Про архивы, наверное повысили свою образованность
15 вопросов на собеседованиях, после которых хотелось просто сказать: «Спасибо, я вам не подхожу»

Порой собеседования оказываются настолько запоминающимися, что уже не имеет значения, какая именно была вакансия — все самое забавное случается прямо в процессе. Мы собрали несколько историй о собеседованиях, которые кандидаты сколько ни старайся, а забыть не смогу.
- Пришла на собеседование на позицию официанта. Спросили: «А когда вы читали книгу в последний раз? Что это была за книга?» Ответила: «Самый богатый человек в Вавилоне». Тогда меня попросили уточнить, кто ее посоветовал и что я из нее узнала. © akmvaaika.23
 - Меня просили объяснить, почему Пикассо считается талантливым художником, ведь он рисовал одни каляки-маляки. Честно, меня это выбесило. Как можно быть таким неосведомленным... © vin.artist.7
 - Устраивалась на работу, где было много работы с документами. Спросили: «Как лучше всего хранить архивы, которые рассортированы по алфавиту?». У меня ступор. Отвечаю: «Ну, каждая буква в отдельной папке, а папки стоят по алфавиту». Женщина, которая проводила собеседование, в ответ: «Хорошо». И записала что-то в блокнот. © dougiebgood / Reddit
 
- Не люблю, когда на собеседованиях под предлогом, что «мы тут одна семья», начинают лезть к тебе в душу и задавать слишком личные вопросы. За весь мой опыт прохождения собеседований у меня несколько раз было такое, когда работодатели не чувствовали грань между личным и рабочим. Однажды на собесе директор начал интересоваться, с кем я живу. Когда я ответила, что с мамой, он начал спрашивать, а где отец. Я сказала, что они в разводе, но он начал еще больше интересоваться: где он живет, с кем живет, платил ли он алименты, общаюсь ли я с ним сейчас. Я от неожиданности зачем-то ответила на все его вопросы, так как он будто бы под напором все это спрашивал еще и грозным голосом. Все эти вопросы он задавал в присутствии двух сотрудниц, которые невольно тоже стали свидетелями подробностей моей жизни. Также он спрашивал, сколько зарабатывает мама, кто у нас кормилец в семье, как у нас налажен быт, и еще кучу личных вопросов... У меня остался неприятный осадок. © dianathenumber1
 - На собеседовании интервьюер вдруг поднял трубку и спросил номер моей жены. Я ответил, что она сейчас на другом конце планеты, и у них глубокая ночь, да и зачем ему, собственно, номер жены? А он в ответ: «Ну допустим, я ей позвонил, чтобы она ответила на вопрос: какая у тебя самая ужасная привычка?» © MunichRob / Reddit
 
- «Есть отношения? Я вас поняла. А сколько вы уже в этих отношениях? Считаете их серьезными? Видите ли будущее со своим молодым человеком?» Устраивалась в службу поддержки одного известного сайта. Просили аккаунты социальных сетей! С намеком, чтобы они были открыты на время! Еще всю инфу по родне в анкете надо было написать, вплоть до адресов и их места работы. © linguistki
 - На собеседовании меня спросили: «Если бы вы были деревом, каким бы деревом вы были?» Я ответила — деревом решений. И работу получила. © ntlslayer95 / Reddit
 - Устраивался на техническую должность. В конце спросили, каким бы я был овощем или фруктом и почему. Я ответил, что был бы яблоком сорта «Грэнни Смит»: немного кисловатым, но если испечь вместе с другими яблоками в пироге — то очень вкусным. Это было групповое собеседование по телефону. Они пробормотали, что ответ хороший, поблагодарили за время. Работу я не получил. © PM-ME_TOYOUR_TITS_PLS / Reddit
 

Про яблоки. Работу не дали, но взяли на заметку сорт.
- Мне было 22 года, только что из института. Пришел на первое в жизни собеседование в частный небольшой банк. Один из первых вопросов: «Что ты думаешь о богатых людях?» Не ожидал. © trolldoll26 / Reddit
 - Когда-то я работал хэдхантером и разбирал с кандидатом его собеседование в биотех-компании. Он рассказал, что его спросили: «Сколько, по твоим оценкам, в стране заправок?» Он назвал цифру, которая, как оказалось, была довольно точной. Оказалось, что он знает население своего города, знает, сколько у них заправок, ну и прикинул соотношение на страну. Работу он не получил.© MortgageOk4627 / Reddit
 - Меня как-то на собеседовании спросили, кто я по знаку зодиака. Удивилась, но отвечаю: «Рыбы». В ответ мне сказали, что я не смогу сработаться и влиться в их коллектив, так как у них все Овны. Отказали. © Ольга Т. / Dzen
 - Я как-то была на собеседовании, все вроде хорошо. Пока в самом конце хозяин компании не выдал: «А теперь рассказывай честно, где работала и сколько лет стажа? Не верю, что в 26 лет с трехлетним ребенком у тебя беспрерывный девятилетний стаж». Дело в том, что я в 6 лет пошла в школу, перепрыгнула через один класс и в 14 после 9-го класса поступила в техникум. На 3-м курсе, в 16 лет, была на практике в одной компании, и они позвали к себе после получения диплома. И в 17 лет я уже официально начала работать. В декрет не уходила, так получилось, продолжала работать... Не думала, что на собеседование надо копию трудовой носить. © Валентина К / ADME
 

Не рыбы с овнами и не раки с водолеями.... Должны работать люди с мозгами, а не с "гороскопами" вместо разума
Точно
Думаю, она вышла оттуда и порадовалась, что с этими идиотами работать не придётся.
Рыбы с овнами отлично как раз работают, идиоты ))))
Я Овен ни разу не сталкивалась с рыбами по работе. У вас есть такой опыт?
Я рыбы, жена овца, 52 года вместе.😂
А еще на собеседование не нужно носить копию дипломов, сертфикатов, портфолио и вообще.
Год назад женщина одна принесла на собеседование на РОПа сумку сертификатов и грамот. Умилила меня. Я уважила ее похвалой и отметила ее усилия, работу получить ей это не помогло
и? посыл то у вас в чём? 
я как подбиравший персонал предпочту сразу видеть компетенции человека, чтобы мясник с рынка по честному слову не устроился нейрохирургом. для этого мне нужна как минимум трудовая, диплом, и свидетельства о квалификации. 
и чтобы избежать срача кадровиков сразу скажу, да нужно проявлять умеренность и приносить только основное, и то что вас может охарактеризовать как нужного специалиста. но предъявить документы я потребую.
А я как руководитель не испытываю потребности в бумажных печатных сертификатах) Мне нужна информация о достижениях и образовании и подтверждение данных компетенций на собеседовании.
ваша позиция не запрещена законодательством.
так что каждому свое. к то то черпает информацию из документальных свидетельств, а кто то внутренним оком руководствуясь душевной организацией.
Работать Вам не с дипломами)
А с человеком и его профессионализмом, который и стоит оценить
Я не умею на серьезных щах дискутировать с настолько просветленной личностью. Но судя по всем вас серьезно разобрало.
Потому коротко, в подведении итогов моего интереса к вам и вашим августовским тезисам: 
Я всегда требовал трудовую, санитарную книжку, лицензии, для того чтобы понять есть у человека необходимый опыт, и имеет ли смысл вообще тратить время на разговоры, или иногда даже чтобы сразу предложить обсудить договор когда к нам случайно залетал интересный специалист. 
Если опыта в трудовой не было особого или вообще, но человек искренне хотел сменить деятельность, поднабраться опыта и так далее. То! Я смотрел его сертификаты, дипломы, грамоты, свидетельства о прохождении обучения. И папочку, и чемодан, и два. Потому что рыться в бумагах, это и есть работа сотрудника по набору кадров. РАБОТА. 
И потому я выяснял, мусор это или там есть реальные свидетельства реального прохождения обучения у реальных специалистов. 
Если среди мусорных гуру находилось качественные курсы, то разговор можно было продолжить, вплоть до испытательного срока любого вида. Не находилось? 50 на 50. Но в любом случае эти чемоданы дипломов могли пригодится нам и потом - когда особо прошаренный человек требовал от нас письменный отказ, для дальнейшего переползания в суд - “мы отказали потому что у человек нет необходимого опыта, а его дипломы не представляют ценности, вот уважаемый суд, поглядите отзывы в интернет”.
Так что я откровенно не понимаю, отчего вас так регулярно распирает на смех, от простого процесса “работать работу”. Как я сказал вы можете использовать все остальные не запрещенные законами методы - от соционики, до астрологии.
Ну и работайте свою работу так, как умеете. Я оцениваю компетенции кандидата, мне не нужны сертификаты, которые не подтверждаются на деле. И я не HR и не рекрутер. Возможно, по какой-то причине до того как представить кандидата руководителю, у специалистов по кадрам может быть и такая тактика.
Да и ходить не надо, что им, по телефону не слышно, что ли ?
И вообще лучше не приходить
да. 
всё как в анекдоте - вы не не приходите и не работаете у нас, а мы вас не лишаем премии и зарплаты.
У меня в 26 лет тоже был непрерывный 9-летний стаж работы. Работала официально с 16 лет.
Но у вас ребенка, наверное, нет. Из смутил ребенок.
У меня ребёнок уже был к 26 годам😊. Я окончила среднюю школу в 16 лет и сразу же пошла работать. В университете училась заочно, продолжая работать. В декрете была ровно год, потом ребенок с няней, затем в ясли-садик. Так что да, в 26 лет трудовой стаж у меня был 9 лет.
Вы большая молодец ❤️
Спасибо. 💐
- Я отомстила за всех на собеседовании. HR у меня спросила про мой уровень стрессоустойчивости, поэтому на следующем этапе с директорами я задала вопрос: какие ситуации у них возникали, если был поставлен такой вопрос. Лицо директора и ответ — просто сказка. © helga.kurakova
 - Пришла на должность дизайнера, мне дали анкету на тему «какой я лидер»: кем видите себя через 1 год, 3 и 5 лет в нашей компании? Я написала, что буду артдиректором, потом директором, а в итоге хозяином вашей компании. В кабинете у хозяина дергался глаз, он сказал, что готовы платить не от 40К, как указано в вакансии, а до 40. Я сказала, что мне мало и я хочу 60, он сказал — нет. Я встала и вышла. На следующий день он позвонил и сказал: 60, и по рукам! Я ответила, что 60 было вчера, а сегодня уже 70. © khorokhorya
 - Собеседование на радио.
— Вы умеете работать с базами данных?
— Да, я работала с базами данных одного из операторов связи.
— А вы оттуда базу случайно не забрали? © Алтынай / Dzen 
А вот еще одна статья, про 15 человек, которые и рады бы поработать, но у жизни были другие планы.
Комментарии
То, на какой пафосный бред иногда ведутся эйчары, вызывает откровенное изумление. 
И ведь у этих умников есть работа, а у многих по-настоящему глубоких, способных приносить пользу людей - нет.
Работодатели часто забывают, что на собеседованиях не только ОНИ смотрят на работников, но и работники на них. И делают выводы. А мысль о том,что соискатель может отказаться, их вообще, кажется, не посещает
Притопала я как-то в ЦЗН, за какой-то справкой, в кабинете незнакомая тетя сидит, иу которой я справку и прошу. Она сообщила, что заняла с наглой моськой кабинет местной-нашей чиновницы и справок безработным не дает, а наоборот, персонал набирает. Я на работу вроде и не собиралась выходить, тем более в магазин какой-то, но уступила ее напору и анкетку её заполнила. Вышла из кабинета и забыла про неё тут же, мне же справку надо было раздобыть скорей. А вот через недельку она мне позвонила, и сообщила, что я утверждена на зав крупным книжным супермаркетом. Она оказывается, прогулялась до тех организаций, где я раньше работала, получила отличные мои характеристики, выяснила что я живу в 30 секундах (буквально) от магазина.. Так я получила работу своей мечты, к осуществлению которой даже боялась приступать! Столько книг!
Так сказку то и не рассказала. Самое интересное!
Читаешь тот бред который пишут соискатели, и тот бред который выдают наниматели и диву даёшься - что стало с нашим миром и нашими мозгами...
Похожее
15+ неожиданных историй, достойных киношного сценария

16 историй о наших бабушках, которые звучат чисто как анекдот

15 начальников, чья логика работает по таким законам, что сам Эйнштейн бы не разобрался

18 женщин, которые так гениально поставили всех на место, что им хочется аплодировать стоя

18 трогательных и юморных историй, которые случились на встрече выпускников

15 человек, которых жаба не просто душит — она к ним уже приклеилась

18 историй от учителей, после которых им хотелось не зарплаты, а успокоительного и аплодисментов

15+ отцов, которым за их подход к воспитанию пора выдавать не грамоты, а Нобелевскую премию

20 человек, которые просто хотели спокойно отдохнуть на природе, а попали в самую гущу событий

15 случаев, когда жизнь подкинула такой поворот, что хоть стой, хоть падай

20+ начальников, чья «гениальность» сыграла с ними злую шутку

12 модных трендов из прошлого, которые сегодня показались бы нам верхом абсурда


