а перезвонили?
12 ярких историй с собеседований, где поиск работы превратился в приключение

Устраиваться на работу — это та еще задачка со звездочкой. Собеседования могут оказаться забавными и неожиданными, приятными и комедийными, трогательными и ироничными. В общем, общение с рекрутером может пойти по самому неожиданному сценарию, и от этого впечатление от собеседования будет только сильнее.
- Пришла на собеседование в крупную компанию. Напротив сидит высокомерная девица-HR, лениво листает мое резюме и цедит: «Вы английский-то хоть знаете?» Я закипаю, говорю: «А вы читать умеете? Там же все написано». Тут она вылупилась на меня и вдруг схватилась за телефон: «Виктор Андреевич, приходите, у нас тут кандидат есть». Я даже растерялась. Пришел солидный мужчина в костюме, задал пару вопросов. В конце сказал, что им нужны сотрудники, которые за словом в карман не лезут, так что они мне перезвонят.
«Рыжий харизматичный визитер в офисе»

ходют тут всякие, а рыбов и мясов не приносют, безобразие!
- Лет 5 назад сын пытался устроиться на должность начальника транспортного отдела. Высшее образование, опыт работы, все как положено. На собеседовании рассказывал о своем опыте, об имеющихся деловых контактах, о компьютерных программах, которыми владел. А сам по их лицам видел, что они про такие программы даже и не слышали. По окончании собеседования ему предложили должность механика по ремонту автотранспорта! Сын в шоке спросил: «Где в моем резюме вы прочитали, что я умею ремонтировать машины?» Наверное, слишком грамотным для них оказался, конкуренции не захотели.
Муж сейчас тоже ищет новую работу. Просил прочитать его резюме. Блин, это классический случай, когда знаний, умений и навыков с избытком, и работодатель вряд ли о таких даже слышал. Так ему и сказала. Overqualified.
- Муж устраивался на работу. Пошел к директору на собеседование. Кабинет директора был на четвертом этаже. В лифт зашли двое: женщина с портфелем и седой дяденька в костюме. Женщина сильно нервничала и жаловалась моему мужу на руководство. Он в диалог не вступал, сказал, что некомпетентен в этом вопросе. Дяденька хмыкнул. Как оказалось, он и был тем самым директором. Мужа приняли.
Вот ответьте мне, пожалуйста, уважаемые комментаторы:
1. Да кому эти проверки нужны вообще и что это даст?
2. Какой человек в здравом уме будет говорить что-то негативное о совершенно незнакомом человеке? Тем более зная, что идет к нему на собеседование.
3. Для чего эти проверки, если это может спугнуть кандидата? Однако этот кандидат с большей вероятностью поедет вниз, чем вступит в разговор о НЕЗНАКОМОМ, черт возьми, человеке
«Весной решили с коллегами, что нужно больше цветов в офисе, и высадили помидоры»

Ну и как понятие "цветы" связано с понятием "помидоры"?
- Ходила на собеседование на вакансию менеджера по персоналу в фотоателье. Зачем такой маленькой фирме менеджер, непонятно, но зарплата хорошая была указана. Там вместо обычного собеседования пытались заставить меня написать изложение (пересказ рассказа). Отказалась. Так и не поняла, что это было. Такое чувство, что им там просто скучно.
Обычная проверка грамотности речи, заодно, разглядели любительницу становиться в позу.
- Ходила на собеседование. Сначала общалась с hr, потом с управляющим, потом с директором отдела. Затем были тесты, которые прошла на ура, и итоговое собеседование с самым главным. А он мне такой: «Елена, мы вам не подходим. Вам у нас будет неинтересно и некуда расти». Сказать, что я была поражена — ничего не сказать.
То стаж маленький, то стаж слишком большой, но недоквалифицирован, то переквалифицирован. Как угодить всем этим эйчарам, будь они неладны?)
- Сына пригласили на собеседование на должность СММщика в автосалон с зарплатой 120000 руб. В процессе собеседования начальник автосалона говорит: «Предлагаю должность менеджера по продажам с зарплатой 50000 руб.». Сын не понял. А тот осмотрел его и такой: «Ты красивый, грамотно общаешься, обаятельный, предприимчивый. Тебе в зале надо стоять и с клиентами общаться». Конечно, сын отказался.
Я такие собесы называю "сказка о потерянном времени". Специально вывешивают популярные вакансии, которые на поверку оказываются менеджером по продажам или оператором колл-центра.
Нет, вот почему сразу всю правду не написать, кого они ищут. Все равно же во время собеседования правда вскроется. Или они надеются, что соискатель, который пошел за зарплатой 120000 пойдет работать за 50000?
Им плевать на наше время и квалификацию. Надеются, что из 20 соискателей хоть один да согласится.
Ну это себя мне уважать значит) Я про тех, кто на это согласится)
«Привели в офис питомца. Всего на полдня, но коллеги были в восторге»
- После девятого класса отучилась на повара-кондитера. После колледжа уже 6 лет работаю кондитером. Готовлю десерты и торты на мероприятия.
Будущее ресторана, в котором я работала, было очень туманно. Поэтому потихоньку искала работу. Выложила резюме на нескольких площадках, приложила несколько фотографий десертов, которые когда-то готовила.
Звонит кадровик. В популярной в моем городе сети ресторанов срочно ищут кондитера с опытом приготовления и декора свадебных тортов. Указанная зарплата неприлично высокая. Очевидно, подвох есть, но стало интересно, пришла на собеседование. У нас состоялся такой диалог с шефом:
— Вы борщ готовить умеете?
— Умею и классический, и веганский. Но я кондитер, все-таки больше по выпечке и тортикам.
— А медвежатину? Оленину?
— Эм, нет. А вы уверены, что вам нужен именно кондитер?
— Мы ищем повара-универсала. Вам принципиально, что готовить? Или вы новому учиться совсем не хотите? Кстати, а что вы умеете из японской кухни готовить?
Я попрощалась, ушла в недоумении. Вечером звонит кадровик:
— Зря вы отказались от пробного дня.
— Но вам нужен совершенно другой человек.
— Нам нужен человек, который умеет все. Опыт не так важен, вас всему научат. Да, поначалу будут платить меньше, конечно. Но это поначалу...
- Нужен мне работник- повар, конюх и плотник.. - так что ваш , не первый аналогичный случай.
«Вечер пятницы в опустевшем офисе»

Непонятно, где столы, которые в офисе, а где уже дома, которые за окном.
- Пришла на собеседование. Начальница отдела спросила, умею ли я пользоваться Экселем. Ответила, что да. А она такая: «Напиши формулу». Спрашиваю, какую именно: «Просто сумму? Проценты? Логическую?» Тетя захлопала глазками, смерила меня взглядом и выдала: «Если не умеешь, то так и скажи. Нечего выдумывать!» Устроилась туда же, но в другой отдел. Она меня потом еще на аттестации завалить пыталась. Не вышло.
Надо было написать любую формулу для примера.
Но не слишком простую.
Например, ВПР.
- В свое время искала подработку. Нашла объявление: «Уборка в магазине. Работать по вечерам два часа. Зарплата 7000 руб.». Пришла и тут же узнала, что работать надо не два часа, а весь день. На вопрос, зачем они указывают эти два часа, ответили, мол, на весь день за такую зарплату, никто не идет.
Логичненько.
- Подала заявку на поиск работы. Звонок: «Собеседование пройдет с участием руководителя из другого города по видеосвязи. Вы готовы пройти собеседование сейчас?» Я сказала, что нет, по улице иду. Сказали, что, мол, давайте тогда через 15 минут. Я добежала до своей машины, подключилась ровно через 15 минут. Все вроде бы прошло хорошо, но мне отказали со сногсшибательной формулировкой: «Еще никто не проводил собеседование в куртке, да еще и из салона машины. Это неуважение!» Серьезно?!
Я даже не могу подобрать цензурных слов на эту ситуацию...
«Просто фото из моего офиса. Наслаждайтесь!»
- Недавно довелось пересечься с очень своеобразной «кадровичкой». Названивала до упора. В первый раз, когда звала на собеседование, оставила несколько пропущенных с разницей в пару минут. Второй раз, уже когда озвучивала предложение о работе после интервью, в течение 10 минут позвонила 5 (!) раз. Притом, что я в тот момент общалась по работе, прерваться не могла, и она точно слышала «Абонент разговаривает по другой линии» (или как там). В итоге, когда я отвечала на вопрос, почему к ним не пойду, просто положила трубку, не дослушав. Лицо компании, что уж там...
Это уже не лицо компании, а морда.
- Пришла на собеседование. Стандартные вопросы, а потом: «Вы замужем?» Ответила, что в разводе. Допрос продолжился: «Бывший на квартиру не претендует?» Я спросила, какое это имеет отношение к работе? А кадровик такой: «А как же вы собираетесь кредиты брать? Кредиты для фирмы». Я встала молча и ушла. Потом долго смеялась.
Мне когда дают бумаги для заполнения на собеседовании. Выкидываю эти формы в мусорную корзину и ухожу.
Никогда не знаешь наверняка, кто окажется по ту сторону стола — чудаковатый рекрутер или представители компании, которые сами не до конца понимают, кто именно им нужен. Каждое собеседование, даже самое нелепое, стоит воспринимать просто как еще одну забавную байку в копилку жизненного опыта. Ведь именно обходя стороной странные конторы и отказываясь от сомнительных предложений, мы в итоге находим ту самую работу — с профессиональным руководством и заслуженным уважением к нашему труду.
Комментарии
С понедельником!

Похожее
19 задорных заметок о том, что дети — неиссякаемый источник веселья и смеха

20+ теплых детсадовских историй, над которыми до сих пор смеется вся родня

15 ироничных историй об увольнении, которым хочется аплодировать стоя

17 дачных историй и фото, которые пропитаны ароматом свежих грядок и цветущей смородины

17 историй о риелторах и их клиентах, у которых что ни сделка — то маленький ситком

16 историй о комичных недоразумениях и курьезах, которые спустя годы вспоминаются с теплом

12 слов, истинный смысл которых станет для многих откровением

17 историй о студенческой любви со вкусом крепкого кофе и песнями под гитару

16 уютных историй и фото из поездов, где под стук колес рождаются особые приключения

19 внушительных котов и кошек, которые согреют ваше сердце своими большими мягкими лапами

20+ командировок, которые вместо простой рабочей поездки превратились в яркие жизненные истории

15 простых историй о советах, где юмор и ирония жизни переплюнули все ожидания


