начальником лишь бы фигней страдать на работе. А работу пусть подчиненные делают. Остается только мотивирующие цитаты высылать.
15 начальников, с которыми даже понедельники в радость

Мы привыкли, что начальник — это строгий человек в костюме, который требует отчеты «вчера» и хмурится при виде чашки кофе на столе. Но иногда система дает сбой, и в кресло руководителя садится человек с потрясающим чувством юмора и огромным сердцем.
Наш начальник обожает мотивирующие цитаты. Каждое утро он присылает в общий чат что-нибудь вроде «Успех — это один процент вдохновения и девяносто девять процентов пота». Сегодня он опоздал на совещание на сорок минут. Приходит, виновато улыбается и говорит: «Ребята, жизнь — это не цитаты из интернета! Иногда можно и поспать подольше». Мы переглянулись, и кто-то тихо добавил: «Вот это настоящая мудрость...» Начальник рассмеялся, а мы теперь ждем, какую цитату он пришлет завтра.
На прошлой работе мой начальник без каких-либо возражений принимал объяснение «Я проспал». Бывало, что я и на два часа опаздывал, так как не слышал будильник. Но он никогда по этому поводу не ругался, потому что и сам регулярно не слышал свой. Вообще, он был человек придирчивый, за любую мелочь мог устроить разнос так, что хотелось уволиться. Однако «проспал» — волшебное слово, которое могло усмирить его пылкий нрав. Но обманывать его не стоило, так как он на раз понимал, действительно ли ты проспал или просто выдумываешь оправдание. Не знаю, как он это делал, но у него в этом был большой опыт. Везение закончилась где-то через полгода, потому что он достал вышестоящее руководство. И его уволили за то, что он регулярно опаздывал.
Вот это поворот
Каждое утро я отвожу детей в школу, а потом еду на работу по шоссе. Иногда, бывает, опаздываю из-за пробок. Один из моих коллег постоянно ко мне придирался по этому поводу и поднимал шум. Но я всегда остаюсь после работы, чтобы наверстать упущенное, если прихожу чуть позже. Мой нынешний начальник заметил, как этот коллега надо мной насмехался. И в одно прекрасное утро он просто поворачивается ко мне и такой: «Давай договоримся: теперь ты приходишь к девяти, а не к половине девятого». На следующее утро я прихожу в 8:40. Начальник подходит ко мне и к тому коллеге, который надо мной подтрунивал, и с улыбкой говорит: «Смотри-ка, а ты уже на двадцать минут раньше».
Я так при устройстве на работу выторговала себе право приходить к 8-30, а не к 8-00 - ездим из-за города, детей в школу к 8, а если раньше - они будут полчаса у школы мерзнуть, нехорошо. Зато договорились, что остаюсь на полчаса позже. Реально оставалась порой и на час (подстраиваясь под кружки у детей и пережидая пробки). И вот этот час в тишине был по продуктивности раза в 2 больше, чем обычный рабочий, без звонков от заказчика, прерывающих полёт мысли на полуслове, без истеричного "надо быстро за 20 минут просчитать стоимость тендера из 10 позиций" от замдира. Красота!
На работе начальник решил понизить уровень стресса и сделать атмосферу в офисе приятнее. Мы сначала подумали, что будут какие-то встречи, рефлексии; может, отпуск кому-то дадут, но не угадали. Через пару дней у каждого на столе была игрушка-осьминог, которая с одной стороны улыбалась, а с другой грустила. Никто ничего не понял. Но нам объяснили, что этот осьминог должен показывать наше настроение. Если, например, мы раздражены или злые, то игрушка тоже должна быть повернута такой стороной. Это сделали для того, чтобы мы не срывались друг на друга и не получали негатива во время беседы. Не поняла еще, рабочая ли это схема, но выглядит очень и очень забавно.
А повёрнута к кому? Ко мне или к товарищам?
Когда я в хорошем настроении, мне как-то пофиг, какой стороной у меня стоит осьминог или кружка. А когда я зленькая, мне не до осьминогов... Хотя, возможно, мне б и зашло, чтоб меня лишний раз не дёргали, если что-то важное по работе.
Приехал на работу, а настроя рабочего нет, не хочу работать. Здоров, не болею. Подошел к руководителю:
— Александр, отпусти домой. Не могу сегодня работать. Не болею, просто нет настроя рабочего.
— Ладно, иди. Может, отпуск нужен?
— Не надо, у меня в августе.
— До понедельника отдыхай, табель закроем рабочими днями. Должен будешь.
— Спасибо, Александр.
Приехал домой, лег спать. Прямо днем. Отключил телефон и голову.
У нас иногда можно попросить удаленку. При этом руководитель просит "хотя бы время от времени поглядывать в почту, вдруг что-то срочное", а не срочное можно оставить и на потом. Т.к. зачастую человеку действительно нужна передышка, а потом он с другим уже настроением сделает 3-дневную работу за полдня
После шумной вечеринки у меня дома я проснулся и должен был бежать на работу. Нужно было всего-то найти нормальную, целую пару носков. Что я только не нашел... Старую школьную тетрадь, любовные письма, друга, который в ванной спал. Но найти пару носков так и не удалось. Пошел на работу в одном черном и в одном белом. На конференции начальник никак не мог выбрать руководителя проекта, потому что и я, и другой коллега отлично поработали в этом месяце. Но он увидел, что у меня разные носки, и сказал: «Выберу все-таки тебя, Сережа, видно сразу — креативная личность!»
Начальник у меня мировой мужик. Но есть у него странноватая привычка. Сидим в кабинете с тремя другими девчонками. А он открывает резко дверь, залетает в кабинет и выдает: «Так, дамы, а чего сидим, кого ждем? Работы, что ли, много? А дома работа, мужья, дети не ждут? А ну бегом по домам!» И все равно, что еще 1-2 часа до конца рабочего дня. Вот просто у него хорошее настроение, и он решил нас отпустить пораньше.
Занимаюсь подработкой. Начальник заметил, что меня не было две недели, и спросил, все ли в порядке. А у меня как раз случилось расставание с первой девушкой (встречались полгода). В итоге мы с ним проговорили полтора часа. И это при том, что нам, казалось бы, сложно найти общий язык: мне 14, а ему 25.
Расставание с девушкой в 14 лет -это вселенская драма.
Когда я сообщил начальнику, что нашел другую работу, он просто улыбнулся и повторил мне слова, которые когда-то сказал ему его собственный начальник при увольнении: «Хорошие люди уходят, потому что у хороших людей есть выбор. Я знал, что рано или поздно это случится».
Я в хороших отношениях со своим начальником, поэтому могу с ним свободно разговаривать обо всем. Иногда мне кажется, что он знает о моей жизни больше, чем мама. На днях он поинтересовался, не перегружена ли я работой, потому что я почти каждый день остаюсь в офисе после рабочего дня. Мы немного поболтали на этот счет, и я сказала: «У меня не слишком много заданий. Я остаюсь чуть подольше, чтобы поплакать, потому что мне грустно, а дома этого сделать не могу». Начальник улыбнулся и ответил: «Я в свое время был в похожей ситуации, но не плакал, а садился играть в игры. Только вот не на час, а на пол ночи...»
Задерживаться на работе, чтобы грустить и плакать, за гранью здравого смысла. Лучше бы в парке погуляла или в кафе посидела для наполнения положительными эмоциями.
Ну допустим, октябрь, дождит, по парку сильно не погуляешь, да ещё такая погода только сильнее депрессуху разовьёт. В кафе - если денег немного, снова нарвешься на депрессняк - там барышни латте на кокосовом заказывают и профитроли, а у тебя хватает на американо с овсяным коржикомм - вот снова депрессуха и накрыла. Дома матушка ворчит, когда ж замуж выйдешь, братишка 12 лет орет на мамку матом - период переходный, там не то что поплакать - свихнуться впору. А в пустом офисе тишина, никто не доколёбывается, нет соблазнов, на которые нет денег, а значит и не чувствуешь себя нищей и несчастной. Тепло, сухо ,и мухи не кусают.
В неблагополучных семьях, в самом начале старта так часто бывает. У меня знакомая так частенько оставалась в офисе после работы ,т.к. на съёмной хате (двушка на троих) ей просто не было места. Деньги практически все уходили на съем, еду и минимальный объём шмоток. Помощи из дома ноль, ни деньгами, ни эмоционально. Пока сидела вечерами, подразобралась в делах фирмы (юрист), подчистила им хвосты, решила пару проблем. В общем, заметили девочку. Потом был контракт с немецкими коллегами, её взяли на переговоры (в школе немецкий учила). В общем, закрутилось всё как-то, открыли там филиал ,и надо было несколько своих людей туда отправить .А ей что? Ни кола, ни двора, а деньги нормальные платят, да и оказалось, что за эти два года сидения на работе она стала ценным специалистом. Собралась и уехала. С концами. Там вышла замуж за нашего экспата, завела собаку (мечта детства) - слюнявого боксёра, уволилась давно уже из той фирмы. Последнее, что о ней знаю - ждала второго ребенка.
А начиналось всё с того, что "в съёме сидеть невыносимо грустно, по улицам шляться холодно, а на всё остальное тупо нет денег"
Ваша знакомая не бесцельно слезы проливала, а время коротала и дополнительно в работу углублялась, решая побочные вопросы, когда все ушли и никто не отвлекает. В итоге получила достойный результат. В истории выше другая ситуация.
Несколько недель назад шеф отвез меня в Новый Орлеан и предоставил нам с моей девушкой несколько дополнительных дней бесплатного проживания в отеле, потратив свои деньги. А просто чтобы мы могли потусоваться там после нашей четырехдневной конференции по кейтерингу (которая сама по себе была отдыхом). В прошлом году это был Лас-Вегас.
Был у меня начальник. Строгий, злой. Мог нас всех собрать и отругать, но всегда по делу. Зато если приходил клиент и начинал голос повышать на кого-то из работников, начальник тут же выходил и вступался. Правда, если работник действительно был виноват, то потом получал от него словесных а-та-та — уже в кабинете. Вспомнил я это, потому что он недавно вышел на пенсию и пригласил по такому случаю всех бывших сотрудников в ресторан. Я уже давно там не работаю, но мне тоже пришло приглашение. Обязательно пойду. Хочу сказать спасибо.
Наш бывший директор относился к нам, как к своим детям. Всегда за нас перед учредителям заступался, когда был ковид и всех отправляли в отпуска за свой счет, он сказал после, что все-таки нам сделают эти отпуска оплачиваемыми, а потом, если мы захотим пойти в отпуск, то пойдем в неоплачиваемые (это был конец мая/начало июня и в любом случае все собирались в отпуска просто в разные периоды), все равно у нас осталось еще 14 дней из 28, у кого-то отпуска копились, в любом случае мы в деньгах не потеряли. Меня с рождением сына первым поздравил, всегда был рад видеть нас у себя, мы так его любили. Не стало в один день, тромб оторвался. После него фирма просуществовавала еще 2 года и учредитель закрыл ее, не смогли найти толкового руководителя для филиала в нашем городе. А сколько добра делал людям. Работникам согласовывал суммы в счет зп (мы сами писали графики погашения долга перед фирмой, кому-то из сотрудников давал деньги на лекарства, если узнавал, что человек болен и нужно обследование). Мы с мужем приглашали его на свадьбу, он сказал, что прийти не сможет. Через неделю после свадьбы приехал к нам в офис, вызвал мужа, при всех нас поздравил, мне подарил цветы, а в цветах конверт, а там 10 тыс. А мог и поругать сильно. Все близко к сердцу принимал. Все-таки бывают незаменимые люди.
Часто опаздываю, а босс взглядом испепеляет. Четверг, бегу на ресницы, запись на 7 утра. Уверенная, что сделаю красоту и в 9 буду на работе. И тут навстречу идет начальник. Подошла, честно сказала, мол, бегу на ресницы, но не переживайте, в 9 буду на месте. Он усмехнулся и выдал: «Я переживаю только за то, что ты до сих пор не знаешь, что надо приходить на работу к 8 утра, а не к 9». И в ту же секунду я осознала свой провал.
Часто опаздываю - это уже рутина. И человек ничего не делает, чтобы исправить это. И даже не знает, во сколько у него работа начинается. И ещё кокетничает по этому поводу

Когда я устраивалась на работу, я тоже думала, что будет напряг. Моя первая такая офисная работа, да еще вместе с начальницей сидеть... А потом она сказала: «Ну смотри, у тебя два монитора. На одном мы работаем, а на втором мы обычно все фильмы смотрим». В общем, работа с кайфом проходит.
лишь бы не работать, остальное само как-нибудь сделается... мне кажется, половина населения людей - просто планктоны
Я привык задерживаться на работе, чтобы выслужиться. Но новый директор каждый вечер хмуро смотрел на меня, проходя мимо. В конце месяца вызывают в бухгалтерию. Думал, что премия. А мне выдают расчетный лист — с огромным штрафом и пометкой «За неумение отдыхать»! Побежал к директору, сверкая пятками. Он рассмеялся и вернул деньги в конверте: «Это урок. Уставшие сотрудники нам не нужны. Еще раз увижу после 18:00 — уволю». С тех пор я ухожу вовремя, а продуктивность и правда выросла.
Как видно, идеальный босс — это не тот, кто никогда не ругается, а тот, кто видит в сотрудниках прежде всего людей. А какие отношения с руководством у вас? Был ли в вашей жизни начальник, ради которого хотелось приходить в офис даже в понедельник в 8 утра (ну, или в 9, если договоритесь)? Расскажите свои истории в комментариях!
И еще парочка подборок историй, чтобы взбодриться в долгий рабочий день:
Комментарии
Босс обязан заботиться о душевном состоянии своих подчиненных только в 1 случае - если это воспитатель в детском саду. Во всех остальных случаях его задача - делать так чтоб работа компании была эффективной. Чтоб не попасть на биржу труда со всеми своими подчиненными.
Похожее
18 человек, которые превратили свое увольнение в такой спектакль, что бывшие коллеги будут вспоминать годами

15 историй о людях, которые распоряжаются своим тугим кошельком весьма оригинальным способом

14 бесконечно светлых историй о людях, в чьих сердцах нашлось место для неродных детей

15 проводниц и проводников, в компании которых поездка проходит как уютный сериал

17 историй с запахом дождя и шумом ветра, которые произошли в обычный день с обычными людьми

18 арендаторов, превративших сдачу квартир в историю, которую нарочно не придумаешь

17 случаев из поездов, которые въелись в память сильнее аромата жареной курочки

20+ неугомонных пар, чья жизнь по накалу страстей уделает даже «Санта-Барбару»

15 случаев, когда жизнь подкинула людям задачку со звездочкой, а они решили ее так изящно, что хочется аплодировать

17 жизненных историй о том, что родственников может быть много, но зайками все вряд ли будут

15 воспоминаний о школьных олимпиадах, на которых бывало жарче, чем на сковородке

19 случаев, когда находчивость девушек помогла им поставить в отношениях яркую точку





