, уверена, еще бунтари решили показать свое фи. Немножко дисциплины и жесткости со стороны менеджмента – и всё получится, друзья, проверено. Другой вопрос, нужно ли это действительно компании.
Нашей – нужно, это корпорация, в которой расхлябанных трудно контролировать, тк власть централизованная и очень много народу, для управления проще всё стандартизировать и бюрократизировать. В предыдущей корпорации был принцип «разделяй и властвуй», и в каждом департаменте царили свои порядки – могли себе позволить, ибо и так всё было на виду.
Некоторые в порыве мести могут даже оставить неожиданный сюрприз в кабинете вредного начальника.
Комментарии
Как всегда самые завиральные истории от анонимных пабликов
Подборка какая-то ни о чем,скучно. Ещё и повторов в последних статьях много. Авторы,я понимаю,лето. Я тоже задолбалась. Но концентрацию держите. И котиков давно не было. Запилите нам про крупных диких кошаков статью,а? Или про африканскую флору/фауну. Что-то познавательное про природу. Фрики как-то уже надоели
Я говорю: "Там не моя машина!" А он: "Докажи!" Хватаю сумочку, выбегаю из офиса. Его самодовольство быстро улетучилось, когда я подошла к своей машине в другом месте и села в нее - как она узнала, что там у него улетучилось или нет, если она вышла из офиса
Понимаю ГГ, которая берет деньги за помощь. Работала недолго в салоне рядом с домом. Звонит как-то хозяйка в выходной и спрашивает не хочу ли я выйти поработать. Конечно хочу, собралась, приехала в салон. А там "вечеринка" для её внучек и их подружек - детям лет по 10. С вкусняшками, напитками, музыка играет. Сделала детям что они просили, а было их человек 6. Угоститься не предложили, да я и не расстроилась. А в конце недели был сюрприз - оказывается, никто не собирался мне платить - "этож детский праздник, вышто, какие такие деньги". Скандалить не стала, но с тех пор никакой благотворительности за мой счёт и без моего согласия.
Ребят, если вы тоебуете быть в офисе ровно к 9, то не требуйте оставаться после 17.
У мужа был опыт работы "строго по часам", так там ещё сверху приходилрсь ежедневно писать развёрнутые отчёты о том, что сегодня делал. "Я не будут тратить полчаса рабочего времени на эту фигню" - "Ну так после работы заполняйте". Отлично прям.
А на другой конторе работал с немцами. Созвоны по понедельникам и четвергам были в 8 утра, а офисное здание открывается в 9. Отменить? Ессесно нет, созвоны проводились из дома, а потом сотрудники, которые в обсужлении участвовали, спокойно подгребали к полдесятому, а то и к 10 (митинг на час плюс кому-то с другого конца города час ехать). И да, если надо заказчику, оставались позже.
А когда с американцами работаешь, "с 9 до 17" вообще не катит, они к 16.00 только до рабочих мест добираются