Обычно люди тихо пишут заявление, дорабатывают последние дни и уходят без лишнего шума. Но не эти герои. Они решили, что увольнение — отличный повод для эффектного финала, о котором начальство и коллеги будут вспоминать еще долго.
Некоторые даже не подозревают о том, что работать на удаленке - это совсем не скучно. Такая работа ничуть не уступает офисной, а в каком-то плане даже переигрывает ее.
В жизни бывают моменты, когда только от тебя зависит, как сложится ситуация. Героини этой статьи — обычные женщины с необычной силой характера. Они не ждут, что кто-то решит их проблемы за них, а сами берут все в свои руки. Их истории — о смелости, решительности и умении идти вперед, несмотря на трудности.
Некоторым для счастья нужно всего лишь уволиться. Бывает, что человек так привыкает к рутине, что и не осознает, как ему плохо. Но всегда есть какой-то толчок, знак, когда люди говорят сами себе: «Так жить больше нельзя». Ну или вдруг внезапно происходит такое эпичное увольнение, что этот последний день на работе будешь еще долго вспоминать.
Менять работу после десятков лет в одном месте сложно. Кажется, что от таких перемен жизнь с ног на голову переворачивается. Но обстоятельства бывают разные: кого-то увольняют, кто-то уходит сам, а кто-то то просто решает исполнить свою давнюю мечту о профессии. Герои нашей сегодняшней статьи поделились своим опытом смены работы после многих лет стабильности.
Для многих из нас работа — что второй дом: там мы проводим немало времени, заводим дружеские отношения... или не очень дружеские. Ведь иногда бывает так, что начальник, например, никак не хочет дружить, и словно специально ведет себя так, чтобы его стороной обходили.
Кто-то ходит на работу по любви, кто-то — ради денег, но все одинаково проводят на ней целую уйму времени. В итоге ты умудряешься быть в курсе всех нюансов протекающей беременности коллеги и того, что та самая вредная клиентка развелась. А порой работа подкидывает такие истории, что хоть на стендапе рассказывай.
Многие люди проводят в офисах львиную долю своей жизни. Неудивительно, что там происходит множество курьезных ситуаций, ведь нередко среди коллег и начальства попадаются те еще фрукты. Героям нашей статьи точно есть что рассказать про свои рабочие будни.
Мы проводим на работе столько времени, что невольно оказываемся в курсе личной жизни коллег и знаем, как зовут кошку той самой клиентки, которая звонит по 17 раз на дню. И хотя часто трудовые будни — это одна и та же дребедень целый день, порой случается такое, что не грех и в интернете рассказать.
Кто, если не коллеги, сделают наши рабочие будни разнообразнее? Даже когда мы этого не просили. Конечно, бывают ребята и девчата, которые взывают улыбку до ушей, и спасибо им за то, что они есть.
Сначала ты думаешь, что на работу ходишь просто за деньгами, а потом оказывается, что нужно отбиваться от безумных выходок коллег и начальства. Но есть люди, которых так просто не возьмешь, и они точно знают, что делать, когда их пытаются унизить.
Каждому из нас хоть раз в жизни хотелось все бросить и в один день уйти с нелюбимой работы. Вот несколько историй от людей, которые воплотили эту мечту в жизнь. Кто-то отправился в путешествие, а кто-то наконец сделал свое хобби источником дохода.
На работе, как и в личной жизни, встречаются разные персонажи. С одними у нас складываются ровные отношения, с другими — дружба, а от третьих хочется бежать сломя голову. Хорошо, когда есть куда, и хамоватые начальники или коллеги-свинюшки остаются в прошлом. Эта подборка — о самых неординарных личностях, которые встретились пользователям в профессиональной среде.
На работе, может быть, и скучновато порой, но иногда там случаются такие ситуации, что впечатлений хватает на годы. Так произошло с героями нашей статьи, и они поспешили поделиться своими историями в сети.
Порой на работе приходится не только трудиться, но и терпеть выходки людей с непростым характером. Таким унизить другого — как нечего делать. Круто, что многие выходят из подобных ситуаций с высоко поднятой головой.
Наверное, не найдется в этом мире человека, который не знает, как недостаток уверенности в себе влияет на качество жизни. Ведь это самый настоящий якорь, что в отношениях с близкими, что в общении с коллегами, а так же на пути достижения заветных целей. Однако при достаточном желании и упорстве преодолеть низкую самооценку можно, и истории героев нашей статьи лучшее тому доказательство.
На работе мы проводим большую часть нашей жизни, так что коллеги фактически становятся нашей второй семьей. И тут уж как повезет: попадутся хорошие — будете жить душа в душу, а если нет, то придется как-то крутиться. Мы обратились к историям от пользователей сети, вспомнивших самых нерадивых коллег, с которыми приходилось работать.
В эти холодные и ненастные дни хочется увлечься какой-нибудь захватывающей историей или хотя бы расслабиться. Как раз на такой случай мы сделали для вас подборку свежих сериалов. За их просмотром можно поднапрячь мозги, восхититься перипетиями сюжетных линий или вообще не заморачиваться и наблюдать за увлекательной жизнью комедийных персонажей.
Некоторые начальники считают, что они — короли мира и забывают даже об элементарной вежливости. Но не стоит вести себя с сотрудниками по-хамски, ведь бумеранг может вернуться. А в бонусе история о работнике, который задал слишком неудобный вопрос.
Некоторые руководители прощаются со своими сотрудниками легко и быстро. Их решения могут озадачить и вызвать негодование. Пользователи сети вспомнили настолько нелепые истории увольнения, что расскажи кому — не поверят.
При поиске работы каждый, конечно же, в идеале рассчитывает иметь дело с адекватным начальством и приятным коллективом. Однако не всегда все складывается так, как мы бы хотели. Причем порой уровень несоответствия работы нашим ожиданиям велик настолько, что мы даже готовы уволиться с самого первого дня. Вот и герои нашей подборки не стали долго терпеть и отправились на поиски чего-то получше.
Конечно, идеальной работы не бывает, но кое-какие вещи — за гранью добра и зла. О них и пойдет речь в этой подборке. А в бонусе — история, которая случается, наверное, с вероятностью один на миллион.
Даже любимая работа рано или поздно может опостылеть, если начальство ведет себя по-хамски, коллеги строят козни, а зарплаты едва хватает на то, чтобы сводить концы с концами. Герои нашей статьи решили больше не мучиться там, где их не ценят, уволились с гордо поднятой головой и рассказали, что стало последней каплей в чаше их терпения.
Если работа не по душе, долго на ней не продержишься. Или, конечно, из необходимости потерпишь, стиснув зубы, но однажды в голову придет простая мысль: «С меня хватит». Герои нашей статьи честно поделились своими историями о том, как взяли и сбежали от перешедшего все границы начальства, маленькой зарплаты и непосильной нагрузки. И теперь счастливы.
В первый день на новой работе большинство людей переживает, стесняется общаться с коллегами и боится опозориться. А особо «везучие» тут же попадают в такие неловкие ситуации, что впору увольняться.
Здравый смысл обычно подсказывает нам, что с коллегами нужно поддерживать доброжелательные отношения и оказывать друг другу помощь. Вот только порой встречаются такие токсичные кадры, что с ними не то что дружить — даже здороваться не хочется. Но хорошо, что такой контраст учит нас еще больше ценить воспитанных, ответственных и добрых людей.
Одни ожидают новогоднего корпоратива с нетерпением, в предвкушении потирая руки, а другие, наоборот, мечтают отвертеться от него и никуда не ходить. А все потому, что те, кто все-таки туда попадает и остается там до самого конца, узнает о своих сослуживцах так много нового, что сплетен хватает на весь год. Мы обратились к историям пользователей сети, которые поделились своими офисными легендами со всем интернетом.
Работа — это немалая часть нашей жизни, и хочется, чтобы все складывалось там благополучно. Но в реальности вечно происходят какие-то казусы: то премию обещанную не выплатят, то требуют работать за себя и за того парня.
Многим из нас в детстве говорили, что нужно усердно трудиться, чтобы в будущем найти достойную работу. Но, увы, в реальности все оказалось немного сложнее и на одном прилежании порой далеко не уедешь. А если еще и руководство попадется неадекватное, то можно и вовсе вкалывать как зайчик из рекламы и даже похвалы не услышать, что уж говорить о премии.
Пользователи сети часто рассказывают истории о начальниках-самодурах, которые устраивают своим подчиненным настоящую проверку на прочность. Но ведь есть и хорошие руководители, для которых не зазорно дать свою одежду коллеге, когда та попала в неловкую ситуацию, или угостить едой других.
Почти у всех из нас есть начальники. Кому-то повезло, и шеф — понимающий и справедливый человек. Но бывают и такие кадры, что впору уходить с этой работы безо всяких сожалений.
Сейчас только из утюга не доносятся голоса эффективных менеджеров, за которыми безоглядно хочется следовать, попутно восхищаясь. Но, к сожалению, в реальности не каждый начальник заслуживает эпитет «адекватный», о чем и поведали наши сегодняшние пострадавшие.
Сейчас отовсюду доносятся голоса эффективных менеджеров, за которыми безоглядно хочешь следовать, попутно ими восхищаясь. Но, к сожалению, в реальности не каждый руководитель заслуживает эпитета «адекватный». О чем и поведали наши сегодняшние герои.
Плохо, когда твою работу не ценят, куда хуже, если за нее еще и мало платят. Отсутствие прибавок и премий, в конце концов, можно пережить, совсем другое дело, когда зарплаты едва хватает на жизнь.
Мы многое знаем о блистательных королевах, которые вершили судьбы народов и разбивали сердца известных мужчин. Но за каждой правительницей скрывалась команда женщин, которая или поддерживала свою госпожу, или способствовала ее падению. Если корону даме могло подарить знатное происхождение, то для того, чтобы стать фрейлиной, от барышни требовались не только таланты, но и усилия.
С некоторыми коллегами по работе мы проводим в совокупности больше времени, чем с друзьями и близкими. Причем иногда против собственной воли. Ничто так не усложняет все процессы в офисе, как сотрудники, которые нам несимпатичны и неприятны. Иногда мы радуемся увольнению таких коллег больше, чем собственному повышению.
